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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für elektrische Instandhaltung und sorge für einen reibungslosen Anlagenbetrieb.
- Arbeitgeber: Magnera, ein traditionsreiches Unternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 38-Stunden-Woche, 6 Wochen Urlaub, volles 13. Monatsgehalt und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit kreativen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
MAGNERA. Das Ziel von Magnera ist es, die Welt mit neuen Möglichkeiten zu verbessern, die Wirklichkeit werden. Seit mehr als 160 Jahren liefern die Ursprungsunternehmen die materiellen Lösungen, die ihre Partner brauchen, um erfolgreich zu sein. Trotz wirtschaftlicher Veränderungen, globaler Pandemien und sich ändernder Bedürfnisse der Endverbraucher haben sie stets Wege gefunden, Probleme zu lösen und die Erwartungen der Kunden zu übertreffen. Durch den Zusammenschluss dieser beiden Traditionsunternehmen können die Kunden dank ihrer Größe und ihres umfassenden Produktportfolios auf mehr Werkstoffe und Auswahlmöglichkeiten zurückgreifen. Mit dem gemeinsamen Vermächtnis der Widerstandsfähigkeit wird Magnera persönliche Partnerschaften aufbauen, die einer sich ständig verändernden Welt standhalten.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Falkenhagen/Prignitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Elektronik (m/w/d).
Was wir Ihnen bieten:
- Strukturierte und umfassende Einarbeitung im Team
- 38-Stunden-Woche
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
- Bezahlung nach Tarif
- volles 13. Monatsgehalt + Urlaubsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Kantine
- Betriebsarzt und vieles mehr
Verantwortlichkeiten
Die Aufgaben:
- Verantwortung für elektrische Instandhaltung – von Planung bis Umsetzung
- Sicherstellung eines störungsfreien Anlagenbetriebs durch Wartung, Inspektion und schnelle Fehlerbehebung
- Aktive Mitarbeit und Verantwortung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen unter Einsatz von Kreativität und Eigeninitiative
- Steuerung externer Dienstleister und Zusammenarbeit mit Lieferanten
- Führung des Teams sowie Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Qualität
- Analyse von Anlagen- und Prozessdaten zur Verbesserung von Verfügbarkeit, Leistung und Energieeffizienz
Qualifikationen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit einer Weiterbildung (Meister / Techniker) oder ein abgeschlossenes Studium im elektrotechnischen Ingenieurwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in automatisierten Produktionsumgebungen, mit soliden Kenntnissen in Automatisierungs-, Antriebs- und Netzwerktechnik
- Praxis in der Führung von Mitarbeitenden oder Teams
- Sehr gute Kenntnisse in der SPS-Programmierung, Automatisierungstechnik sowie in prozessgeführten Steuerungs- und Visualisierungssystemen
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamleiter Maintenance Elektrik (m/w/d) Arbeitgeber: Magnera Corporation
Kontaktperson:
Magnera Corporation HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Maintenance Elektrik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Maintenance Elektrik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zum Vorstellungsgespräch ebnen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Magnera und deren Produkte. Zeige, dass du die Herausforderungen der Position verstehst und bereit bist, kreative Lösungen anzubieten, um die Erwartungen zu übertreffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Maintenance Elektrik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Magnera passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der elektrischen Instandhaltung. Zeige auf, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magnera Corporation vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Magnera und deren Geschichte. Verstehe, wie sie sich in der Branche positionieren und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der elektrischen Instandhaltung und Teamführung demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar praktische Beispiele zu geben, die deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie fördert Magnera die Zusammenarbeit im Team?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es für Mitarbeiter?'