Senior Account Manager, Publisher Platforms (AdTech), Germany

Hybrid Schedule (M/F remote, T/W/TH in-office)

Bei Magnite fördern wir ein Umfeld kontinuierlichen Wachstums und Zusammenarbeit. Unsere Arbeit beeinflusst, was Millionen von Menschen lesen, sehen und kaufen, und wir suchen nach Menschen, die uns helfen, diese Verantwortung mit Kreativität und Fokus zu bewältigen. Magnite (NASDAQ: MGNI) ist die weltweit größte unabhängige Sell-Side-Werbeplattform. Publisher nutzen unsere Technologie, um ihre Inhalte über alle Bildschirme und Formate hinweg zu monetarisieren, einschließlich CTV/Streaming, Online-Video, Display und Audio. Unsere Technologie ermöglicht täglich Milliarden von Transaktionen!

In dieser Rolle werden Sie:

• der primäre technische und kundenorientierte Ansprechpartner für ein Portfolio von Magnites Omnichannel-Lieferanten sein und proaktive Fehlersuche und Problemlösungen anbieten.
• Schlüsselinitiativen über ein definiertes Geschäftsbuch vorantreiben, um sicherzustellen, dass Konten optimiert sind und ihr volles Potenzial ausschöpfen: Best-Practice-Annahmen für Onboarding/Seller-Setup, Integrationen und Bestandsmanagement.
• Leistungsdaten analysieren und interpretieren, um umsetzbare Erkenntnisse, Optimierungsempfehlungen und umsatzsteigernde Strategien für Publisher-Kunden zu liefern.
• Mit internen Teams zusammenarbeiten, um technische Probleme zu lösen, Lösungen zu definieren und Plattformverbesserungen voranzutreiben, die die Ergebnisse der Publisher verbessern.
• Die Lieferung, Messung, Berichterstattung und Integrationsprozesse überwachen; zur Strategie durch wöchentliche, monatliche und ad-hoc-Kundenberichte beitragen.
• Ein tiefes Wissen über das programmatische Ökosystem und aufkommende Ad-Tech-Entwicklungen (z.B. GDPR-Compliance, Header-Bidding, Ad-Exchanges) aufrechterhalten und Kundenmöglichkeiten und -herausforderungen identifizieren.
• Technische und Integrationsprobleme beheben und eng mit internen Stakeholdern zusammenarbeiten, um eine schnelle Lösung sicherzustellen.
• Aktiv zu teamweiten Wachstumsinitiativen, Prozessverbesserungen und Wissensaustausch beitragen.
• An Kundengesprächen teilnehmen, einschließlich Produktübersichtssitzungen, QBRs und wöchentlichen/monatlichen Anrufen.
• Ein Portfolio von Konten verwalten, mit Fokus auf technische Optimierung und Umsatzgenerierung.

Qualifikationen:

• 4+ Jahre nachweisliche Erfahrung im Management von Online-Werbekonten mit starkem technischem Fokus (idealerweise bei einem SSP, Ad Server, DSP oder großen Web-Publisher).
• Ein solides Verständnis des Online-Werbeökosystems, einschließlich GDPR, Ad Serving, Ad Exchanges, Header Bidding und Online-Werbungstechnologien, die den Wert für Publisher steigern.
• Starke technische Fehlersuchefähigkeiten mit Erfahrung in der Diagnose und Behebung von Problemen bei der Anzeigenauslieferung, Integration oder plattformbezogenen Fragen.
• Eine nachgewiesene Fähigkeit, komplexe technische Konzepte in umsetzbare Empfehlungen für sowohl technische als auch nicht-technische Stakeholder zu übersetzen.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Tabellenkalkulationen (MS Excel), Textverarbeitung (MS Word), Präsentationstools (PowerPoint) und CRM-Systemen (Salesforce).
• Starke organisatorische Fähigkeiten und Aufmerksamkeit für Details.
• Ein analytisches Denken mit einer Leidenschaft für Problemlösung und Identifizierung von Optimierungsmöglichkeiten.
• Die Fähigkeit, sich in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld anzupassen und flexibel zu sein.
• Selbstbewusstsein in der Präsentation technischer und geschäftlicher Konzepte in schriftlicher und mündlicher Form.
• Eine kollaborative Denkweise und die Bereitschaft, Wissen über Teams hinweg zu teilen.
• Ein Interesse an und Neugier auf die programmatische Werbebranche, um über die neuesten Trends und Entwicklungen informiert zu bleiben.

Zusätzliche Vorteile:

• Urlaubsunterbrechungen und vierteljährliche Wellness-Tage.
• Eigenkapital- und Mitarbeiteraktienkaufplan.
• Familienorientierte Leistungen und Elternzeit.
• Invaliditäts- und Lebensversicherung.
• Fitness- und Wellness-Erstattung.

Unternehmenskultur:

Wir glauben, dass Zusammenarbeit entscheidend für den Erfolg ist. Magnites hybrider Arbeitszeitplan umfasst zwei Tage, die remote gearbeitet werden (Montag und Freitag) und drei Tage vor Ort (Dienstag, Mittwoch und Donnerstag). Unsere Büros bieten Mittagessen, Getränke, Snacks, Schulungen und Entwicklung sowie Büroveranstaltungen zur Unterstützung Ihrer Arbeitswoche. Wir verstehen auch, dass Sie Termine, Familien, Hobbys und andere Verpflichtungen haben. Magnite bemüht sich, eine gesunde Work-Life-Integration für alle Mitarbeiter aufrechtzuerhalten, damit Sie jeden Tag Ihr Bestes geben können - sowohl bei der Arbeit als auch zu Hause.

Über uns:

Die weltweit führenden Agenturen und Marken vertrauen unserer Plattform, um markensichere, hochwertige Werbeinventare zuzugreifen und Milliarden von Werbetransaktionen jeden Monat auszuführen. Verankert in der pulsierenden Stadt New York, dem sonnigen Los Angeles, dem hochgelegenen Denver, dem historischen London und down under in Sydney hat Magnite Büros in Nordamerika, EMEA, LATAM und APAC. Unser Engagement: Wir streben danach, eine Vielzahl von Stimmen in unsere Magnite-Kultur zu integrieren, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich Mitarbeiter willkommen, umsorgt und ermutigt fühlen, Ideen frei zu teilen. Wir setzen uns für das Wachstum, die Zusammenarbeit, die Inklusion und die Innovation der Mitarbeiter ein. Wir investieren in Magnites lokale Gemeinschaften. Wir suchen Talente aus allen Hintergründen, um die Unternehmenswerte zu fördern, das große Ganze zu sehen und Katalysatoren des Wandels zu sein.