Anlagenmechaniker (m/w/d) in Karlsruhe

Durch die ständige Interaktion mit unseren Kunden aus der Personalvermittlung, der Arbeitssicherheit und der Mitarbeiterschulungen, sind wir in der Lage, zielgerecht Mitarbeiter zu überlassen, die die nötigen Qualifikationen mitbringen bzw. wir selbst schulen.
Dies bedeutet für Bewerber und unsere Mitarbeiter, dass wir ihnen den optimalen Arbeitsplatz (mit der nötigen Qualifikation) anbieten können. Dies trägt nicht nur zu einer hohen Bewerber/Mitarbeiterzufriedenheit bei, sondern ist auch eine Win Win Situation für Kunden.

Firma Magnie…. mehr als nur Personaldienstleistung

• Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und Betriebsbereitschaft von Produktionsanlagen und technischen Einrichtungen
• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Maschinen und Anlagen
• Analyse und Behebung von technischen Störungen im mechanischen, elektrischen und elektronischen Bereich
• Durchführung von Fehlerdiagnosen sowie nachhaltige Beseitigung von Störungsursachen
• Überwachung und Optimierung der Anlagen und Produktionsprozesse
• Unterstützung bei der Inbetriebnahme und technischen Anpassung von Anlagen und Maschinen
• Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Prüf- und Kontrollarbeiten, insbesondere nach DGUV Vorschrift 3
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung der Anlagenverfügbarkeit und Prozesssicherheit
• Zusammenarbeit mit der Produktion sowie weiteren technischen Fachbereichen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Mechatroniker, Elektroniker / Elektriker oder Mechaniker
• Erfahrung in der Instandhaltung von technischen Anlagen
• Grundkenntnisse oder Erfahrung in der Automatisierungstechnik (z. B. Sensorik, Aktorik, SPS‑Umfeld) von Vorteil
• Technisches Verständnis für komplexe Anlagen und Prozesse
• Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Schichtarbeit
• DGUV 3

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Option zur Übernahme
• GVP-Tarifvertrag
• Branchenzuschläge
• Übertarifliche Zulagen
• Verpflegungs- und Fahrgeld
• Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen (VwL)
• Anspruch auf flexibles Arbeitszeitkonto
• Möglichkeit des Erwerbs des Stapler-, Kran-, Hubarbeitsbühnenscheins
• Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 Euro
• Hochwertige Arbeitskleidung