Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate internationale Kunden und leite spannende Software-Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Netzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Karriere in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Projektmanagement und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Als Unternehmer im Unternehmen beraten Sie unsere internationalen Kunden in der Entwicklung von Software und engagieren sich für den Ausbau und die Optimierung ihrer Marktposition, Prozesse und IT-Systeme.
- Sie leiten verschiedene Projekte von der Projektplanung über Business-Analyse, Design und Durchführung von Tests bis hin zur Implementierung und übernehmen die fachliche Verantwortung für größere und kleinere Projektteams.
- Der Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen mit Kunden gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Akquise von Beratungsprojekten.
- Um den hohen Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden, entwickeln Sie Ihre Teammitglieder weiter und stellen eine hohe Qualität der Arbeitsergebnisse sicher.
Ihre fachliche Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs.
- Langjährige Berufserfahrung in der Leitung komplexer Projekte sowie in der fachlichen Führung von Projektteams.
- Exzellente Kenntnisse der Prozesse und Methoden des Projektmanagements, im Speziellen: Projektplanung und Projektsteuerung, Change Request- und Claim Management, Risiko- und Qualitätssteuerung.
- Mindestens eine international anerkannte Zertifizierung im Projektmanagement (PMI, GPM, IPMA, etc.).
- Erfahrung in agilen Vorgehensmodellen, idealerweise mit Zertifizierung als Scrum Master oder Product Owner.
- Exzellentes Branchen- und Prozess-Know-how sowie ein aktives Branchen-Netzwerk sind von Vorteil.
- Neben Ihren fachlichen Stärken sind Sie teamfähig, verfügen über überdurchschnittliche analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten.
- Eine sehr gute und überzeugende Kommunikation in deutscher und englischer Sprache setzen wir voraus.
- Sie sind darüber hinaus uneingeschränkt mobil.
Ihr persönliches Profil
- Über Ihre fachlichen Kompetenzen hinaus ist uns Ihre Persönlichkeit sehr wichtig. Daher sollten Sie die Fähigkeit besitzen, sich schnell in neue Umgebungen und Teams zu integrieren.
- Sie bringen Kreativität, Offenheit für neue Perspektiven und eine gute Portion Einfühlungsvermögen mit.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Kundenorientierung setzen wir voraus.
- Auch in stressigen Situationen bewahren Sie einen klaren Kopf und agieren professionell.
- Abgerundet wird Ihre Persönlichkeit durch eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit.
Ihre Bewerbung
Unser Angebot spricht Sie fachlich und persönlich an? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
(SENIOR-) CONSULTANT SOFTWARE-DEVELOPMENT (M/W) Arbeitgeber: Magnus Consulting
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur geprägt ist. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten mit namhaften Kunden zu arbeiten, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (SENIOR-) CONSULTANT SOFTWARE-DEVELOPMENT (M/W) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Meetups oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Beratungsanfragen. Zeige dein Interesse und deine Initiative!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (SENIOR-) CONSULTANT SOFTWARE-DEVELOPMENT (M/W) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist uns wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide Floskeln und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Sprich direkt an, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserem Unternehmen identifizierst und unsere Werte teilst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magnus Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Ziele und Werte des Unternehmens, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als (Senior-) Consultant zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, Teammitglieder zu fördern und eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
