Teamleiter Accounting / Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Teamleiter Accounting / Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Accounting-Team und optimiere Buchhaltungsprozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Magna, ein führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie mit globaler Reichweite.
  • Vorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Karriere.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
  • Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Accounting erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Was wir bieten: Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.

Gruppenzusammenfassung: Die Gruppe Mechatronik, Spiegel und Beleuchtung spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität vorantreiben. Durch die Kombination von tiefem Systemwissen entwickeln wir einzigartige Fahrzeugzugangserlebnisse, intelligente Sichtsysteme und fortschrittliche Automobilbeleuchtungstechnologien.

Aufgaben: Für die Produktionsstandorte in Assamstadt, Dorfprozelten und Schleiz suchen wir für die Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter Accounting/Finanzbuchhaltung (m/w/x).

  • Operative Führung des Bereichs Accounting als Shared Service Funktion mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung für die Standorte Assamstadt, Dorfprozelten und Schleiz
  • Vereinheitlichung/Optimierung der buchhalterischen Arbeitsabläufe zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Termintreue
  • Planen, steuern und überwachen von Aktivitäten in der Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP
  • Ansprechpartner für interne (z. B. Magna Tax) und externe Partner (z. B. Wirtschaftsprüfer, Steuerberater)
  • Kontinuierliche Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards durch ein internes Kontrollsystem (Financial Internal Control System) unter Berücksichtigung der MAGNA Unternehmensphilosophie
  • Verbesserung der Wirtschaftlichkeit durch Einführung schlanker Prozesse & moderner Applikationen im Bereich Accounting (Digitalisierung)
  • Mitwirkung bei Budgetplanung (Bilanz) und Kostenverantwortung in Abstimmung mit dem Finance Manager nach Maßgabe der Geschäftsführung
  • Mitgestaltung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten (CIP)
  • In Abstimmung mit dem Finance Manager und dem Personalwesen verantwortlich für Einstellung, Vergütung, Umsetzung, Entwicklung und Entlassung der disziplinarisch zugeordneten Mitarbeitenden
  • Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in Problemlösungsmethoden; Arbeitsstandards; Personal- und Verwaltungsaufgaben

Qualifikation / Anforderungen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem Shared Service Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in HGB und US-GAAP
  • Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Kenntnisse in der systematischen Problemlösung (z.B. Ishikawa und 5W-Fragen)
  • Gute ERP-Kenntnisse (SAP / S4 Hana und MS Office) und digitalen Buchhaltungsprozessen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytisches und strategisches Denken
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit
  • Flexibilität, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft

Teamleiter Accounting / Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Magna International

Magna bietet ein dynamisches und engagiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie an der Entwicklung führender Automobiltechnologien mitwirken können. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. An unseren Standorten in Assamstadt, Dorfprozelten und Schleiz profitieren Sie von einem kollegialen Team, flexiblen Arbeitsmodellen und der Chance, innovative Prozesse im Accounting zu gestalten.

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Kontaktdaten:

Magna International Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Accounting / Finanzbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte von Magna verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der Finanzbuchhaltung umzusetzen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei Magna findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Trends im Accounting und in der Finanzbuchhaltung. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Accounting / Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Rechnungswesen
Finanzbuchhaltung
HGB
US-GAAP
Kreditorenbuchhaltung
Debitorenbuchhaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen deutlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Philosophie von Magna vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im Accounting oder in der Führung unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.

Kenntnisse in HGB und US-GAAP

Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HGB und US-GAAP auffrischst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar praktische Beispiele zu geben, wie du diese Standards in der Vergangenheit angewendet hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle zu erfahren.