Werkstudent HR-Administration/Payroll (m/w/d)
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Werkstudent 2144 - 2144 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Magna

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei administrativen Aufgaben und optimiere interne Prozesse.
  • Arbeitgeber: Marktführendes Unternehmen in der Automobiltechnologie mit dynamischem Arbeitsumfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklung und Networking-Möglichkeiten.
  • Andere Informationen: Mindestens 12 Monate Verfügbarkeit und spannende HR-Projekte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sammle wertvolle Erfahrungen in einem internationalen Team und entwickle deine Karriere.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie MS Office-Kenntnisse erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2144 - 2144 € pro Monat.

Was wir bieten: Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.

Wir suchen ab Mai 2026 einen HR Werkstudent (m/w/d) als Unterstützung für das Corporate Austria HR Team in Wien. Der Umfang dieser Stelle liegt zwischen 20 und 30 Stunden.

Deine Aufgaben:

  • Du unterstützt das HR-Team bei diversen administrativen Aufgaben.
  • Du erstellst Auswertungen mittels Excel.
  • Du wirkst bei der Optimierung der internen HR-Prozesse mit.
  • Du unterstützt im Bereich Recruiting, beispielsweise bei der Organisation von Vorstellungsgesprächen oder bei Rechercheaufgaben.
  • Die Erstellung von Auswertungen, Präsentationen und Reportings gehört in deinen Aufgabenbereich.
  • Du unterstützt bei den Vorbereitungen für die Personalabrechnung.
  • Du arbeitest aktiv an weiteren aktuellen HR-Projekten mit.

Wonach wir suchen:

  • Sehr gutes Deutsch (mindestens C1 Niveau) und gutes Englisch (mindestens B2 Niveau) in Wort und Schrift.
  • Erste Erfahrungen in Human Resources einer globalen Organisation hilfreich.
  • Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (Excel, Word, Outlook und PowerPoint).
  • Zahlenaffinität und Genauigkeit.
  • Lösungsorientierung und Ausdauer.
  • Verfügbarkeit an 4 Wochentagen.
  • Verfügbarkeit für mindestens 12 Monate ab Startdatum.

Deine bevorzugten Qualifikationen:

  • Laufendes Studium idealerweise mit Schwerpunkten in den oben genannten Aufgabenbereichen.

Standort Benefits:

  • Flexible Arbeitszeiten: Egal ob Klausurphase oder Semesterferien, bei uns kannst du deine Arbeitszeiten flexibel gestalten.
  • Erfahrungen sammeln: Du bist eigenverantwortlich für interessante und abwechslungsreiche Aufgabenpakete zuständig und hast so die Möglichkeit dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Falls du Fragen hast, stehen dir deine Teamkollegen von Beginn an zur Seite.
  • Networking: Durch unser internationales und dynamisches Umfeld hast du die Möglichkeit, Netzwerke aufzubauen und wertvolle Kontakte in der Arbeitswelt zu knüpfen.
  • Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden für diese Position beträgt EUR 2.144,00 (14 x p.a.).

Bewerben

Werkstudent HR-Administration/Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: Magna

Magna bietet dir als Werkstudent im Bereich HR-Administration/Payroll in Wien ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du aktiv an der Entwicklung marktführender Automobiltechnologien mitwirken kannst. Mit flexiblen Arbeitszeiten, vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team fördert Magna deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung, während du wertvolle Kontakte in einem internationalen Netzwerk knüpfst.
Magna

Kontaktperson:

Magna HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Werkstudent HR-Administration/Payroll (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Kommilitonen oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die HR-Prozesse. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen zur Optimierung mit.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, während des Gesprächs Fragen zu stellen, nutze diese Chance. Zeige Interesse an den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und bringe deine eigenen Vorschläge ein.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden halten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudent HR-Administration/Payroll (m/w/d)

Administrative Fähigkeiten
Excel-Kenntnisse
Optimierung von HR-Prozessen
Recruiting-Unterstützung
Erstellung von Auswertungen
Präsentationsfähigkeiten
Reporting-Fähigkeiten
Personalabrechnungsvorbereitung
Deutsch (C1 Niveau)
Englisch (B2 Niveau)
Zahlenaffinität
Genauigkeit
Lösungsorientierung
Ausdauer
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Fähigkeiten: Stell sicher, dass du deine MS Office-Kenntnisse und deine Zahlenaffinität hervorhebst. Zeig uns, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Aufgaben im HR-Bereich vorbereiten und wie du zur Optimierung unserer Prozesse beitragen kannst.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du genau und lösungsorientiert arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung direkt über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magna vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Magna verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und aktuelle Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der HR-Administration und im Umgang mit Excel zeigen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Kompetenzen.

Praktische Übungen einplanen

Da die Stelle auch Excel-Kenntnisse erfordert, könnte es sein, dass du während des Interviews eine praktische Übung machen musst. Übe vorher einige typische Aufgaben in Excel, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und deine Fähigkeiten demonstrieren kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei Magna beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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