Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die gesamte Supply Chain-Strategie und sorge für optimale Leistung.
- Unternehmen: Magnera, ein Unternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung in Materiallösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führung eines talentierten Teams und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply Chain und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Supply Chain oder verwandten Bereichen und nachweisliche Erfolge im Bereich Supply Chain.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Magnera's purpose is es, die Welt mit neuen Möglichkeiten zu verbessern. Seit über 160 Jahren liefern die ursprünglichen Unternehmen die Materiallösungen, die ihre Partner benötigen, um erfolgreich zu sein. Durch wirtschaftliche Umwälzungen, globale Pandemien und sich ändernde Bedürfnisse der Endverbraucher haben sie konsequent Wege gefunden, Probleme zu lösen und Erwartungen zu übertreffen. Durch die Zusammenführung dieser Traditionsunternehmen wird die distinct scale und das umfassende Produktportfolio den Kunden mehr Materialien und Auswahlmöglichkeiten bieten. Mit einem gemeinsamen Erbe der Resilienz wird Magnera persönliche Partnerschaften aufbauen, die in einer sich ständig verändernden Welt Bestand haben.
Verantwortlichkeiten
- Der Regional Head of Supply Chain ist verantwortlich für die Festlegung und Umsetzung der End-to-End-Strategie der Lieferkette in der Region, um optimalen Service, Kosten und Working Capital-Leistung sicherzustellen.
- Die Rolle leitet Planung, Logistik, Distribution und Kundenservice-Aktivitäten und stimmt die Fähigkeiten der Lieferkette mit den kommerziellen und operativen Prioritäten ab, um Wachstum und Resilienz zu unterstützen.
- Er/Sie fungiert als starker Partner des Head of Commercial und des Head of Operations, um die Bedürfnisse der Stakeholder auszubalancieren und das Geschäft auszubauen.
Strategie und Führung
- Definieren und Implementieren der regionalen SC-Strategie, die mit den Unternehmenszielen und Wachstumsplänen übereinstimmt.
- Verantwortung für die End-to-End-Leistung der SC (Service, Kosten, Inventar und Risiken).
- Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung, operativen Exzellenz und Verantwortlichkeit.
- Leitung und Entwicklung eines regionalen Teams von erfahrenen SC-Profis.
Planung und Bestandsmanagement
- Verantwortlich für den Sales & Operations Planning/Integrated Business Planning-Prozess.
- Leitung des regionalen S&OP / IBP Leaders.
- Definition und Verfolgung der KPI’s der Lieferkette.
Teamführung & organisatorische Entwicklung
- Förderung des Kompetenzaufbaus und der Nachfolgeplanung.
Risikomanagement
- Identifizierung und Minderung von Risiken in der Lieferkette; Sicherstellung der Notfallplanung.
- Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften, Qualitätsstandards und Unternehmensrichtlinien.
Leistung und kontinuierliche Verbesserung
- Partnerschaft mit dem Global BEX-Team zur Implementierung von Lean/Six Sigma/digitalen Transformationen.
- Förderung von Kostensenkungs-, Serviceverbesserungs- und Working Capital-Optimierungsinitiativen.
Finanzielle Verantwortung
- Eigentum und Verwaltung des Budgets und der Kostenleistung der Lieferkette.
Qualifikationen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Supply Chain, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen.
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der End-to-End-Lieferkette.
- Erfahrung in einem Transformations- und Integrationsumfeld ist von Vorteil.
- Hohe Englischkenntnisse sind erforderlich (sowohl mündlich als auch schriftlich), fließende Kenntnisse in weiteren Sprachen sind von Vorteil.
Head of Supply Chain EMEIA Arbeitgeber: Magnera Corporation
Magnera ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur des kontinuierlichen Lernens und der Zusammenarbeit, während die zentrale Lage in Deutschland den Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten und Ressourcen ermöglicht. Darüber hinaus profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungsmodellen und einer klaren Vision, die es ihnen ermöglicht, aktiv zur Verbesserung der Welt beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Supply Chain EMEIA erhalten könntest
✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain
Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.
✨Besuche Veranstaltungen und Messen
Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.
✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein
Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!
Wenn du auf unserer Seite Magnera Corporation eine Stelle als Head of Supply Chain EMEIA findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Supply Chain EMEIA mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!
Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.
Personalisiere dein Anschreiben für Magnera Corporation:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Magnera Corporation zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.
Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magnera Corporation vorbereitet
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.
✨Kenntnisse über aktuelle Tools
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.
✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor
Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Magnera Corporation‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.
