Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Kühltechnologien und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Unternehmen: MAGNOTHERM, ein Unternehmen mit Fokus auf umweltfreundliche Technologien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärem Ansatz und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kühlung und trage aktiv zum Klimaschutz bei.
- Qualifikationen: Abschluss in Physik, Ingenieurwesen oder Materialwissenschaften mit Erfahrung in Hochtemperatur-Supraleitern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
MAGNOTHERM baut kältemittelfreie magnetokalorische Kühlsysteme. Der Schritt, der sie von einer vielversprechenden Technologie zu einem industriellen Produkt macht, ist das Feld: unser nächster Kern ersetzt Permanentmagneten durch eine Hochtemperatur-Supraleiter-Spule, die trocken bei kryogenen Temperaturen in einer Maschine betrieben wird, die an Kunden geliefert wird. Dieser Magnet ist das anspruchsvollste Hardware-Element im Programm und um das herum wird der Zeitplan aufgebaut.
Sie sind die Person, die den Leiter kennt. Sie spezifizieren das beschichtete Leiterband – supraleitender REBCO der zweiten Generation – und wählen aus, wer es herstellt. Sie entwerfen, wie es gewickelt und imprägniert wird, besitzen das Konzept zum Quench-Schutz, das verhindert, dass mehrere hundert Kilojoule gespeicherte Energie die Spule zerstört, und stehen am Dewar, wenn es zum ersten Mal kalt getestet wird.
Was Sie besitzen werden:
- Leiterspezifikation & Lieferantenauswahl.
- Schreiben Sie die Band-Spezifikation – Breite, Substrat und Stabilisator, Kupferbeschichtung, kritischer Strom mit seiner Feld- und Winkelabhängigkeit bei Betriebstemperatur, mechanische Grenzen, Lieferform, Stücklänge und die Akzeptanzkriterien, die wir an einen Lieferanten stellen werden.
- Führen Sie die Bewertung über die globalen Hersteller von beschichtetem Leiter durch, bestellen und testen Sie Musterrollen und verwandeln Sie dies in einen beschafften, qualifizierten Leiter.
- Eingehende Leiterqualifikation.
- Kritischer Strom- und n-Wert-Messung, Verbindungswiderstand, mechanische und thermische Zyklusprüfungen, Stücklängen-Mapping und Losverfolgbarkeit.
- Nichts geht in eine Spule, das nicht charakterisiert wurde.
- Spulendesign mit dem Magnet-Simulationsteam.
- Wickel- und Imprägnationsprozess einrichten.
- Quench-Schutzkonzept definieren.
- Kalt-Test & Feldmapping durchführen.
- Parallel zur kommerziellen Route arbeiten.
Was Sie idealerweise mitbringen:
- Abschluss in Physik, Elektrotechnik, Materialwissenschaft oder Maschinenbau (M.Sc. oder Ph.D.) mit angewandter Supraleitung in Ihrer Thesis oder Ihrem Berufsleben.
- Praktische Erfahrung mit supraleitendem REBCO-beschichtetem Leiter.
- Erfahrung mit supraleitenden Spulen: Wickeln, Isolierung, Imprägnation, Abschlüsse und Verbindungen.
- Kenntnisse in Kryogenik und Messpraxis.
- Numerische Kompetenz: finite Elemente Analyse, AC-Verlustschätzung und Skripting (Python oder Ähnliches).
- Lieferantenkontakt: Schreiben einer Leiterspezifikation, technische Seite eines RFQ leiten.
- Englischkenntnisse (C1+), Deutschkenntnisse (C1+).
Was diese Rolle ungewöhnlich macht:
- Spezifikation, Beschaffung, Prozess, Aufbau und Test sind ein Bereich.
- In-house Wickelkapazität, die von Ihnen aufgebaut wird.
- Kein Forschungsjob.
Was Sie von der Stelle erwarten können:
- Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Vergütung, die sich an den Standards von Startups orientiert.
- Ein scharfes, interdisziplinäres Team.
- Die Chance, Technologien zu entwickeln, die tatsächlich dem Planeten helfen.
- Verantwortung und eine Kultur, in der das Lernen aus Fehlern erwartet wird.
Wir glauben an Wissenschaft; wir glauben an Fakten. Klimawandel beschleunigt sich mehr denn je und wir müssen etwas dagegen tun. Unterstützen Sie uns dabei, unsere Vision Wirklichkeit werden zu lassen – schließen Sie sich uns an!
HTS Specialist (f/m/d) Arbeitgeber: MAGNOTHERM
MAGNOTHERM ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien zur Dekarbonisierung der Kühlindustrie entwickelt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und einem interdisziplinären Team, das Wert auf eine offene und lernfreundliche Kultur legt, bietet das Unternehmen nicht nur die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, sondern auch persönliche und berufliche Wachstumschancen in einem dynamischen Umfeld. Hier haben Sie die Chance, Teil einer Mission zu sein, die aktiv zur Bekämpfung des Klimawandels beiträgt und gleichzeitig in einem kreativen und humorvollen Team arbeitet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HTS Specialist (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HTS Specialist (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei MAGNOTHERM für die Position als HTS Specialist (f/m/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für MAGNOTHERM arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAGNOTHERM vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei MAGNOTHERM passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei MAGNOTHERM zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
