Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Klient*innen und Pflegeteams sowie Weiterentwicklung von Pflegeprozessen.
- Unternehmen: Innovativer Pflegedienstleister mit Fokus auf außerklinische Intensivpflege.
- Vorteile: Attraktives Festgehalt, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit realen Chancen zur Mitgestaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege mit und entwickle dich in einer Führungsposition weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an Führungsaufgaben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflegelust statt Pflegefrust – keine Akkordarbeit.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Festgehalt zzgl. steuerfreien Zuschlägen.
Vollumfassende individuelle Einarbeitung durch Deine neuen Kolleg*innen mit langjähriger Erfahrung in der Intensivpflege.
Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Fokus auf die individuellen Stärken und Wünsche.
Arbeiten in einem flexiblen Arbeitszeitmodell in einem Wechsel aus Remote-Work und Leitung in den Versorgungen vor Ort.
Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Pflegeexpertin für außerklinische Beatmung).
Reale Chancen am weiteren Ausbau mitzuwirken und Leistungsaufgaben zu übernehmen.
Deine Aufgaben:
- Kompetente Betreuung der Klient*innen und Pflegeteams im fachlichen und organisatorischen Bereich.
- Überprüfung und Weiterentwicklung von Prozessabläufen in der außerklinischen Intensivpflege.
- Erstellung, Überprüfung, Überwachung und Evaluierung der Pflegestandards.
- Mitgestaltung von Überleitungen neuer Klient*innen und Unterstützung bei der Neuklientenaquise.
- Unterstützung im Rahmen des Qualifizierungskonzeptes.
Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege.
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein abgeschlossenes Studium (Pflegemanagement oder –wissenschaften).
- Interesse sich im Rahmen einer Führungsposition in der außerklinischen Intensivpflege persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
- Idealerweise Führungs- und Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege sowie einschlägige Weiterbildungen in diesem Bereich.
- Empathischer Charakter mit einem Kopf voller innovativer Ideen.
- Soziale, fachliche Kompetenz und wertschätzende Mitarbeiterführung.
Über uns:
Das Magna Pflege Team ist regional seit 2014 in Hamburg und Schleswig-Holstein aktiv. Wir verstehen uns als innovativer Pflegedienstleister mit dem Schwerpunkt in der außerklinischen Intensivpflege von kleinen und großen Klient*innen. Diese versuchen wir in der häuslichen 1:1-Pflege und in betreuten Wohngemeinschaften eine erstklassige Versorgung zukommen zu lassen.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Fachbereichlseitung (m/w/d) Arbeitgeber: Magnapflege
Die magna Pflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Festgehalt und steuerfreien Zuschlägen bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen Remote-Work und vor Ort sowie kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern die persönliche und berufliche Entwicklung in einem wertschätzenden und innovativen Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichlseitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Gespräch selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und deine Ideen für die Weiterentwicklung einzubringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichlseitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Magna Pflege Team arbeiten möchtest und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magnapflege vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über das Magna Pflege Team und deren Ansatz in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und wie du mit deinen Ideen zur Verbesserung der Pflege beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Fachkompetenz unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei du selbst und zeige deine menschliche Seite. Erkläre, wie du mit Klienten und Teams umgehst und welche innovativen Ideen du für die Weiterentwicklung der Pflege hast.
