Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien für den Verkauf von Plattformlösungen und präsentiere diese Kunden.
- Unternehmen: Magnet Forensics, ein globaler Marktführer in digitaler Ermittlungssoftware.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, großzügige Urlaubsregelungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-flexibles Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Welt durch innovative digitale Lösungen.
- Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung im Management technischer Projekte und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Magnet Forensics ist ein globaler Marktführer in der Entwicklung von Software für digitale Ermittlungen, die Beweise von Computern, Smartphones, Tablets und IoT-Geräten erwirbt, analysiert und teilt. Wir innovieren ständig, damit unsere Kunden fortschrittliche und effektive Werkzeuge einsetzen können, um ihre Unternehmen, Gemeinschaften und Länder zu schützen.
Wir suchen einen hochmotivierten, ergebnisorientierten Platform Consultant, der eine entscheidende Rolle bei der Förderung des Verkaufserfolgs unserer Plattformprodukte spielt. Der erfolgreiche Kandidat wird als interner Berater für unsere Vertriebsteams fungieren und eine integrale Ressource bei der Navigation durch große, komplexe Verkaufschancen sein.
Zu den Aufgaben gehören:
- Entwicklung von Strategien und Taktiken für den Verkauf von Magnet-Plattformlösungen innerhalb neuer und bestehender Konten in Zusammenarbeit mit den territorialen Vertriebsteams;
- Implementierung von Initiativen zur Förderung von Cross-Selling-Aktivitäten;
- Reisen zu Kunden zur Präsentation von Lösungen;
- Erstellung maßgeschneiderter Verkaufsangebot-Dokumente zur Unterstützung von Kaufentscheidungen;
- Durchführung von Präsentationen vor Ort und webbasierten Präsentationen mit Fokus auf Thought Leadership und Magnet-Plattformlösungen;
- Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Austausch mit den Vertriebsteams;
- Bereitstellung von qualitativ hochwertigem, strukturiertem Feedback an das Produktmanagement und andere interne Teams;
- Erfassung und Verwaltung von Wettbewerbsfeedback und Branchentrends;
- Aufrechterhaltung des aktuellen Wissens über die Branche der digitalen Forensik-Software und die Wettbewerbslandschaft;
- Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von Beziehungen zu Kunden, Partnern und Branchenkontakten;
- Entwicklung von Expertenwissen über die Software von Magnet und typische Arbeitsabläufe von Kunden/Branchen.
Reise zu Kundenstandorten, internen Meetings und Branchenveranstaltungen ist erforderlich (bis zu 60%).
Wir suchen jemanden mit:
- 5+ Jahren Erfahrung in der Leitung großer, technischer Projekte;
- Starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten;
- Tiefem Verständnis und Bewusstsein für den Verkauf von Softwarelösungen und komplexen Lösungen;
- Verständnis und Erfahrung mit Softwarebereitstellungen;
- Nachgewiesenem Erfolg in einem schnelllebigen Umfeld;
- Ausgeprägten Problemlösungs-, Entscheidungs- und zwischenmenschlichen Fähigkeiten;
- Starken Führungsqualitäten, einschließlich Einflussnahme und Verhandlungsgeschick;
- Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Teamumfeld.
Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Kenntnisse in weiteren Sprachen werden als großer Vorteil angesehen.
Magnet bietet Vorteile wie:
- Großzügige Urlaubsregelungen;
- Wettbewerbsfähige Vergütung;
- Freiwilligenmöglichkeiten;
- Belohnungs- und Anerkennungsprogramme;
- Mitarbeiterkomitees und Ressourcen-Gruppen.
Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam Großes zu erreichen - sowohl im Büro als auch dort, wo Sie am besten arbeiten!
Magnet Forensics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik oder andere gesetzlich verbotene Gründe berücksichtigt.
Platform Consultant Arbeitgeber: Magnet Forensics
Magnet Forensics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf digitale Ermittlungssoftware spezialisiert hat. Mit großzügigen Urlaubsregelungen, wettbewerbsfähiger Vergütung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Sicherheit von Gemeinschaften und Ländern zu leisten, während Sie gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten weiterentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform Consultant erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Magnet Forensics anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Platform Consultant bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Magnet Forensics vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Magnet Forensics klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magnet Forensics vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
