Das Leben schmeckt besser mit Ice Cream
Mit 19.000 erfahrenen Ice Cream-Mitarbeitenden und ikonischen Marken wie Langnese, Cornetto und Ben & Jerry’s, die in 76 Ländern geliebt werden, sind wir das weltweit größte Eiscremeunternehmen und führend in unserer Branche.
Wir schaffen Eiscrememarken, die Teil des täglichen Lebens sind und Millionen von Menschen weltweit Freude bereiten. Unser Eis bringt die Menschen zusammen. Als eigenständiges, auf Eiscreme fokussiertes Unternehmen haben wir die Größe und den Anspruch, wirklich etwas zu bewegen.
Was uns wirklich auszeichnet, ist unsere Art zu arbeiten
Wir arbeiten schnell, unkompliziert und als Team. Wir setzen Ideen um, übernehmen Verantwortung und ziehen an einem Strang.
Unsere Kultur ist leistungsorientiert, kollaborativ und stark auf Umsetzung ausgerichtet.
Dabei bleiben wir neugierig auf das, was kommt. Wir setzen auf digitale Lösungen, nutzen Daten für bessere Entscheidungen und lernen kontinuierlich dazu – auch, wie KI uns helfen kann, effizienter zu arbeiten und unsere Konsument*innen noch besser zufriedenzustellen.
Zum 01. September 2026 suchen wir für unser Office in Heppenheim einen Praktikanten (d/w/m) im Bereich Prozessmanagement Transformation in Vollzeit für die Dauer von 6 Monaten.
Die Rolle
Während dieses Praktikums unterstützt du unseren Projektmanagement Officer bei einem Projekt, welches ein unternehmensweites Transformationsprogramm zur Harmonisierung von Prozessen, Daten und Systemen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und umfasst sowie die Migration auf S/4HANA.
Der Standort Heppenheim ist ein wesentlicher Standort innerhalb des Rollouts und befindet sich in intensiven Vorbereitungen auf die Einführung.
Zur Unterstützung des lokalen Process Management Officer in unserem Werk Heppenheim suchen wir einen engagierten Praktikanten (d/w/m), der/die aktiv zur erfolgreichen Umsetzung des Projekts beiträgt.
Deine Aufgaben
Du unterstützt das lokale Projektteam in zentralen Steuerungs- und Koordinationsaufgaben, u. a.:
Projektmanagement & Koordination:
Unterstützung des PMO bei der werksinternen Abstimmung und Organisation von Terminen
Vor- und Nachbereitung von Meetings, Workshops und Trainings
Pflege und Nachverfolgung von Aufgabenlisten, Actions und Projektmeilensteinen
Erstellung von Projekt-Updates, Statusberichten und Präsentationen
Trainings & Change Management:
Unterstützung in der Planung, Organisation und Dokumentation von Trainingsmaßnahmen
Mitwirkung bei der Erstellung von Trainingsunterlagen (Präsentationen, Anleitungen, Checklisten)
Begleitung von Mitarbeiterschulungen im Werk
Unterstützung bei Awareness- und Kommunikationsmaßnahmen rund um OPUS
Daten & Prozesse:
Mithilfe bei der Sammlung, Strukturierung und Aufbereitung von werksinternen Informationen
Unterstützung bei Prozesssichtungen, Mapping-Workshops und Validierungen
Ggf Unterstützung des operativen Tagesschäfts – je nach Interesse, Vorkenntnissen und Fähigkeiten
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Produktion, Instandhaltung, Logistik, Qualität und Human Resources
Was du mitbringst
Studium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Logistik, Produktion oder einem vergleichbaren Studiengang
Hohe Motivation, strukturiertes Arbeiten und Interesse an Projektmanagement & Transformation
Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eigenständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
Sicherer Umgang mit MS Office (v. a. PowerPoint, Excel)
Erste Erfahrung in Projekten oder in der Industrie von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten dir
Neben sinnstiftender Arbeit und starken Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir ein attraktives Gesamtpaket, das in der Regel Folgendes umfasst:
Einblicke in eines der wichtigsten Transformationsprogramme des Unternehmens
Mitarbeit an einem hochrelevanten Standortprojekt im industriellen Umfeld und europäischen Netzwerk
Verantwortung für eigene Aufgabenpakete
Enge Zusammenarbeit und fachliche Betreuung von/mit erfahrenen Projekt-, Prozess- und Change-Management-Expert*innen
38h-Woche und 30 Tage Jahresurlaub
Vergünstigungen in unserem Fabrikverkauf
Teamorientiertes Arbeiten
Das Beste zum Schluss: Eis satt!
#TMICC
Warum zu uns?
Wir sind ein Unternehmen für Menschen, die Eiscreme lieben und die wachsen wollen – im Job und persönlich. Für Menschen, die anpacken, Verantwortung übernehmen und unser Geschäft ganzheitlich vorantreiben. Für Menschen, die vom Erfolg angetrieben werden und mehr erreichen wollen, als sie je für möglich gehalten hätten.
Du wirst dich bei uns wohlfühlen, wenn du eine inklusive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie echtem Teamgeist ohne Eitelkeiten schätzt – und Freude daran hast, kontinuierlich zu lernen und unsere Arbeitsweise mit digitalen Lösungen, Daten und neuen Denkansätzen weiterzuentwickeln.
Dich erwartet bei uns:
• Positionen mit echter Verantwortung und sichtbarem Einfluss
• Freiheit, schnell zu handeln, zu experimentieren und bestehende Prozesse zu hinterfragen
• Kontinuierliche Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen
• Vergütung basierend auf Leistung und individuellem Beitrag
• Eine Karriere, die sich an dem orientiert, was du leistest, auch über Funktionen und Märkte hinweg
Bist du bereit, die Zukunft der Eiscreme mitzugestalten?
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Bitte bewirb dich ausschließlich online und lade deinen Lebenslauf sowie relevante Bewerbungsunterlagen hoch.
Wir prüfen deine Unterlagen und melden uns so schnell wie möglich wieder bei dir.
Solltest du aufgrund von Einschränkungen Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, informiere bitte deine Talent Acquisition Partner*in.
Zusätzliche Informationen
Die Magnum Ice Cream Company ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, in dem alle ihr Bestes geben können – unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.
