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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filialen in Berlin und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Feinkostsalate und Wurstwaren mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 20% Personalrabatt.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach ohne Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feinkostbranche und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Führungskraft und abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams in Berlin als Bereichsleiter für unseren diversen Filialen (m/w/d)!
Wir bieten Dir:
- Dienstwagen & ein Diensthandy
- Geregelte Arbeitszeiten, individuell vereinbar im Rahmen der 5-Tage-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 20%
- 20 % Personalrabatt auf Wurstwaren der gesamten Konzerngruppe
- Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. zum Meister etc.)
- Kollegiales und familiäres Betriebsklima
- Einen sicheren Job beim Marktführer in der Region
- Gesundheitliche Betreuung durch unseren Betriebsarzt.
Deine Aufgaben sind:
- Verantwortung für den Verkaufsbereich diverser Berliner Filialen (und Umland)
- Direkter Report an die Verkaufsleitung
- Wöchentliche Meetings mit der Geschäftsführung
- Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen
- Umsetzung und Überprüfung der Mago-Standards
- Motivieren und Führen der diversen Teams
- Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung des Personals
Du…
- kannst gut mit Menschen umgehen und hast Lust auf frische Produkte
- bringst Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mit
- bist kommunikativ, serviceorientiert und hast ein sicheres Auftreten
- hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer (m/w/d), Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- hast bereits Erfahrung als Führungskraft
- hast einen PKW-Führerschein
Dann werde Teil des Teams!
Und wie geht es jetzt weiter? Bewirb dich einfach gerne auch ohne Lebenslauf oder sonstige Unterlagen hier über Button "Jetzt Bewerben".
Ansprechpartner: Nils Baltot
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen! Werde Teil unseres Teams!
Über uns: Die MAGO und Golßener Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin und Brandenburg gehört mit ca. 650 Mitarbeitern zu den Marktführern in Berlin und Brandenburg im Bereich Feinkostsalate sowie Fleisch- und Wurstwaren. Gutes Essen macht bekanntlich glücklich – daher produzieren wir als mittelständisches Familienunternehmen seit über 100 Jahren noch über 1000 typische Berliner und Brandenburger Spezialitäten, wie z. B. den Spreewälder Frühlingskartoffelsalat oder die Original Berliner Currywurst. Neu im Produktsortiment: Unsere pflanzliche Produktrange; denn wir wollen, dass jeder unsere Köstlichkeiten genießen kann. Unsere Produkte sind im Lebensmitteleinzelhandel sowie in unseren 30 Filialen zu finden.
Bereichsleiter (m/w/d) - für unsere Filialen in Berlin! Festanstellung Arbeitgeber: Mago GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mago GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) - für unsere Filialen in Berlin! Festanstellung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter interessierst, zögere nicht, direkt in einer der Filialen vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitern und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder Kontakte haben. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für frische Produkte und Teamarbeit zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) - für unsere Filialen in Berlin! Festanstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Führungskraft hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst und führst – das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze den Button 'Jetzt Bewerben' auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mago GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MAGO und Golßener Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte an, insbesondere die Feinkostsalate und Wurstwaren. Wenn du weißt, was sie anbieten und welche Werte sie vertreten, kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Bereichsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Bereichsleiter ist es entscheidend, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du deine Gedanken klar und strukturiert ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit einem Team oder einem Kunden kommuniziert hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig Klarheit darüber, wie es weitergeht. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' kann viel bewirken.