Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Abteilungen Datenschutz und HR bei spannenden Projekten und administrativen Aufgaben.
- Arbeitgeber: Magna ist ein führendes Unternehmen in der Automobiltechnologie mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsprogramme und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Erhalte wertvolle Einblicke in Datenschutz und Arbeitsrecht in einem internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Fortgeschrittenes Studium in Rechtswissenschaften, BWL oder IT; sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Standorte in Sailauf und München; keine vorherige Erfahrung erforderlich.
Was wir bieten:
Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.
Wir suchen zum nächstmöglichen Starttermin eine/n talentierte/n und motivierte/n Werkstudenten_in (w/m/x) zur Unterstützung unserer Abteilungen Global Data Privacy und HR Legal & Labour Relations Europe an unserem Standort in Sailauf bei Aschaffenburg oder München.
Beide Abteilungen arbeiten eng zusammen und beraten und unterstützen übergreifend bei allen datenschutz- und arbeitsrechtlichen Themen.
Data Privacy ist verantwortlich für die Unterrichtung, Überwachung und Beratung der Beschäftigten hinsichtlich ihrer Pflichten im Umgang mit personenbezogenen Daten innerhalb unseres Unternehmens.
HR Legal & Labour Relations Europe unterstützt und berät bei arbeitsrechtlichen Themen, sowohl in individualarbeitsrechtlichen Angelegenheiten als auch bei der Zusammenarbeit und Verhandlungen mit Betriebsratsgremien und Gewerkschaften.
Du erhältst umfassende Einblicke und sammelst Praxiserfahrung in zwei internationalen, motivierten, sympathischen und themenübergreifend agierenden Teams und wirst dabei aktiv sowohl in das operative Tagesgeschäft als auch Projekte eingebunden.
Bereich Datenschutz:
- Administrative Unterstützung bei der Erstellung und Pflege von datenschutzrelevanten Unterlagen (z. B. Schulungsunterlagen, Awareness-Präsentationen, Richtlinienentwürfen, Verzeichnis von Verarbeitungstätigkeiten)
Bereich HR Legal & Labour Relations:
- Administrative Unterstützung und Koordinierung von internen Veranstaltungen mit betrieblichen Arbeitnehmervertretungen, z.B. mit Betriebsräten aus Europa
Deine Qualifikationen
- Fortgeschrittenes Studium z.B. mit Schwerpunkt Rechtswissenschaft/Wirtschaftsrecht oder BWL, Informationstechnologie/-sicherheit oder einer vergleichbaren Studienrichtung
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute Kenntnisse MS Office-Paket, insb. Word und PowerPoint
- Flexibilität, Verlässlichkeit, Selbstorganisationstalent, Lernbereitschaft und Belastbarkeit
- Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
- Erste Arbeitserfahrung im Rahmen von Praktika sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Standort Benefits
- Flexible Arbeitszeitgestaltung (mobiles Arbeiten)
- Gesundheitsprogramme und Teamevents
- International, dynamisch und verantwortungsbewusst ausgerichteter Arbeitsplatz
- Schulungsprogramme und interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Gewinnbeteiligungsprogramm
- Employee & Family Unterstützungsprogramm
- Übergesetzlicher Urlaubsanspruch
- Betriebsgastronomie
- Parkmöglichkeiten
–
Werkstudent Data Privacy und HR Legal & Labour Relations (m/w/x) Arbeitgeber: Magna
Kontaktperson:
Magna HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudent Data Privacy und HR Legal & Labour Relations (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder Praktikumsbetreuern über die Stelle. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Datenschutz und Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie sie das Unternehmen betreffen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu datenschutzrechtlichen Themen vor. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Automobilbranche! Informiere dich über Magna und deren Projekte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du Teil ihres Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent Data Privacy und HR Legal & Labour Relations (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Werkstudent im Bereich Data Privacy und HR Legal & Labour Relations interessierst. Zeige auf, was dich an Magna und den angebotenen Aufgaben besonders anspricht.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Studienrichtung sowie relevante Kenntnisse, wie z.B. deine sehr guten Englisch- und Deutschkenntnisse und deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office. Verlinke diese Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle.
Präsentiere praktische Erfahrungen: Falls du bereits Praktika oder andere relevante Erfahrungen gesammelt hast, führe diese detailliert auf. Auch wenn keine spezifischen Erfahrungen gefordert sind, kann es hilfreich sein, deine Lernbereitschaft und Flexibilität zu betonen.
Schlussfolgerung und Call to Action: Beende dein Anschreiben mit einer starken Schlussfolgerung, in der du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch ausdrückst. Lade den Leser ein, dich zu kontaktieren, um mehr über deine Eignung für die Position zu erfahren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Themen vor
Da die Position in den Bereichen Datenschutz und Arbeitsrecht angesiedelt ist, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über die relevanten Gesetze und Vorschriften aneignen. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Datenschutzrecht und arbeitsrechtliche Themen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle sind gute kommunikative Fähigkeiten entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen kommuniziert hast, sei es in einem Teamprojekt oder bei der Lösung eines Problems. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu interagieren.
✨Hebe deine Flexibilität und Selbstorganisation hervor
Die Stelle erfordert Flexibilität und die Fähigkeit zur Selbstorganisation. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du deine Zeit gut gemanagt hast oder in einer dynamischen Umgebung gearbeitet hast. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungsprogrammen und Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzubilden und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
