Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte in der Automobilproduktion und arbeite mit internationalen Partnern zusammen.
- Unternehmen: Magna Steyr, ein innovatives Unternehmen in der Automobiltechnologie.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Karriereentwicklung, Gesundheitsprogramme und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Gehaltsstruktur und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automobilindustrie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4446 - 5000 € pro Monat.
Standort: Graz
Was wir bieten: Bei Magna können Sie ein engagiertes und dynamisches Umfeld erwarten, in dem Sie helfen können, branchenführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unsere Mitarbeiter und bieten ihnen die Unterstützung und Ressourcen, die sie benötigen, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams können Sie spannende, abwechslungsreiche Aufgaben sowie eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten erwarten. Denn wir glauben, dass Ihr Karriereweg so einzigartig sein sollte wie Sie selbst.
Wir suchen einen engagierten Fachmann im IT-Projektmanagement in der globalen Umgebung von Magna Steyr für eine befristete Position bis zum 31. Dezember 2027. In dieser Rolle leiten Sie IT-Projekte für die Herstellung kompletter Fahrzeuge, arbeiten mit internationalen Stakeholdern aus verschiedenen Bereichen zusammen und unterstützen das Design und die Implementierung unserer IT-projektmanagementbezogenen Prozesse.
Ihre Aufgaben:
- Leitung von IT-Projekten und -Programmen in der Automobilproduktion, einschließlich der Verwaltung komplexer interner Software- und Integrationsprojekte mit großen Budgets
- Verantwortung für den gesamten Projektlebenszyklus - von der Initiierung und Planung über die Ausführung bis zum Abschluss - einschließlich Zeitplan, Meilensteinen, Budget, Umfang, Ressourcenallokation, Änderungsmanagement, Berichterstattung und Übergabe an den Betrieb
- Sicherstellung von Governance und Compliance in Bezug auf Unternehmensarchitektur, Informations- und IT-Sicherheit sowie regulatorische Anforderungen, gemäß internen Standards und in Abstimmung mit den Stakeholdern
- Management wichtiger Stakeholder (wie Kunden, Programmleiter, IT-Management) und Koordination interner und externer Mitwirkender; Entscheidungen und Eskalationen über das IT-Management und Lenkungsausschüsse vorantreiben
- Beitrag zur kontinuierlichen Entwicklung und Standardisierung des IT-Projektmanagementbüros von Magna Steyr und aktive Förderung von Prozessverbesserungen und Best Practices in der IT-Organisation
Wer wir suchen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (HTL, Fachhochschule oder Universität)
- Erfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement, idealerweise in der Automobilproduktion, mit der Fähigkeit, komplexe Software- und Integrationsprojekte zu liefern
- Expertise im Management großer Budgets
- Solide Erfahrung in Governance und Berichterstattung auf Führungsebene
- Fähigkeiten in agilen, hybriden und klassischen Projektmanagementansätzen, mit praktischer Erfahrung in Jira/Confluence, Excel/PowerPoint; vertraut mit der Nutzung von KI zur Effizienzsteigerung und Prozessoptimierung; Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder ITIL sind von Vorteil
- Fließend in Deutsch und sicher in der englischen Kommunikation mit Kunden und Partnern
Ihre bevorzugten Qualifikationen:
- Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, funktionsübergreifend und kultursensibel zusammenzuarbeiten
- Selbstbewusster lateraler Führer mit der Fähigkeit, Mitwirkende zu koordinieren und Übereinstimmung zu fördern
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Denkweise mit einem starken Sinn für Eigenverantwortung
- Proaktiver Veränderungsagent mit der Fähigkeit, Komplexität zu managen und effektive Entscheidungsfindung zu unterstützen
Standortvorteile:
- Mobilitätsangebote und Parkplätze - Der Weg zur Arbeit ist einfach!
- Homeoffice- und Flexzeitmodelle - Magna bietet Ihnen einen spezifischen Rahmen dafür!
- Karriere, Schulung & Entwicklung - Entfalten Sie Ihr volles Potenzial mit uns!
- Alltägliche Mitarbeiterbenefits - Exklusiv für Sie!
- Mensa, unser Café und Geschäfte - Unsere Verpflegungsangebote für Sie!
- Betreuungsangebote - Unser Angebot für Ihre Kinder!
- Umfassende Gesundheitsprogramme und mehrere Beratungsdienste vor Ort - Magna unterstützt!
- Nachhaltigkeitsprogramme - Arbeiten und leben Sie verantwortungsbewusst!
Ihr Profil zählt! Basierend auf Ihren Qualifikationen, Ihrer Berufserfahrung und den Verantwortlichkeiten der Rolle wird Ihr tatsächliches Gehalt individuell vereinbart. Das Mindestgehalt für diese Vollzeitstelle (38,5 Stunden pro Woche) beginnt bei EUR 4.446,-- (14-mal jährlich), mit einer klaren Bereitschaft, je nach Qualifikation und Erfahrung ein deutlich höheres Gehalt anzubieten.
Und jetzt: Sie sind dran! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf bei. Da wir gespannt sind, mehr über Sie zu erfahren, senden Sie bitte auch ein Anschreiben. Wenn Sie Fragen haben, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren: Harb Katrin, +43 664 8840 8921 Recruiting/Talent Attraction Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG
Program / Project Responsible IT (m/f/x) in Graz Arbeitgeber: Magna
Magna Steyr Fahrzeugtechnik GmbH & Co KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie attraktiven Benefits fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und an spannenden Projekten in der Automobilbranche teilzunehmen, macht diese Position besonders reizvoll.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Program / Project Responsible IT (m/f/x) in Graz erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei Magna schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei Magna.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Program / Project Responsible IT (m/f/x) in Graz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei Magna aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
