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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filialen in Berlin und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
- Arbeitgeber: Marktführer im Bereich Feinkostsalate und Wurstwaren mit familiärem Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 20% Personalrabatt.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach ohne Lebenslauf – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feinkostbranche und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Führungskraft und abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams in Berlin als Bereichsleiter für unseren diversen Filialen (m/w/d)!
Wir bieten Dir:
- Dienstwagen & ein Diensthandy
- Geregelte Arbeitszeiten, individuell vereinbar im Rahmen der 5-Tage-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 20%
- 20 % Personalrabatt auf Wurstwaren der gesamten Konzerngruppe
- Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. zum Meister etc.)
- Kollegiales und familiäres Betriebsklima
- Einen sicheren Job beim Marktführer in der Region
- Gesundheitliche Betreuung durch unseren Betriebsarzt.
Deine Aufgaben sind:
- Verantwortung für den Verkaufsbereich diverser Berliner Filialen (und Umland)
- Direkter Report an die Verkaufsleitung
- Wöchentliche Meetings mit der Geschäftsführung
- Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen
- Umsetzung und Überprüfung der Mago-Standards
- Motivieren und Führen der diversen Teams
- Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung des Personals
Du…
- kannst gut mit Menschen umgehen und hast Lust auf frische Produkte
- bringst Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mit
- bist kommunikativ, serviceorientiert und hast ein sicheres Auftreten
- hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer (m/w/d), Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- hast bereits Erfahrung als Führungskraft
- hast einen PKW-Führerschein
Dann werde Teil des Teams!
Und wie geht es jetzt weiter? Bewirb dich einfach gerne auch ohne Lebenslauf oder sonstige Unterlagen hier über Button "Jetzt Bewerben".
Ansprechpartner: Nils Baltot
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen! Werde Teil unseres Teams!
Über uns: Die MAGO und Golßener Unternehmensgruppe mit Sitz in Berlin und Brandenburg gehört mit ca. 650 Mitarbeitern zu den Marktführern in Berlin und Brandenburg im Bereich Feinkostsalate sowie Fleisch- und Wurstwaren. Gutes Essen macht bekanntlich glücklich – daher produzieren wir als mittelständisches Familienunternehmen seit über 100 Jahren noch über 1000 typische Berliner und Brandenburger Spezialitäten, wie z. B. den Spreewälder Frühlingskartoffelsalat oder die Original Berliner Currywurst. Neu im Produktsortiment: Unsere pflanzliche Produktrange; denn wir wollen, dass jeder unsere Köstlichkeiten genießen kann. Unsere Produkte sind im Lebensmitteleinzelhandel sowie in unseren 30 Filialen zu finden.
Bereichsleiter (m/w/d) - für unsere Filialen in Berlin! Mit Berufserfahrung Arbeitgeber: Mago GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Mago GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) - für unsere Filialen in Berlin! Mit Berufserfahrung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter bewirbst, zögere nicht, direkt in die Filialen zu gehen und mit den Mitarbeitern zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für das Unternehmen!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche oder ehemaligen Mitarbeitern. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Blick hast, sondern auch die Leidenschaft für frische Produkte und Teamarbeit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Und keine Sorge, du kannst dich auch ohne Lebenslauf bewerben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) - für unsere Filialen in Berlin! Mit Berufserfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Führungskraft hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst und führst – das ist für uns super wichtig!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du bist direkt im Spiel!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mago GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die MAGO und Golßener Unternehmensgruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte an, insbesondere die Feinkostsalate und Wurstwaren. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und die Geschichte des Unternehmens kennst und schätzt.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position des Bereichsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist es entscheidend, gut mit Menschen umgehen zu können. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch ein paar Fragen vorbereiten, die zeigen, dass du an der Teamdynamik und dem Betriebsklima interessiert bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht zögern, nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Ein einfaches 'Wie geht es jetzt weiter?' kann viel bewirken.