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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Kundenanfragen und Angebotserstellung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Automobiltechnologie mit globalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle deine Karriere in einem internationalen Konzern.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Verhandlungsgeschick und teamorientierte Arbeitsweise.
- Andere Informationen: Umfangreiches Einschulungsprogramm und regelmäßige Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21600 - 36000 € pro Jahr.
Was wir bieten:
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Das Besondere an dieser Position
- Bearbeiten und Koordination von Kundenanfragen inclusive Angebotskalkulation
- Abstimmung der Anfrageinhalte intern & mit dem Kunden
- Angebotserstellung und Preisverhandlungen mit dem Kunden
- Kaufmännische und technische Abstimmungen und Verhandlungen mit Kunden
- Claim Management
- Preispflege im System
- Durchführung von Änderungsmanagement
- Sonstige vom unmittelbaren Vorgesetzten angewiesene Tätigkeiten
Deine bevorzugten Qualifikationen
- technische (Fach) Ausbildung (TU, FH, HTL) und theoretische Grundlagen oder vergleichbare Ausbildung
- Genauigkeit und analytisches Denken
- hohe Flexibilität und Belastbarkeit
- kaufmännische Kenntnisse und Kostenbewusstsein
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- sicheres und repräsentatives Auftreten
- verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift
- teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Projekten
- Reisebereitschaft
- EDV-Kenntniss
Wir bieten dir
- Ein umfangreiches Einschulungsprogramm zum Kennenlernen der Produkte, Aufgaben und Prozesse
- Ein vielseitiges und interessantes Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Attraktive Jobperspektiven in einem erfolgreichen internationalen Konzern
- Ein sehr gutes Betriebsklima in einem engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer Gleitzeitregelung
- Mobiles Arbeiten als Angebot zur flexiblen Arbeitsplatzgestaltung
- Attraktive Mitarbeiterrabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
- Beteiligung am Unternehmenserfolg durch Gewinnbeteiligung
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Gesundheitstag
- JobRad – Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende
- Employee Assistance Program – vertrauliche Unterstützung in beruflichen und privaten Lebenslagen
- Parkmöglichkeiten am Firmenstandor
Project Manager | Sales (m/w/d) - Teilzeit - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung Arbeitgeber: Magna
Kontaktperson:
Magna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager | Sales (m/w/d) - Teilzeit - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle zu sammeln. Frag ehemalige Kollegen oder Freunde, die in der Branche arbeiten, nach ihren Erfahrungen und Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Firma und die Branche! Informiere dich über aktuelle Entwicklungen bei Magna und bringe diese in deinem Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle relevanten Informationen zur Stelle erhältst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager | Sales (m/w/d) - Teilzeit - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Qualifikation und Erfahrung einbringst. So können wir dich besser kennenlernen!
Betone deine Erfolge: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, was du für unser Team leisten kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Flexibilität, deinem Verhandlungsgeschick und deiner Teamarbeit. Übe Antworten auf Fragen wie 'Wie gehst du mit stressigen Situationen um?' oder 'Kannst du ein Beispiel für eine erfolgreiche Preisverhandlung geben?'. So bist du gut vorbereitet und kannst selbstbewusst antworten.
✨Zeige dein Interesse am Unternehmen
Informiere dich über Magna und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du dich mit dem Unternehmen identifiziert hast und warum du dort arbeiten möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Entwicklungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
