Platform Sales Consultant

Magnet Forensics ist ein globaler Marktführer in der Entwicklung von Software für digitale Ermittlungen, die Beweise von Computern, Smartphones, Tablets und IoT-Geräten erwirbt, analysiert und teilt. Wir innovieren ständig, damit unsere Kunden fortschrittliche und effektive Werkzeuge einsetzen können, um ihre Unternehmen, Gemeinschaften und Länder zu schützen.

Wir bedienen weltweit Tausende von Kunden, und unsere Lösungen spielen eine entscheidende Rolle bei der Modernisierung digitaler Ermittlungen, helfen Ermittlern, Verbrechen zu bekämpfen, Vermögenswerte zu schützen und die nationale Sicherheit zu wahren. Als Teil von Magnet Forensics können Sie erwarten, einen Unterschied in der Welt zu machen, unabhängig von Ihrer Rolle. Sie werden durch Lernen und Entwicklung unterstützt, ganz zu schweigen von einem unglaublichen Team mit außergewöhnlichem Talent und Integrität.

Wenn Sie denken, dass Sie die richtige Person sind, um unserem Team bei diesem Ziel beizutragen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören!

Rollenübersicht

Magnet Forensics sucht einen hochmotivierten, ergebnisorientierten Platform Consultant, der eine entscheidende Rolle beim Erfolg des Verkaufs von Magnet’s Plattformprodukten spielt. Der erfolgreiche Kandidat wird eine Schlüsselrolle als interner Berater für unsere Vertriebsteams spielen und eine integrale Ressource bei der Navigation durch große, komplexe Verkaufschancen sein. Er wird auch bei proaktiven Marktbeteiligungen und Geschäftsentwicklungsaktivitäten helfen, um die Nachfrage nach unseren Plattformprodukten zu identifizieren und zu steigern, was zu einem erhöhten Verkaufserfolg führt.

Was Sie tun werden

• Entwicklung von Strategien und Taktiken für den Verkauf von Magnet’s Plattformlösungen innerhalb neuer und bestehender Konten, in Zusammenarbeit mit den territorialen Vertriebsteams;
• Implementierung von Initiativen zur Förderung von Cross-Selling-Aktivitäten;
• Reisen zu Kunden, um Lösungen zu präsentieren;
• Erstellung maßgeschneiderter Verkaufsangebot-Dokumente zur Unterstützung der Kaufentscheidungen der Kunden;
• Durchführung von Präsentationen vor Ort und webbasierten Präsentationen für breite Zielgruppen, mit Fokus auf Thought Leadership und Magnet’s Plattformlösungen;
• Hilfe bei der Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Weitergabe an die Vertriebsteams;
• Bereitstellung von qualitativ hochwertigem, strukturiertem Feedback an das Produktmanagement und andere interne Teams zur effektiven Priorisierung von Roadmaps;
• Erfassung und Verwaltung von Wettbewerbsfeedback und Branchentrends;
• Aufrechterhaltung des aktuellen Wissens über die Branche der digitalen Forensik-Software, die Wettbewerbslandschaft und Branchentrends;
• Aufbau und Pflege eines starken Netzwerks von Beziehungen zu Kunden, Partnern und Branchenkontakten;
• Entwicklung von Expertenwissen über Magnet’s Software und typische Kunden-/Branchenabläufe.

Was wir suchen

• 5+ Jahre Erfahrung in der Leitung großer, systemfokussierter technischer Projekte;
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten;
• Tiefes Verständnis und Bewusstsein für den Verkauf von Softwarelösungen und den Verkauf komplexer Lösungen + Multi-Stakeholder-Deals;
• Verständnis und Erfahrung mit Softwarebereitstellungen;
• Nachgewiesener Erfolg in einem schnelllebigen Umfeld, Priorisierung von Aufgaben + Identifizierung neuer Probleme;
• Demonstrierte Problemlösungs-, Entscheidungsfindungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
• Starke Führungsqualitäten, einschließlich Einflussnahme und Verhandlungsgeschick;
• Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem funktionsübergreifenden Teamumfeld.

Fließende Englischkenntnisse, sowohl schriftlich als auch mündlich, sind erforderlich. Kenntnisse in weiteren Sprachen werden als großer Vorteil angesehen.

Vergütung & Vorteile

Die Vergütungsrange gilt für den Hauptstandort, für den die Stelle ausgeschrieben ist. Bitte beachten Sie, dass die tatsächliche Vergütung je nach Standort und berufsbezogenen Faktoren wie Qualifikationen, Erfahrung, Wissen und Fähigkeiten variieren kann. Wenn Sie sich für diese Rolle außerhalb des Hauptstandorts bewerben und für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt werden, kann der Talent Acquisition Partner Ihnen weitere Informationen mitteilen.

Wenn die Vergütungsstruktur für die Rolle eine Anreizkomponente umfasst (d.h. die meisten Vertriebsrollen), stellt die unten angegebene Range die gesamte Zielvergütung (TTC) dar (Grundgehalt + variabel).

€110.000 - €157.000 (EUR) pro Jahr
£105.000 - £150.000 (GBP) pro Jahr

Indikatoren für den Erfolg

Wir suchen jemanden, der die meisten, aber nicht alle Kästchen in „Fähigkeiten und Erfahrungen“ abhakt. Es ist uns wichtiger, Kandidaten zu finden, die Indikatoren für den Erfolg durch Fähigkeiten zeigen, die sie entwickelt haben, und Erfahrungen, an denen sie beteiligt waren, als Leute zu finden, die „da waren, das gemacht haben“. Wir möchten Teil Ihrer Entwicklungsreise sein und werden ebenso viel von Ihnen lernen, wie Sie von uns.

Wie wir arbeiten

Bei Magnet Forensics verfolgen wir einen hybrid-flexiblen Ansatz, um Ihre Produktivität und Work-Life-Balance zu unterstützen. Wenn Sie sich in einer angenehmen Reisentfernung zu einem unserer Büros befinden, werden Sie gelegentlich persönlich zu uns stoßen. Wie oft Sie kommen, hängt von den Bedürfnissen Ihrer Abteilung und Ihres Teams ab, typischerweise im Bereich von wöchentlich bis monatlich. Diese persönlichen Momente helfen uns, stärkere Verbindungen aufzubauen, neue Ideen zu entfachen und unsere Erfolge gemeinsam zu feiern. An den meisten Tagen können Sie wählen, was am besten für Sie funktioniert, während Sie im Einklang mit den Zielen Ihres Teams bleiben.

Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam Großes zu erreichen - sowohl im Büro als auch dort, wo Sie am besten arbeiten!

Das Wichtigste

Wir suchen Kandidaten, die Beispiele dafür geben können, wie sie Magnet CODE in ihren bisherigen Erfahrungen demonstriert haben:

• CARE – Wir kümmern uns umeinander und um unsere Mission, einen Unterschied in der Welt zu machen.
• OWN – Wir sind verantwortlich für unsere Ergebnisse – dabei vergessen wir nie, mit Integrität, Empathie und Respekt zu handeln.
• DEDICATE – Wir setzen unser Herz und unsere Seele dafür ein, die Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen und ihnen zu helfen, die Menschen zu schützen, die sie beschützen.
• EVOLVE – Wir innovieren ständig und erkunden neue Wege, um gemeinsam einen Einfluss mit unserer Arbeit zu erzielen.

Hier bei Magnet Forensics sind wir verpflichtet, kontinuierlich zu lernen und konzentrieren uns darauf, eine vielfältige und inklusive Belegschaft aufzubauen. Dieses Engagement wird sich in unseren Einstellungsprozessen widerspiegeln und in unseren Werten und in der Art und Weise, wie wir einander behandeln, verankert sein. Wenn Sie an dieser Rolle interessiert sind, aber nicht alle oben genannten Qualifikationen erfüllen, ermutigen wir Sie dennoch, sich zu bewerben.

Magnet Forensics ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Orientierung, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, Genetik oder andere gesetzlich verbotene Gründe berücksichtigt. Wir sind verpflichtet, einen inklusiven, barrierefreien Rekrutierungsprozess und ein Arbeitsumfeld bereitzustellen. Unterkünfte sind auf Anfrage während des gesamten Einstellungsprozesses für alle Bewerber verfügbar. Bitte kontaktieren Sie [email protected], wenn Sie Unterstützung benötigen.

Alle Stellenangebote bei Magnet sind abhängig von der zufriedenstellenden Durchführung einer Hintergrundüberprüfung. Alle Hintergrundüberprüfungen werden gemäß allen geltenden Gesetzen durchgeführt. Magnet wird die Aufgaben jeder Position sowie andere Faktoren berücksichtigen, um zu bestimmen, was eine zufriedenstellende Durchführung der Hintergrundüberprüfung darstellt. Die Weigerung, einer Hintergrundüberprüfung zuzustimmen, kann Gründe für den Widerruf eines Stellenangebots sein.

US-Bewerber: Magnet Forensics nimmt an E-Verify teil und wird der Bundesregierung Ihre Form I-9-Informationen zur Bestätigung Ihrer Berechtigung zur Arbeit in den USA zur Verfügung stellen.

Magnet Forensics behandelt und verwendet persönliche Daten von Bewerbern gemäß seiner Datenschutzrichtlinie für die Rekrutierung.