Auf einen Blick
- Aufgaben: Du bist Ansprechpartner:in für Digitalisierung und DATEV, optimierst Prozesse und schaffst digitale Lösungen.
- Arbeitgeber: Dörner & Partner ist eine moderne Kanzlei in Mannheim mit einem dynamischen Team und spannenden Mandanten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt und tolle Zusatzleistungen wie Gesundheitsfürsorge und kostenlose Parkplätze.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams, das Innovation schätzt und spannende digitale Projekte umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast eine Ausbildung im Digitalisierungsmanagement oder als Steuerfachangestellte:r und IT-Affinität.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung ohne Unterlagen – lass uns in einem kurzen Telefongespräch kennenlernen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Dörner & Partner Steuerberater, Rechtsanwalt Partnerschaftsgesellschaft sitzt in einem der modernsten und nachhaltigsten Gebäude (Eastsite Elysium) der Metropolregion mit top-eingerichteten Büroräumlichkeiten in der Mannheimer Eastsite. Wir sind ein Team aus 15 offenen Persönlichkeiten und betreuen als interprofessionelle und digitale Kanzlei ein spannendes und anspruchsvolles Spektrum an Mandanten. Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir Dich in der Position als Digitalisierungs- und Prozessmanager:in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit ab 20 Std./Woche.
Dein Aufgabenbereich:
- Ansprechpartner:in für Mandanten und Kollegen rund um DATEV und Digitalisierungsthemen
- Bewertung, Einführung und Schulung von DATEV-Neuerungen innerhalb der Kanzlei und bei Mandanten; Koordinierung von programmbezogenem Aus- und Weiterbildungsbedarf
- Optimierung von digitalen Arbeitsprozessen innerhalb der Kanzlei und zwischen Kanzlei und Mandanten (Collaboration)
- Prozess- und Organisationsberatung bei Mandanten
- Trendscout in Sachen Digitalisierung; Teilnahme an Arbeitskreisen von DATEV und mit anderen Kanzleien
- Unterstützung beim Bespielen von Social-Media-Kanälen, der Webseite und des Kanzleimagazins
- Administration des digitalen Qualitätsmanagements und des Vorlagenwesens
- Unterstützung bei der Einführung eines CRM-Systems
Deine Vorteile bei uns:
- Tolle Arbeitsatmosphäre: Eine gute und fördernde Arbeitsatmosphäre - geprägt vom freundlichen, hilfsbereiten und respektvollen Umgang miteinander – rundum ein positives Arbeitsklima. Wir arbeiten in kleinen Teams und ziehen an einem Strang.
- Sehr gute Vergütung: Du erhältst bei uns ein attraktives Gehalt mit Nettolohnoptimierung und einigen Zusatzleistungen, u.a. eine betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse, Tankgutscheine sowie eine betriebliche Gesundheitsfürsorge. Parken kannst Du bei uns kostenlos auf den Firmenstellplätzen.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit mit Kernarbeitszeit) ermöglichen es, private Termine und die Arbeitszeit unter einen Hut zu bekommen. Auch das vermittelt das Gefühl, dass das Wohl des einzelnen Mitarbeiters einen sehr hohen Stellenwert einnimmt. Durch 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich bei Mehrarbeit kommt die Work Life Balance nicht zu kurz.
- Interessante Mandantschaft: Unsere besondere Kanzlei vereint die klassische Steuerberatung sowie die projektbezogene Beratung von überwiegend inhabergeführten gewerblichen Unternehmen und Immobiliengesellschaften aller Rechtsformen sowie vermögenden Privatpersonen.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) oder als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) mit hoher IT-Affinität
- Kenntnisse in den vorgenannten Aufgabenbereichen
- Routinierte Anwendung der DATEV Programme und MS Office Anwendungen
- Interesse an digitalen Prozessen und Neuerungen, Erfahrungstausch und Netzwerkaufbau
- Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und auch andere Mitarbeiter für Veränderungen zu begeistern
- Fähigkeit, auf die Bedürfnisse der Anwender und Mandanten einzugehen
- Wunsch nach einer langfristigen, kollegialen Zusammenarbeit
Infos zum weiteren Verlauf:
Wenn wir Dich überzeugt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung auf der nächsten Seite (klicke einfach auf "Bewerben") - hier beantwortest Du zuerst die nachstehenden Fragen und sendest Deine Bewerbung mit einem Klick ab. Nach dem Absenden erhältst Du weitere Informationen per E-Mail von uns. Wir benötigen vorerst keine Unterlagen, sondern lernen uns zeitnah zunächst in einem kurzen Telefongespräch gegenseitig kennen.
Wir freuen uns auf Dich! Bis bald.
Digitalisierungs- und Prozessmanager:in (Schwerpunkt DATEV) (m/w/d) Arbeitgeber: MAGNA Naturstein GmbH
Kontaktperson:
MAGNA Naturstein GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digitalisierungs- und Prozessmanager:in (Schwerpunkt DATEV) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Kanzlei Dörner & Partner zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle des Digitalisierungs- und Prozessmanagers zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefongespräch vor, indem du dir spezifische Fragen über die DATEV-Programme und digitale Prozesse überlegst. Zeige dein Interesse und deine Kenntnisse in diesen Bereichen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und wie diese die Steuerberatung beeinflussen. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und deine Fähigkeit, innovative Lösungen für die Kanzlei und ihre Mandanten zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Umgang mit digitalen Prozessen und der Anwendung von DATEV-Programmen belegen. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die Position überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digitalisierungs- und Prozessmanager:in (Schwerpunkt DATEV) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dörner & Partner Steuerberater, Rechtsanwalt Partnerschaftsgesellschaft. Besuche ihre Website, um mehr über die Kanzlei, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Digitalisierungs- und Prozessmanager:in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in DATEV und digitale Prozesse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Kanzlei passen. Gehe auf deine IT-Affinität und dein Interesse an digitalen Prozessen ein.
Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du im Telefongespräch stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Kanzlei und der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAGNA Naturstein GmbH vorbereitest
✨Bereite Dich auf DATEV-Themen vor
Da der Schwerpunkt der Position auf DATEV liegt, solltest Du Dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen und Funktionen der DATEV-Programme auseinandersetzen. Zeige im Interview, dass Du die Software nicht nur kennst, sondern auch deren Anwendung in der Praxis verstehst.
✨Präsentiere Deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner:in für Mandanten und Kollegen ist es wichtig, dass Du Deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie Du komplexe digitale Themen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass Du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Anwender einzugehen.
✨Zeige Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Die Kanzlei sucht jemanden, der bereit ist, sich ständig weiterzubilden. Bereite Beispiele vor, wie Du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder an Schulungen teilgenommen hast, um Deine Bereitschaft zur Weiterbildung zu demonstrieren.
✨Betone Deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit gelegt. Bereite einige Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu zeigen, dass Du gut in die bestehende Teamdynamik passt.