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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Magna, ein innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Karriere.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die auf Chancengleichheit setzt.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle und arbeite an bedeutenden HR-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Geisteswissenschaften, gute Teamfähigkeit und Kommunikationsskills.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was wir bieten: Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten. Weil wir glauben, dass Ihr Karriereweg so einzigartig sein sollte wie Sie selbst.
Gruppenzusammenfassung: Cosma bietet ein umfassendes Spektrum an Karosserie-, Fahrwerks- und Ingenieurlösungen für globale Kunden. Durch unser robustes Produktengineering, herausragende Werkzeugfähigkeiten und vielfältige Prozesskompetenz bringen wir weiterhin leichte und innovative Produkte auf den Markt.
Aufgaben:
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
- Mitwirkung bei allen personalbezogenen Abläufen im Employee Lifecycle, vom Onboarding bis zum Offboarding (Stellenbeschreibungen, Vertragsunterlagen, Arbeitszeugnisse etc.)
- Übernahme verschiedener HR-Projekte (z.B. im Bereich der internen Kommunikation oder Roll-out des globalen Employee Handbooks)
- Administration der HR-Systeme (bspw. SAP, Workday)
- Ansprechperson unserer internationalen Mitarbeiter_innen
Wer wir suchen: Sie sind Student in einem betriebswirtschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studiengang, idealerweise mit Schwerpunkt Personal. Sie besitzen eine selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise. Sie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit und gute Teamfähigkeit. Sie bringen gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gute kommunikative Fähigkeiten mit. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen. Erste absolvierte Praktika im Personalbereich sind wünschenswert.
Awareness, Unity, Empowerment: Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen ein und unter Berücksichtigung der Anforderungen der Stelle, unabhängig von Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsangehörigkeit, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Student Human Ressources (m/f/x) Arbeitgeber: Magna International
Kontaktperson:
Magna International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Student Human Ressources (m/f/x)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und knüpfe Kontakte. Du weißt nie, wer dir den entscheidenden Tipp geben kann oder sogar eine Stelle für dich hat!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Praktika oder Werkstudentenstellen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen im HR-Bereich vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten – und das kommt gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und auf die Anforderungen der Stelle abzustimmen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Student Human Ressources (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Begeisterung für die HR-Welt durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du organisiert bist!
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Magna und die Cosma-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Ob Praktika oder Projekte – zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, herauszufinden, ob das Unternehmen und die Position zu dir passen. Frag nach den nächsten Schritten im Employee Lifecycle oder aktuellen HR-Projekten.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Antworten im Vorfeld, um sicherer zu werden und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.