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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Qualitätsanforderungen und Durchführung von Crashversuchen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobiltechnik mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur oder Techniker mit Erfahrung in der passiven Sicherheit.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem globalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Responsibilities
- Sicherstellung und Umsetzung der kundenbezogenen Leistungs- und Qualitätsanforderungen
- Erstellung von Pflichtenheften und Aufbaudokumentationen
- Fachliches Führen von Mitarbeitern und Sicherstellung der vollständigen Dokumentation der durchgeführten Arbeiten anhand des Pflichtenheftes
- Abwicklung und Durchführung von Crashversuchen mit der Verantwortung vorgegebene Budget-, Stunden- und Terminvorgaben einzuhalten
- Sicherstellung einer effizienten Kommunikation in Bezug auf die Auftragsabwicklung mit Kunden und Mitarbeitern
- Proaktive Zusammenarbeit mit der Versuchskoordination zwecks optimaler Ressourcennutzung
- Auswertung und Bewertung der Versuchsergebnisse
- Erstellung von Versuchsberichten und Ergebnispräsentation
Wonach Wir Suchen
- Ingenieur, Techniker oder Meister der Fachrichtung Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Bereich Passive Safety – vorzugsweise im Bereich Safety/Crash
- Gute Kenntnisse im Bereich der technischen Dokumentation
- Sie sind zeitlich flexibel (Bereitschaft zu Früh- und Spätschicht)
Deine Bevorzugte Qualifikationen
- Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Gute Englischkenntnisse sowie ein sorgfältiger, eigeninitiativer und verantwortungsvoller Arbeitsstil mit analytischem Denkvermögen
Jetzt bist du dran! Wechsle auf die Überholspur und bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Angabe deiner Gehaltsvorstellung.
Bei Fragen Kannst Du Uns Gerne Kontaktieren Anja Steigerwald, HR-Business Partner. Für Fachliche Fragen Lukas Hirschel.
Für Leih-Arbeitnehmer_innen: Wenn du dich gerne auf diese Stelle bewerben möchtest, sende bitte deinen Lebenslauf (mit deinen Kontaktdaten, E-Mail oder Telefonnummer, am besten beides) an den/die oben angeführte_n Recruiter_in.
Test Engineer (m/w/x) Arbeitgeber: Magna International
Kontaktperson:
Magna International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineer (m/w/x)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht ergibt sich so eine direkte Empfehlung für die Stelle, die du willst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist!
✨Tipp Nummer 4
Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, mach das direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineer (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Authentizität kommt immer gut an!
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert und aktuell ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du deine Erfolge und Fähigkeiten deutlich präsentierst!
Anschreiben nicht vergessen: Ein gutes Anschreiben kann den Unterschied machen! Nutze es, um deine Motivation und Begeisterung für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Leistungs- und Qualitätsanforderungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies während des Interviews zu verdeutlichen.
✨Dokumentation im Fokus
Da die Erstellung von Pflichtenheften und Aufbaudokumentationen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen in der technischen Dokumentation zu sprechen. Bring eventuell ein Beispiel mit, das zeigt, wie du erfolgreich Dokumentationen erstellt hast.
✨Teamarbeit betonen
Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen, bei denen du fachlich geführt hast oder proaktiv zur Ressourcennutzung beigetragen hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Flexibilität und Organisation
Sei bereit, über deine Flexibilität und dein Organisationstalent zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit zeitlichen Vorgaben umgegangen bist und wie du sicherstellst, dass Projekte innerhalb des Budgets und Zeitrahmens abgeschlossen werden.