Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Einkaufspläne und optimiere die Lieferkette für innovative Automobiltechnologien.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Automobilbranche mit dynamischer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobiltechnologie und entwickle deine Karriere individuell.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen und Erfahrung im Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten.
ESSENTIAL DUTIES & RESPONSIBILITIES:
- Establishment of strategic sourcing planning objectives and definition of requirements for goods, services, supplies, and equipment in cooperation with the Leadership Team
- Coordination of Purchasing Managers to define, implement, and realize purchasing strategies and activities, ensuring the accomplishment of objectives
- Establishment and maintenance of measurable performance metrics for all levels of procurement activities, including supplier performance, internal order placement performance, buyer activity levels, financial performance, and material shortage elimination
- Responsibility for annual budget planning, including scheduling expenditures, analyzing variances, and initiating corrective actions in coordination with the Finance Department and Magna Exteriors divisions / Group Office
- Provision of insight and expertise into assigned commodity markets, including industry trends, cost drivers, global pricing, lead times, technology, and supplier manufacturing capabilities that best meet company expectations and objectives
- Leadership of product development commodity strategies in line with corporate initiatives to improve supply chain efficiencies and reduce total cost of supply chain management
- Driving of cost reductions through negotiations, leverage, rationalization, and process improvements to meet annual budget objectives
- Negotiation and execution of purchase orders and vendor contracts to support critical business needs
- Development of an overall vendor base that creates and sustains competitive advantage through global market exploitation, spend leverage, and the leveraging of technologies
- Establishment and maintenance of relationships with preferred and strategic suppliers
- Promotion of "Unified Efforts" and creation of synergies throughout Exteriors globally and Magna International
- Collaboration across a large matrixed organization, including promotion of best-practice sharing and learning, and balancing corporate objectives with local needs and impacts
- Development and maintenance of a high-performance culture, achievement of functional KPIs, and improvement of customer service levels for internal and external customers
- Identification and implementation of process improvements to increase efficiency and accuracy
- Management and mentoring of a dynamic team of purchasing professionals
- Liaison with counterparts in other functional areas (e.g., Sales, Engineering, Manufacturing) to ensure alignment of activities and objectives
EDUCATION:
Graduate degree in Business Administration, Economic Sciences, Industrial Engineering, Mechanical Engineering, specializing in Purchasing; or comparable education
EXPERIENCE/KNOWLEDGE:
Several years of experience in Purchasing & Sourcing with extensive experience in the manufacturing industry, preferably in the automotive sector (e. g. welding plants, bodyshell lines, pressing and moulding tools, thermoforming tools). Extensive, well established business-network in the automotive sector is an asset (contacts with OEMs, TIERs etc.). Project management experience.
SKILLS:
- Time flexibility and willingness to travel
- Fluent business-level English is required; German language skills are a plus.
- Ability to work under pressure, high frustration tolerance and stress resistance
- High degree of self-motivation, hands-on approach and ability to work on own initiative
- Strong communication and negotiation skills and persuasive power
- Financial management and controlling skills
- Computer literate (MS Office, SAP and AI skills)
- Ability to coordinate and foster interdisciplinary teamwork
- Methodical, structured and systematic working approach and good analytical skills
- Good decision making and problem solving skills
- Ability to think economically, innovatively, conceptually and strategically
- Experience in cost analysis and cost effectiveness studies (cost accounting, cost breakdown etc.)
- Profound knowledge of international contract laws
- Good training, coaching, motivation, networking and team building skills
Standorte
Director Purchasing and Supply Chain Europe & UK (m/f/d) Arbeitgeber: Magna
Kontaktperson:
Magna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Purchasing and Supply Chain Europe & UK (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Einkauf und in der Lieferkette präsentierst. Zeig, wie du strategisch denkst und Probleme löst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Automobilindustrie! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkauf und in der Lieferkette. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Purchasing and Supply Chain Europe & UK (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Betone relevante Erfahrungen: Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen im Einkauf und in der Lieferkette hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das zählt!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Entwicklungen im Einkauf und in der Lieferkette verstehst und wie diese Magna helfen können, wettbewerbsfähig zu bleiben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Einkaufsstrategien implementiert oder Kosten gesenkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Management von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.