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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Trainings und unterstütze das Gesundheitsmanagement in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Magna, ein führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung für deine Karriere.
- Andere Informationen: Engagierte und vielfältige Arbeitsumgebung mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und entwickle deine Fähigkeiten in einem spannenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium und gute MS-Office Kenntnisse erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Was wir bieten:
Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten. Denn wir glauben, dass Ihr Karriereweg so einzigartig sein sollte wie Sie selbst.
Gruppenzusammenfassung:
Cosma bietet eine umfassende Palette von Karosserie-, Fahrwerks- und Ingenieurlösungen für globale Kunden. Durch unser robustes Produktengineering, herausragende Werkzeugfähigkeiten und vielfältige Prozesskompetenz bringen wir weiterhin leichte und innovative Produkte auf den Markt.
Aufgaben:
- Organisation von Inhouse-Trainings, Koordination von externen Schulungsmaßnahmen
- Pflege der Schulungsdatenbank
- Überwachung der Einhaltung der Datenschutzgrundverordnung und anderer Datenschutzvorschriften
- Unterstützung im Gesundheitsmanagement u.a. im betrieblichen Eingliederungsmanagement
- Unterstützung im Bereich Innerbetriebliches Vorschlagswesen
- Unterstützung der Personalabteilung (z.B. Bewerbermanagement) im Tagesgeschäft
Wissen und Ausbildung:
- Betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise Schwerpunkt Personal oder Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
- Erste Erfahrung im Personalbereich von Vorteil
- Sehr gute MS-Office Kenntnisse
- Gute SAP-Kenntnisse von Vorteil
- IT-Affinität
- Aufgeschlossenheit, Engagement und Teamfähigkeit
- Diskretion und professionelles Auftreten
Awareness, Unity, Empowerment:
Bei Magna glauben wir, dass eine vielfältige Belegschaft entscheidend für unseren Erfolg ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikationen ein und unter Berücksichtigung der Anforderungen der Stelle, unabhängig von Farbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.
Magna nimmt den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst. Wir bitten Sie, Bewerbungen nicht per E-Mail oder herkömmlicher Post zu senden, um die Anforderungen der DSGVO und Ihres lokalen Datenschutzgesetzes einzuhalten.
AI-unterstützte Screening-Offenlegung:
Im Rahmen unseres Engagements für einen fairen, konsistenten und effizienten Rekrutierungsprozess können wir KI-Tools verwenden, um bei der ersten Sichtung von über das Workday-System eingereichten Bewerbungen zu helfen. Diese Tools helfen dabei, Qualifikationen und Erfahrungen zu identifizieren, die mit den Anforderungen der Rolle übereinstimmen. Bitte beachten Sie, dass KI ausschließlich zur Unterstützung unserer Recruiter eingesetzt wird. Die endgültigen Entscheidungen werden immer vom Einstellungsmanager und dem Einstellungsteam getroffen. Wichtig ist, dass keine Bewerberdaten extern über diese KI-Tools geteilt werden. Alle Informationen bleiben sicher in unseren Systemen und werden gemäß unseren Datenschutz- und Datensicherheitsrichtlinien behandelt.
Unter den Bedingungen, die durch geltendes Recht definiert sind, haben Sie möglicherweise das Recht, eine Erklärung darüber anzufordern, wie KI zur Unterstützung der Entscheidungsfindung verwendet wird. Wenn Sie Fragen oder Bedenken zu diesem Prozess haben, wenden Sie sich bitte an unser Talent Attraction-Team.
Arbeitstyp: Student / Co-Op
Gruppe: Cosma International
Werkstudent HR (m/w/d) Arbeitgeber: Magna International
Kontaktperson:
Magna International HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent HR (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der HR-Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der HR ist Teamfähigkeit und Engagement wichtig. Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden, und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung im richtigen System landet. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!: Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Werkstudent HR vorbereiten. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna International vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Magna und die Cosma-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Personalbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine MS-Office-Kenntnisse oder erste Erfahrungen im HR-Bereich zu sprechen.
✨Fragen zur Datenschutzgrundverordnung
Da Datenschutz ein wichtiges Thema in der HR-Abteilung ist, solltest du dich mit den Grundlagen der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vertraut machen. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Bedeutung von Datenschutz verstehst.
✨Zeige Teamfähigkeit und Engagement
In der HR-Rolle ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dein Engagement und deine Aufgeschlossenheit sind ebenfalls wichtige Punkte, die du betonen solltest.