Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Color Guard und choreografiere beeindruckende Routinen für Auftritte.
- Unternehmen: Magnolia ISD, eine Schule mit einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei ein Vorbild für Schüler und gestalte unvergessliche Auftritte.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Anleitung von Schülern und Kenntnisse über Color Guard Techniken.
Datum veröffentlicht: 5.6.2026
Standort: Bezirksweit
Verfügbar ab: Schuljahr 2026-27
Schlussdatum: Offen
MAGNOLIA ISD
Bericht an: Direktor und Banddirektor
Abteilung/Schule: HS / JH
Kalender: 207 Tage
Qualifikationen
- Bildungsassistent II zertifiziert
- Kenntnis des Gesamtbetriebs des Color Guard-Programms, einschließlich Tanz-, Flaggen-, Säbel- und Gewehrtechniken
- Kenntnis der Regeln der University Interscholastic League (UIL)
- Fähigkeit, Color Guard-Routinen zu choreografieren, zu arrangieren und umzusetzen
- Fähigkeit, Schüler zu unterrichten und zu beaufsichtigen
- Ausgezeichnete organisatorische, kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Wesentliche Verantwortlichkeiten und Aufgaben
- Unterricht und Führung für Color Guard-Darsteller bereitstellen, Color Guard-Programme entwerfen, die das visuelle und musikalische Programm mit verschiedenen Stilen, einschließlich Tanz, Flaggen und anderen Requisiten, verbessern.
- Color Guard-Routinen choreografieren, arrangieren und umsetzen, sowohl als integrierter Teil der Marching Band als auch als unabhängige Einheit.
- Den Campus-Banddirektor bei der Überwachung der täglichen Aufgaben und Abläufe der Color Guard-Schüler unterstützen.
- Teilnahme an außerschulischen Veranstaltungen, einschließlich Fußballspielen, Pep-Rallyes, Paraden, Fundraising, UIL und anderen Veranstaltungen ermöglichen.
- Leistungsanforderungen festlegen, akademische Anforderungen durchsetzen und die Teilnahmeberechtigung jedes Schülers überprüfen.
- Rekrutierung und Auswahl von Color Guard-Mitgliedern mit Genehmigung des Direktors überwachen; sicherstellen, dass der Prozess transparent, fair und gerecht ist.
- Ein positives Vorbild für Schüler sein; die Mission des Schulbezirks unterstützen.
- Proben, Wettbewerbe und Routinen für unabhängige Aufführungen und für Aufführungen innerhalb der Marching Band koordinieren. Effektiv mit dem Leitungspersonal und den Schülern kommunizieren.
- Den Banddirektor bei der Berücksichtigung der Budgetzuweisung basierend auf dokumentierten Programmneeds unterstützen und sicherstellen, dass die Abläufe kosteneffektiv sind und die Mittel weise verwaltet werden. Fundraising-Aktivitäten koordinieren und Mittel verwalten.
- Alle notwendigen Vorsichtsmaßnahmen treffen, um Schüler, Ausrüstung, Material und Einrichtungen zu schützen.
- Über alle Regeln, Richtlinien und Verfahren des Schulbezirks informiert bleiben und deren Einhaltung sicherstellen.
- Das Verhalten der Schüler gemäß dem Verhaltenskodex und dem Schülerhandbuch verwalten.
- Schüler während Besprechungen, Wettbewerben, Aufführungen, Dienstprojekten und auf Reisen beaufsichtigen und begleiten. Bei der Organisation von Transport, Unterkünften und Mahlzeiten für Veranstaltungen außerhalb der Stadt helfen.
- Eine professionelle Beziehung und offene Kommunikation mit Eltern, Schülern, Kollegen und Mitgliedern der Gemeinschaft aufbauen und pflegen.
- Die Sicherheitsprotokolle und Notfallverfahren des Bezirks befolgen.
Aufsichtspflichten
Keine
Werkzeuge/Ausrüstung
Persönlicher Computer und Peripheriegeräte; Standardunterrichtsausrüstung; automatisierter externer Defibrillator (AED)
Haltung
Langandauerndes Stehen; häufiges Knien/Beugen, Bücken/Beugen, Drücken/Ziehen, Drehen, Greifen/Drücken, Handgelenkbeugung/-streckung und Erreichen
Bewegung
Häufiges Gehen und körperliche Bewegungen, die mit Color Guard-Aktivitäten verbunden sind
Heben
Regelmäßiges leichtes Heben und Tragen (weniger als 15 Pfund); gelegentliches Heben oder Bewegen von Ausrüstung (15-44 Pfund)
Umgebung
Arbeiten drinnen, draußen (Aussetzung gegenüber Sonne, Hitze, Kälte und schlechtem Wetter); regelmäßige Lärmbelastung; regelmäßige Reisen im gesamten Bezirk und im ganzen Bundesstaat; häufige lange und unregelmäßige Arbeitszeiten
Mentale Anforderungen
Emotionale Kontrolle unter Stress aufrechterhalten
Color Guard Advisor Arbeitgeber: Magnolia ISD
Magnolia ISD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unterstützende und kreative Arbeitsumgebung für seine Mitarbeiter bietet. Als Color Guard Advisor haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für Musik und Tanz in einem dynamischen Team einzubringen, während Sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in der Anleitung und Förderung von Schülern sammeln. Die Schule fördert die berufliche Weiterentwicklung und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Teilnahme an Schulveranstaltungen und Wettbewerben, was zu einer erfüllenden und bedeutungsvollen Karriere beiträgt.
