Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte in der Metallbau- und Schlosserei-Branche von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Stabiles und anerkanntes Unternehmen in Genf mit einem professionellen Team.
- Vorteile: Vielfältige Projekte, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Autonomie und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Schlosserei oder Metallbau und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Pour un de nos clients à Genève nous recherchons UN(E) CHEF(FE) DE PROJETS EN SERRURERIE.
Votre mission :
- Assurer la gestion complète de projets de serrurerie et de construction métallique, de l’étude à la réalisation.
- Analyser les demandes des clients et établir les offres, devis et soumissions.
- Réaliser les métrés et assurer le suivi technique des projets.
- Élaborer les plans et les documents nécessaires à l’exécution des travaux, en collaboration avec le bureau technique.
- Coordonner les différents intervenants : clients, architectes, fournisseurs, sous-traitants et équipes internes.
- Planifier et suivre les travaux, les délais, les coûts et la qualité d’exécution.
- Organiser les commandes de matériel et assurer le suivi des livraisons.
- Participer aux séances de chantier et assurer une communication régulière avec les clients.
- Contrôler la facturation et le respect des budgets.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des exigences techniques en vigueur.
Votre profil :
- Formation technique dans le domaine de la serrurerie, de la construction métallique ou formation jugée équivalente.
- Expérience confirmée dans la gestion de projets en serrurerie ou construction métallique.
- Très bonnes connaissances techniques des ouvrages métalliques et de la serrurerie générale.
- Expérience dans l’établissement de devis, de soumissions et de suivis de chantier.
- Maîtrise des outils informatiques usuels et, idéalement, d’un logiciel de dessin technique.
- Sens de l’organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d’équipe, aisance relationnelle et sens aigu du service client.
- Rigueur, fiabilité, esprit d’initiative et goût du travail bien fait.
- Permis de conduire indispensable.
- Suisse ou au bénéfice d’un permis de travail valable.
Nous vous offrons :
- Un poste varié et à responsabilités au sein d’une entreprise stable et reconnue à Genève.
- Des projets diversifiés dans les domaines de la serrurerie et de la construction métallique.
- Une équipe professionnelle et un environnement de travail agréable.
- Des conditions d’emploi modernes et des possibilités de formation continue.
- Une grande autonomie dans l’organisation de votre travail.
- Un poste idéalement situé à proximité des transports et des infrastructures.
Candidature :
Vous correspondez à ce profil et souhaitez relever un nouveau défi professionnel ? Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet comprenant une lettre de motivation, votre CV, vos certificats de travail et vos références.
UN CHEF DE PROJETS EN SERRURERIE in Carouge Arbeitgeber: MAGNETIC EMPLOIS SA
Notre entreprise, reconnue dans le domaine de l'architecture genevoise, se distingue par un environnement de travail dynamique et stimulant, où chaque projet est une opportunité d'apprentissage et de croissance. Nous valorisons l'autonomie au sein d'une structure à taille humaine, offrant des conditions salariales attractives et des possibilités d'évolution professionnelle pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets variés de qualité tout en bénéficiant d'un cadre de travail collaboratif et respectueux des normes suisses.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so UN CHEF DE PROJETS EN SERRURERIE in Carouge erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um UN CHEF DE PROJETS EN SERRURERIE in Carouge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von MAGNETIC EMPLOIS SA auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei MAGNETIC EMPLOIS SA sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei MAGNETIC EMPLOIS SA zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAGNETIC EMPLOIS SA vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
