Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: MAGNA Pflege, ein innovativer Dienstleister in Hamburg seit 2014.
- Vorteile: Faire Bezahlung, unbefristeter Vertrag, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben unserer Klient*innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Einrichtungsleitung Intensivpflege in Hamburg I MAGNA Pflege (m/w/d)
- 25495 Hamburg
- Einleitung
- Das MAGNA Pflege-Team ist seit 2014 als Teil der
- DEUTSCHEN
FACHPFLEGE in Hamburg und im südlichen Schleswig-Holstein tätig.
Als innovativer Dienstleister in der außerklinischen Intensivpflege unterstützen wir sowohl kleine als auch große Klient*innen.
In der häuslichen 1:1-Pflege sowie in unseren betreuten Wohnkonzepten erhalten unsere Klient*innen eine individuelle, qualitativ hochwertige und zuverlässig abgestimmte Versorgung.
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen?
Du wünschst dir eine Führungsrolle, in der du die Qualität der außerklinischen Intensivpflege aktiv mitgestalten kannst?
Dann haben wir den passenden nächsten Schritt für dich!
- Für unseren Standort in
- Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente
- Einrichtungsleitung
- (m/w/d), die unseren wachsenden ambulanten Pflegedienst
MAGNA in der außerklinischen Intensivpflege verstärkt.
- Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung deines Teams und trägst die Verantwortung für eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Du stellst die hochwertige, professionelle Pflegeleistung nach den geltenden S2‑Leitlinien sicher und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung um.
- Durch dein engagiertes Führungsverhalten unterstützt du unsere Klient*innen dabei, ein Stück Alltag, Selbstbestimmung und Normalität zurückzugewinnen.
- Im Aufnahme- und Belegungsmanagement setzt du die Ressourcen deines Teams effizient und vorausschauend ein.
- Du förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen – durch Anleitung, Coaching und aktive Unterstützung im Pflegealltag.
- Du führst regelmäßige Kunden-, Angehörigen- und Teamgespräche und sorgst für eine transparente Kommunikation.
- Die Erstellung, Steuerung und Optimierung von Dienst- und Urlaubsplänen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich.
- Außerdem stellst du eine sorgfältige, vollständige und gesetzeskonforme Pflegedokumentation sowie die ordnungsgemäße Führung aller Leistungsnachweise sicher.
- Dein Profil
- Eine abgeschlossene 3‑jährige Pflegeausbildung (z. B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege).
- Eine abgeschlossene Leitungsweiterbildung gemäß Hamburger Fachfortbildungsordnung (Niveaustufen Basis und Aufbau, idealerweise bereits die Vertiefungsstufe zur Einrichtungsleitung).
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, davon ein relevanter Anteil in der außerklinischen Intensivpflege.
- Leitungserfahrung im Pflegebereich oder Bereitschaft, diese durch Qualifizierung zügig auszubauen.
- Wünschenswert: eine Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege oder eine Qualifikation als Pflegeexpert*in für außerklinische Beatmung.
- Sicherer Umgang mit ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege.
- Deine Vorteile
- Aufstiegs- und Karrierechancen
- Corporate Benefits
- Dienstwagen (1%-Regelung)
- Faire Bezahlung und Zulagen
- Fort- und Weiterbildung
- Homeoffice
- Unbefristeter Vertrag
- #J-18808-Ljbffr
Einrichtungsleitung Intensivpflege in Hamburg I MAGNA Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: MAGNA Pflege GmbH
MAGNA Pflege ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Einrichtungsleitung in Hamburg nicht nur die Möglichkeit bietet, deine Führungsqualitäten in der außerklinischen Intensivpflege zu entfalten, sondern auch aktiv an der Qualitätsentwicklung mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf individuelle Mitarbeiterförderung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer transparenten Kommunikation schätzt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen, fairer Bezahlung und unbefristeten Verträgen, die eine langfristige Perspektive bieten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Einrichtungsleitung Intensivpflege in Hamburg I MAGNA Pflege (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie MAGNA Pflege GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie MAGNA Pflege GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei MAGNA Pflege GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung Intensivpflege in Hamburg I MAGNA Pflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei MAGNA Pflege GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei MAGNA Pflege GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft MAGNA Pflege GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAGNA Pflege GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
