Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere die strategische Richtung und Transformation für Go-to-Market-Fähigkeiten im globalen Eiscreme-Geschäft.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer Leidenschaft für Eiscreme.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marktes und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in FMCG, Vertrieb oder verwandten Bereichen sowie starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
- Global Gt M Transformation Manager (m/f/d)
- For our Hamburg location, we are looking for a
The role
The Global Out-of-Home (OOH) Excellence team is responsible for developing world‑class capabilities that enable sustainable growth, operational excellence, and superior customer experiences across all markets.
By defining strategic standards, future‑fit operating models, technology roadmaps, and governance frameworks, the team drives consistency, scalability, and innovation across the global OOH network.
The GTM Transformation Manager (d/w/m) is responsible for defining the strategic direction and transformation roadmap for Go-to-Market capabilities across the global Ice Cream business.
This role owns the vision, governance, capability development agenda, and continuous improvement strategy for critical GTM processes including distributor management, retail execution, route optimization, order management, delivery planning, warehouse operations, and supporting technologies.
A key aspect of this role is working directly with markets to understand operational realities and identify improvement opportunities through operational assessments, audits, and capability reviews.
- What you'll be responsible for
- Define the long-term GTM capability vision, roadmap, and transformation priorities.
- Own governance and global standards for distributor management, retail execution, route optimization, order collection, delivery planning, and warehouse management.
- Lead large‑scale GTM transformation programs across markets.
- Provide strategic oversight of GTM technologies including DMS, retail execution, warehouse and analytics platforms.
- Lead end‑to‑end market assessments and operational excellence reviews.
- Observe day-to-day operations in markets to identify capability gaps and improvement opportunities.
- Facilitate operational audits, workshops and diagnostic sessions with market teams, consultants etc.
- Develop actionable improvement roadmaps and monitor delivery of agreed actions.
- Influence senior stakeholders and align strategic investments and priorities.
- Manage strategic relationships with vendors and external partners.
- We're looking for someone who
- Brings significant experience in FMCG, sales operations, customer operations, supply chain, GTM excellence or related fields.
- Has a strong track record of leading transformation programs and driving capability development at scale.
- Demonstrates deep expertise in route-to-market strategies, distributor management, retail execution and operational excellence.
- Has experience conducting operational reviews, diagnostics, audits and capability assessments.
- Combines strategic thinking with strong analytical and commercial acumen.
- Is comfortable working with technology-enabled solutions and has strong digital and systems understanding.
- Influences and collaborates effectively with senior stakeholders across functions, markets and cultures.
- Thrives in complex, global environments and can balance strategic priorities with hands‑on execution.
- Is willing to travel internationally on a regular basis (approximately 30%+ of working time) to support market reviews, workshops and transformation initiatives.
- Typically brings 8-12 years of relevant professional experience.
- Business‑fluent English skills are required; proficiency in additional foreign languages is considered an advantage.
- What you'll get
- Market-competitive pay and performance related rewards
- Flexible ways of working
- Support for health, wellbeing and life outside of work
- Ongoing learning and development opportunitie
- Discounts with our partner companies
- Subsidy for lunch
- Discounted Germany Ticket
- Company bike scheme
• Last but not least - all the ice cream you can eat!
Why join us?
This is a place for people who are passionate about ice cream and are growth obsessed - both for the business and for themselves.
People who act like an owner and drive our business end‑to‑end.
People who are driven by success to deliver more than we ever thought we could!
You’ll thrive here if you value an inclusive culture, with low ego and hierarchy - and if you’re excited to continuously learn and challenge how we work, using digital, data, and new thinking to push us forward.
Additional information
The Magnum Ice Cream Company is an Equal Opportunity Employer.
We embrace diversity and are committed to creating an inclusive environment where everyone can do their best work regardless of age, disability, gender identity, race, religion, sexual orientation, or any other protected characteristic.
Ready to build the future of Ice Cream?
If you are an individual with a disability and require assistance at any time during our recruitment process, please let your Talent Acquisition Partner know.
#J-18808-Ljbffr
Global Go to Market Transformation Manager (d/w/m) in Hamburg Arbeitgeber: Magnum ICC Germany GmbH
Als weltweit größtes Unternehmen im Bereich Speiseeis bieten wir nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein dynamisches Arbeitsumfeld in Hamburg, das von Teamarbeit und Innovation geprägt ist. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, kontinuierlichen Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer marktorientierten Vergütung mit leistungsbezogenen Boni. Bei uns hast du die Möglichkeit, deine Karriere aktiv zu gestalten und Teil einer inklusiven Kultur zu sein, die Vielfalt schätzt und persönliche sowie berufliche Entfaltung fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global Go to Market Transformation Manager (d/w/m) in Hamburg erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Magnum ICC Germany GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Magnum ICC Germany GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Magnum ICC Germany GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Magnum ICC Germany GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Go to Market Transformation Manager (d/w/m) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Magnum ICC Germany GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Magnum ICC Germany GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magnum ICC Germany GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Magnum ICC Germany GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Magnum ICC Germany GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Magnum ICC Germany GmbH einfügt.
