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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Finanzbuchhaltung und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Magna, ein innovatives Unternehmen in der Automobiltechnologie.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Karriere in einem vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung in der Finanzbuchhaltung.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Was wir bieten
Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten erwarten. Denn wir glauben, dass Ihr Karriereweg so einzigartig sein sollte wie Sie.
Gruppenzusammenfassung
Die Gruppe Mechatronik, Spiegel und Beleuchtung spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität vorantreiben. Durch die Kombination eines tiefen Systemwissens entwickeln wir einzigartige Fahrzeugzugangserlebnisse, intelligente Sichtsysteme und fortschrittliche Automobilbeleuchtungstechnologien. Die Expertise von MML weist den Weg zu Innovation, Sicherheit und Stil.
Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung unseres Teams in der Finanzbuchhaltung (aktuell vier Mitarbeitende)
- Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Debitoren-, Kreditoren-, Sach- und Anlagenbuchhaltung
- Verantwortung für die fristgerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse und Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie anderen Fachbereichen
- Verantwortung für den Zahlungsverkehr und das Online-Banking, inklusive Kontenabstimmungen und Kontenklärungen
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen im Rechnungswesen
- Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Partner wie Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Finanzämter
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise im mittelständischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in der Rechnungslegung und Bilanzierung nach HGB
- Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
- Hands-on-Mentalität sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
- Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen sowie unter Berücksichtigung der Anforderungen der Stelle ein, unabhängig von Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Magna International
Kontaktperson:
Magna International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Finanzbuchhaltung in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Teamleitung und Finanzbuchhaltung übst. Zeig, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch dein Team motivieren kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Finanzbuchhaltung vertraut. Zeig in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team in der Finanzbuchhaltung bist.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle der Teamleitung Finanzbuchhaltung vorbereiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Magna vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Finanzbuchhaltung unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und Erfolge zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Wenn du bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden hast, bringe das zur Sprache. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und förderst. Wenn du noch keine Führungserfahrung hast, sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast.