Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei spannenden Projekten und der Personaladministration.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in der Automobilbranche mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Schulungen, Firmenevents und ein kollegiales Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere individuell und entwickle marktführende Technologien mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein international ausgerichteter Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was wir bieten:
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Über die Rolle
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Specialist (m/w/d) an unserem Standort Neuenstadt am Kocher.
Deine Aufgaben
-
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft
-
Allgemeine Personaladministration
-
Vorbereitende Gehaltsabrechnung mit anschließender Kontrolle
-
Mitwirkung bei verschiedenen Sonderprojekten
-
Planung und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen
-
Erstellung von Statistiken und Reports
Standort Benefits
-
Ein kollegiales Miteinander, geprägt von Wertschätzung und Anerkennung
-
Vielfältige Mitwirkungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten (Schulungen & Trainings)
-
International ausgerichteter Arbeitsplatz
-
30 Tage Urlaub
-
Firmenevents
Wonach wir suchen
-
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ggfs. entsprechende Zusatzqualifikation
-
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
-
Sorgfältiger Umgang mit Zahlen und Daten
-
Offenes, kommunikationsstarkes Auftreten
-
Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
Deine bevorzugten Qualifikationen
-
Erste Erfahrung im HR Bereich
-
SAP HR und Workday Kenntnisse wünschenswert
-
Erfahrung in der Prüfung von Gehaltsabrechnungen
HR Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Magna
Kontaktperson:
Magna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Specialist (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit anderen HR-Profis. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Stellen – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische HR-Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und bereite eigene Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben individuell anzupassen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Specialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im HR-Bereich und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über Magna und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Aufgaben und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle ein offenes und kommunikationsstarkes Auftreten erfordert, achte darauf, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten, um sicherzustellen, dass du deine Gedanken gut ausdrücken kannst.
