Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere und überwache die Reinigungsdienste für alle Schulgebäude.
- Unternehmen: Schulbezirk mit einem Fokus auf Sauberkeit und Sicherheit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte eine saubere und sichere Lernumgebung für Schüler und Mitarbeiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Reinigung und Teamführung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wage/Stundenstatus: Exempt
Berichtet an: Direktor der Reinigungsdienste
Abteilung/Schule: Reinigungsdienste
Standort: Bezirkweit
Datum veröffentlicht: 12/17/2025
Verfügbar: Schuljahr
Primäres Ziel
Unterstützen Sie den Direktor bei der Koordination und Überwachung der Reinigungsdienste für alle Einrichtungen des Bezirks. Direkte Aufsicht über Reinigungsaufsichtspersonen und Reinigungspersonal nach Bedarf. Festlegung von Reinigungsplänen und -verfahren zur Aufrechterhaltung eines hohen Standards an Sicherheit, Sauberkeit und Effizienz der Betriebsabläufe und des Geländes.
Hauptverantwortlichkeiten und Aufgaben
- Reinigungsmanagement
- Festlegung und Überwachung von Zeitplänen und Verfahren für die regelmäßige Reinigung aller Einrichtungen des Bezirks während des Schuljahres sowie während der Ferien- und Sommerpausen.
- Vorbereitung von Zeitplänen und Aufsicht über Sommerreinigungsprojekte, einschließlich Reinigung und Auffrischung von Böden.
- Verwaltung des Einstellungsverfahrens und der Einstellung aller Reinigungskräfte.
- Änderungen der Zuweisungen vornehmen und bei Bedarf Vertretungsreinigungskräfte organisieren.
- Kooperative Zusammenarbeit mit Schulleitern und Facility-Managern, um einen hohen Standard an Sicherheit, Sauberkeit und Effizienz der Betriebsabläufe sicherzustellen.
- Tägliche Besprechungen mit Nachtschichtaufsichtspersonen abhalten und alle Bereiche überprüfen, die zusätzliche Aufmerksamkeit und Verbesserung benötigen.
- Überprüfung aller Gebäude und Einrichtungen des Bezirks und Einleitung von Reinigungs- und Reparaturmaßnahmen nach Bedarf.
- Schulung und Einarbeitung aller Reinigungskräfte in Reinigungsverfahren und ordnungsgemäße Verwendung von Chemikalien und Geräten.
- Einrichtung und Unterstützung bei der Vorbereitung von Einrichtungen für besondere Veranstaltungen.
- Sicherheit
- Weisung des zugewiesenen Personals zur ordnungsgemäßen und sicheren Verwendung von Geräten und Chemikalien.
- Unmittelbare Meldung von Arbeitsunfällen und Unterstützung des Personals bei der erforderlichen Dokumentation bezüglich der Workman’s Comp-Protokolle.
- Bedienung von Werkzeugen und Geräten gemäß den festgelegten Sicherheitsverfahren.
- Sicherstellen, dass die Geräte in einem sicheren Betriebszustand sind.
- Befolgung der festgelegten Sicherheitsverfahren und -techniken zur Ausführung der Arbeitsaufgaben, einschließlich Heben, Klettern usw.
- Behebung unsicherer Bedingungen im Arbeitsbereich und sofortige Meldung nicht behebbarer Bedingungen an den Direktor.
- Inventar und Ausrüstung
- Verwaltung der Budgets für Reinigungsmittel und -geräte, einschließlich Käufen aller Reinigungsmittel für das Haushaltsjahr.
- Durchführung regelmäßiger Bestandsaufnahmen der vorhandenen Ausrüstung und Reparatur oder Ersatz der Ausrüstung nach Bedarf.
- Testen und Empfehlen neuer Reinigungsmittel und -geräte zur Berücksichtigung durch den Bezirk.
- Vorbereitung, Implementierung und Pflege von Wartungsplänen für Reinigungsgeräte.
- Monatliche Bestandsaufnahme der Vorräte durchführen und sicherstellen, dass die Abteilung über ausreichende Bestände verfügt.
- Sonstiges
- Arbeiten zu unregelmäßigen Zeiten und Reaktion auf Notrufe außerhalb der regulären Arbeitszeiten nach Bedarf.
- Unterstützung bei der Rekrutierung, Auswahl, Schulung und Bewertung von Reinigungspersonal.
Aufsichtsverantwortung
Überwachung und Bewertung der Arbeit des Reinigungspersonals im gesamten Bezirk. Sicherstellen, dass Schulungen zur Sicherheit allen neuen Mitarbeitern sowie bestehenden Mitarbeitern jährlich angeboten werden.
Arbeitsbedingungen
Mentale Anforderungen/Körperliche Anforderungen/Umweltfaktoren: Häufiges Gehen, Stehen, Klettern sowie schweres Heben und Tragen. Arbeiten im Freien und drinnen, auf rutschigen oder unebenen Gehflächen und Leitern. Exposition gegenüber heißen und kalten Temperaturen, Staub, giftigen Chemikalien und Materialien. Häufige Reisen im gesamten Bezirk.
Assistant Director of Custodial Services Arbeitgeber: Magnolia ISD
Als Arbeitgeber im Bereich der Schulverwaltung bieten wir eine unterstützende und dynamische Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um ihre Fähigkeiten zu erweitern und Karrierechancen zu nutzen. Darüber hinaus legen wir großen Wert auf Sicherheit und Wohlbefinden am Arbeitsplatz, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant Director of Custodial Services erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu verbinden. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Verantwortung für die Reinigung und Sicherheit in den Einrichtungen ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Wenn du über Erfahrungen in der Leitung von Teams oder Projekten verfügst, bringe diese Beispiele in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du bereit bist, die Aufsicht über das Reinigungspersonal zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant Director of Custodial Services mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Reinigung und Verwaltung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast – das ist für uns wichtig!
Achte auf Details:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung sagt viel über deine Sorgfalt aus. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du die nötige Aufmerksamkeit für Details mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magnolia ISD vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast. Das kann alles von der Organisation von Reinigungsplänen bis hin zur Schulung von Mitarbeitern umfassen. Solche Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Team oder zu den Zielen der Abteilung sind immer gut.
✨Sicherheit und Effizienz betonen
Da die Rolle stark auf Sicherheit und Effizienz fokussiert ist, solltest du in deinen Antworten betonen, wie wichtig dir diese Aspekte sind. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsprotokolle implementiert oder die Effizienz von Arbeitsabläufen verbessert hast.
