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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Gruppenleiter und manage Bestände in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Magna ist ein führendes Unternehmen in der Automobilindustrie mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Gesundheitsmanagement, Weiterbildung, Mitarbeitervergünstigungen und Parkplätze mit E-Ladestationen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachliche Ausbildung, Erfahrung in Logistik und Führung, sowie gute SAP-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktives Gehaltspaket mit Überzahlungsmöglichkeiten basierend auf deiner Leistung.
Standort: Sinabelkirchen
Was wir bieten: Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten.
Unternehmensbeschreibung: Diese Position bezieht sich auf Fuel Tec (Sinabelkirchen), Zweigniederlassung der Magna Energy Storage Systems GesmbH. Als Experte in der Erfüllung spezifischer Kunden-Anforderungen bietet Magna Energy Storage Systems hochqualitative Tanksystemlösungen für PKW und Nutzfahrzeuge. Unser Erfolg basiert auf unserer jahrzehntelangen Erfahrung in der Automobilindustrie, unserer Gesamtfahrzeugexpertise und den neuesten Produktionstechnologien.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung und Vertretung des Gruppenleiters
- Bestandsverantwortung in den Außenlagern
- Verantwortung über die Bestandsqualität
- Kennzahlenverwaltung
- Einführung/Schulung von neuen Prozessen inkl. Wirksamkeitsprüfung
- Erstellen von Arbeitsanweisungen
- Abfertigung von Reklamationen von dem Lieferanten/Kunden
- Beschaffung von PSA, Werkzeug und Einrichtungen
Ihr Profil:
- Facheinschlägige Ausbildung mit wirtschaftlich-technischem Schwerpunkt (HAK, HTL, UNI, FH, LAP)
- Erfahrung im Umgang mit logistischen Reklamationen
- Erfahrung mit Mitarbeiterführung
- Erfahrung im Bereich Wareneingangskontrolle
- Erfahrung im Bereich Lagerhaltung Inbound/Outbound
- Arbeitsanweisungen erstellen (z.B. Umpackanweisung)
- Staplerschein
- Umgang mit Messmitteln
- Sehr gute SAP-Kenntnisse
- Englisch in Wort und Schrift
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Unsere Benefits:
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Weiterbildungsprogramme sowie interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Kantine
- Magna-Mitarbeiter-Gewinnbeteiligungen
- Diverse Mitarbeitervergünstigungen
- Mitarbeiterparkplätze (E-Ladestationen vorhanden)
Unser Angebot: Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Sie haben bei uns die Möglichkeit, basierend auf Ihrer individuellen Leistung aktiv Ihr Jahreseinkommen in einem international erfolgreichen Konzernumfeld positiv zu beeinflussen. Das Mindestgehalt bewegt sich je nach Ausbildung auf Basis Vollzeit (38,5 Wochenstunden) bei EUR 2.890,09,-- brutto pro Monat (14 x p.a.). Abhängig von der spezifischen Berufserfahrung ist eine dementsprechende Bereitschaft zu einer Überzahlung vorhanden.
Wir freuen uns auf Ihre Online Bewerbung unter Website.
Deputy Group Leader Shipping and Receiving Arbeitgeber: Magna
Kontaktperson:
Magna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Group Leader Shipping and Receiving
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Automobilindustrie, insbesondere im Bereich der Lagerhaltung und Logistik. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Magna, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit logistischen Reklamationen belegen. Dies wird deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit, indem du während des Gesprächs Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies ist besonders wichtig für eine Führungsposition.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Group Leader Shipping and Receiving
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Magna und deren spezifische Anforderungen an die Position des Deputy Group Leader Shipping and Receiving. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Leistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Stelle widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in der Logistik, Mitarbeiterführung und SAP, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Umgang mit logistischen Reklamationen und deine Fähigkeit zur Erstellung von Arbeitsanweisungen ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position des stellvertretenden Gruppenleiters im Versand und Empfang viel Verantwortung mit sich bringt, solltest du dich auf Fragen zu deiner Erfahrung in der Lagerhaltung und im Umgang mit logistischen Reklamationen vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über SAP betonen
Die Stellenbeschreibung hebt sehr gute SAP-Kenntnisse hervor. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Erfahrungen mit SAP detailliert darlegst und wie du es in früheren Positionen effektiv genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen
In der Automobilindustrie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität in stressigen Situationen demonstrieren. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und auch in schwierigen Zeiten einen kühlen Kopf zu bewahren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Magna, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Weiterbildungsprogramme und Entwicklungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und deine Karriere aktiv gestalten möchtest.
