Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting-Team und optimiere Prozesse für mehr Effizienz und Qualität.
- Unternehmen: Magna, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzwesens und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und Erfahrung im Accounting erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für die Produktionsstandorte in Assamstadt, Dorfprozelten und Schleiz suchen wir für die Abteilung Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Teamleiter Accounting/Finanzbuchhaltung (m/w/x).
Operative Führung des Bereichs Accounting als Shared Service Funktion mit fachlicher und disziplinarischer Personalverantwortung für die Standorte Assamstadt, Dorfprozelten und Schleiz.
- Vereinheitlichung/Optimierung der buchhalterischen Arbeitsabläufe zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Termintreue.
- Planen, steuern und überwachen von Aktivitäten in der Kreditoren-, Debitoren- und Hauptbuchhaltung.
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US‑GAAP.
- Ansprechpartner für interne (z. B. Magna Tax) und externe Partner (z. B. Wirtschaftsprüfer, Steuerberater).
- Kontinuierliche Sicherstellung und Umsetzung von Qualitätsstandards durch ein internes Kontrollsystem (Financial Internal Controllsystem) unter Berücksichtigung der MAGNA Unternehmensphilosophie.
- Verbesserung der Wirtschaftlichkeit durch Einführung schlanker Prozesse & moderner Applikationen im Bereich Accounting (Digitalisierung).
- Mitwirkung bei Budgetplanung (Bilanz) und Kostenverantwortung in Abstimmung mit dem Finance Manager nach Maßgabe der Geschäftsführung.
- Mitgestaltung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten (CIP).
- In Abstimmung mit dem Finance Manager und dem Personalwesen verantwortlich für Einstellung, Vergütung, Umsetzung, Entwicklung und Entlassung der disziplinarisch zugeordneten Mitarbeitenden.
- Schulung und Unterweisung der Mitarbeitenden in Problemlösungsmethoden; Arbeitsstandards; Personal- und Verwaltungsaufgaben.
Qualifikation / Anforderungen
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise in einem Shared Service Umfeld.
- Fundierte Kenntnisse in HGB und US‑GAAP.
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden.
- Kenntnisse in der systematischen Problemlösung (z. B. Ishikawa und 5W-Fragen).
- Gute ERP-Kenntnisse (SAP / S4 Hana und MS Office) und digitale Buchhaltungsprozesse.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Analytisches und strategisches Denken.
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit.
- Flexibilität, Kooperationsbereitschaft, Teamfähigkeit und Reisebereitschaft.
Teamleiter Accounting / Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Magna International
Magna ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in den Produktionsstandorten Assamstadt, Dorfprozelten und Schleiz nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Verbesserung und Digitalisierung im Accounting-Bereich fördert Magna eine Kultur der Innovation und Effizienz, während gleichzeitig Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit gelegt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Accounting / Finanzbuchhaltung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Fähigkeiten! Wenn du die Möglichkeit hast, ein Projekt oder eine Präsentation zu zeigen, nutze sie. Das gibt dir die Chance, deine Expertise im Accounting und deine Führungskompetenzen direkt zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Finanzbuchhaltung und Teamführung zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Accounting / Finanzbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Accounting hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Mach dich mit der MAGNA Unternehmensphilosophie vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter Accounting umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Buchhaltungsprozesse optimiert oder Mitarbeiter geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Kenntnisse in HGB und US-GAAP
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in HGB und US-GAAP auffrischst. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und erkläre, wie du diese Standards in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Eignung für die Position.
✨Fragen zur Digitalisierung stellen
Da die Verbesserung der Wirtschaftlichkeit durch digitale Prozesse ein wichtiger Punkt ist, solltest du Fragen zur Digitalisierung im Accounting stellen. Zeige dein Interesse an modernen Applikationen und wie du diese in deinem Team implementieren würdest. Das zeigt, dass du zukunftsorientiert denkst.
