Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere Kundenbeziehungen im öffentlichen Sektor für digitale Ermittlungssoftware.
- Unternehmen: Magnet Forensics, ein globaler Marktführer in digitaler Ermittlungstechnologie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, großzügige Urlaubsregelungen und Anerkennungsprogramme.
- Weitere Informationen: Hybrid-flexibles Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Welt durch innovative Lösungen zur Bekämpfung von Verbrechen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 94100 - 134400 € pro Jahr.
Magnet Forensics ist ein globaler Marktführer in der Entwicklung von Software für digitale Ermittlungen, die Beweise von Computern, Smartphones, Tablets und IoT-Geräten erwirbt, analysiert und teilt. Wir innovieren ständig, damit unsere Kunden fortschrittliche und effektive Werkzeuge einsetzen können, um ihre Unternehmen, Gemeinschaften und Länder zu schützen.
Der Account Manager ist verantwortlich für die Entwicklung und den Ausbau von Beziehungen zu bestehenden Kunden, die Sicherstellung des Kundenerfolgs, die Maximierung des Wertes, den Kunden aus den Lösungen von Magnet Forensics ziehen, und die Identifizierung von Möglichkeiten zur Steigerung der Kundenakzeptanz in unserem Produkt- und Dienstleistungsportfolio.
Was Sie tun werden:
- Entwicklung und Umsetzung von jährlichen und vierteljährlichen Wachstumsplänen für Konten und Kundenerfolg
- Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen in Strafverfolgungs- und Regierungsorganisationen
- Förderung der Kundenbindung und langfristigen Kontenentwicklung
- Identifizierung von Cross-Sell- und Upsell-Möglichkeiten innerhalb bestehender Kundenkonten
- Durchführung regelmäßiger Geschäftsüberprüfungen und Diskussionen über den Kundenerfolg, um sich entwickelnde Kundenbedürfnisse zu verstehen
- Vorbereitung und Durchführung von Kundenpräsentationen, Lösungsübersichten und wertbasierten Diskussionen
- Koordination und Unterstützung von Produkttests, Upgrades und Initiativen zur Akzeptanz
- Genaues Management von Angeboten, Erneuerungen und verwandten kommerziellen Prozessen
- Pflege vollständiger und genauer Aufzeichnungen aller Kundenkontakte und -möglichkeiten im CRM-System von Magnet
- Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Kundenerfolg, technische Spezialisten und Marketing, um herausragende Kundenergebnisse sicherzustellen
- Als strategischer Berater fungieren, indem Sie Kunden helfen, ihre operativen und ermittlerischen Ziele durch den effektiven Einsatz von Magnet-Lösungen zu erreichen
- Als Stimme des Kunden intern agieren und Feedback an Produkt- und Führungsteams geben
Was wir suchen:
- Erfahrung in der Verwaltung und dem Wachstum von Kundenbeziehungen in einer Software-, Technologie- oder Dienstleistungsumgebung
- Starke beratende Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Förderung der Kundenbindung, Expansion und langfristigen Kontenwachstum
- Fähigkeit, Kundenherausforderungen zu verstehen und Lösungen an Geschäftsergebnisse anzupassen
- Frühere Erfahrungen in der Strafverfolgung oder digitalen Forensik sind von Vorteil
Es wird erwartet, dass für diese Rolle Reisen erforderlich sind, etwa 25% der Zeit.
Vergütung & Vorteile:
Die Vergütungsbandbreite liegt für den Hauptstandort, für den die Stelle ausgeschrieben ist. Bitte beachten Sie, dass die tatsächliche Vergütung je nach Standort und berufsbezogenen Faktoren wie Qualifikationen, Erfahrung, Wissen und Fähigkeiten variieren kann. Wenn Sie sich für diese Rolle außerhalb des Hauptstandorts bewerben und für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, kann der Talent Acquisition Partner Ihnen weitere Informationen mitteilen.
Magnet bietet stolz Vorteile wie:
- Großzügige Urlaubsregelungen
- Wettbewerbsfähige Vergütung
- Freiwilligenmöglichkeiten
- Belohnungs- und Anerkennungsprogramme
- Mitarbeiterkomitees und Ressourcengruppen
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam Großes zu erreichen - sowohl im Büro als auch dort, wo Sie am besten arbeiten!
Magnet Forensics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik oder andere gesetzlich verbotene Grundlagen berücksichtigt.
Regional Account Manager – Public Sector Arbeitgeber: Magnet Forensics Inc.
Magnet Forensics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Forensik spezialisiert hat. Mit einer großzügigen Urlaubspolitik, wettbewerbsfähiger Vergütung und einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Entwicklung fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur. In der DACH-Region haben Sie die Chance, bedeutende Beziehungen aufzubauen und einen echten Unterschied in der Welt der digitalen Ermittlungen zu machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Account Manager – Public Sector erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Magnet Forensics Inc. anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Regional Account Manager – Public Sector bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Magnet Forensics Inc. vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Account Manager – Public Sector mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Magnet Forensics Inc. klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magnet Forensics Inc. vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
