Leiter Logistik (m / w / d)
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Leiter Logistik (m / w / d)

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Wuppertal Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Magna

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Logistikprozesse und sorge für eine reibungslose Materialversorgung.
  • Arbeitgeber: Magna entwickelt innovative Automobiltechnologien für eine nachhaltige Zukunft.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Mitarbeitervergünstigungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir sind ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und schätzen Vielfalt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Wir blicken in eine Zukunft, in der alle Menschen ohne Einschränkungen leben und sich fortbewegen können. Daher entwickeln wir Technologien, Systeme und Konzepte, die Fahrzeuge sicherer und sauberer machen, und unterstützen so unsere Communitys, den Planeten sowie die ganze Menschheit.

Die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting spezialisiert sich auf Automobiltechnologien, die die Zukunft der Mobilität antreiben. Mit ihrem umfassendem Know-how in Bezug auf die Entwicklung einzigartiger Fahrzeugzugangslösungen, intelligenter Sichtsysteme und fortschrittlicher Beleuchtungstechnologien leuchtet die MLL-Gruppe den Weg zu Innovation, Sicherheit und Styling.

Über die Rolle

Deine Aufgaben:

  • Abstimmung der Fertigungsaufträge mit der Produktion, Verantwortung für die termingerechte Materialversorgung der Fertigung und Sicherstellung der termingerechten Kundenbelieferung
  • Planung von Logistikprozessen und Materialflussoptimierung
  • Ansprechpartner für zoll- und außenwirtschaftliche Themen
  • Planung und Steuerung der logistischen Umfänge in den Produktentstehungsprozessen
  • Kontrolle, Optimierung und Steuerung der Bestandsentwicklung
  • Planung, Steuerung und Kontrolle des Warenein- und Ausganges und des Transports
  • Kennzahlenmanagement – und Optimierung
  • Personalplanung und Personalmanagement
  • Zusammenarbeit mit der Projektleitung, Produktionsleitung, Schichtleitung und weiteren Schnittstellen
  • Mitwirkung am betrieblichen Optimierungsprozess

Wonach wir suchen

Deine bevorzugten Qualifikationen:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditions- oder Industriekaufmann
  • Fundierte Führungserfahrung im Bereich Logistik, idealerweise in der Automobil- bzw. Zuliefererindustrie
  • Kenntnisse mit internationalen zoll- und außenwirtschaftlichen Normen und –Standards
  • Erfahrung im Umgang mit den gängigen Logistik Kennzahlen
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Tools
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Systematische Arbeitsweise, gutes Organisationsvermögen, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsstärke
  • Ausgeprägte abteilungsübergreifende Kommunikationsstärke
  • Einsatzbereitschaft, Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung

Was wir bieten

Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Mitarbeitervergünstigungen Gesundheitsmanagement

Bewusstsein. Einheit. Stärkung.

Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität.

Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.

Leiter Logistik (m / w / d) Arbeitgeber: Magna

Magna bietet als Arbeitgeber ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Automobiltechnologien zu arbeiten und ihre Karriere individuell zu gestalten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, Gesundheitsmanagement und einer vielfältigen Belegschaft fördert das Unternehmen eine Kultur der Chancengleichheit und des gegenseitigen Respekts. In dieser Rolle als Leiter Logistik in einer zukunftsorientierten Branche erwarten dich spannende Herausforderungen und die Chance, aktiv zur Verbesserung der Mobilität beizutragen.
Magna

Kontaktperson:

Magna HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Logistik (m / w / d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Automobil- und Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Rolle einbringen kannst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und logistische Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Logistik ist es wichtig, abteilungsübergreifend zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Logistik (m / w / d)

Führungskompetenz
Kenntnisse in Logistikprozessen
Materialflussoptimierung
Kenntnisse internationaler Zoll- und Außenwirtschaftsnormen
Erfahrung mit Logistikkennzahlen
MS Office-Kenntnisse
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationsvermögen
Zielstrebigkeit
Durchsetzungsstärke
Kommunikationsstärke
Qualitätsbewusstsein
Kundenorientierung
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Magna und die Gruppe Mechatronics, Mirrors & Lighting. Verstehe ihre Technologien und Werte, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Bereich Logistik und Führungskompetenzen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Automobilindustrie und deine Fähigkeiten im Umgang mit Logistikkennzahlen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Leiters Logistik bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Materialversorgung und Prozessoptimierung ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch in den Bewerbungsunterlagen klar und fehlerfrei ist, da gute Englischkenntnisse gefordert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Technologien für eine nachhaltige Mobilität verstehst und wie deine Rolle als Leiter Logistik dazu beitragen kann.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Logistikprozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Kenntnisse über Zoll- und Außenwirtschaft

Da die Position auch zoll- und außenwirtschaftliche Themen umfasst, solltest du dich mit den relevanten Normen und Standards vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige dein Wissen im Interview.

Kommunikationsstärke demonstrieren

Die Rolle erfordert abteilungsübergreifende Kommunikation. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise vermitteln kannst. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.

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