Bereichsleiter (m/w/d) Ausbildung

Bereichsleiter (m/w/d) Ausbildung

Ausbildung 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Filialen in Berlin und motiviere dein Team zu Höchstleistungen.
  • Unternehmen: Marktführer in der Region mit einem familiären Betriebsklima.
  • Vorteile: Dienstwagen, flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 20% Personalrabatt.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die Vielfalt schätzen!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Einzelhandels und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und als Führungskraft, Kommunikationsstärke und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams in Berlin als Bereichsleiter für unseren diversen Filialen (m/w/d)! Wir bieten Dir:

  • Dienstwagen & ein Diensthandy
  • Geregelte Arbeitszeiten, individuell vereinbar im Rahmen der 5-Tage-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 20%
  • 20 % Personalrabatt auf Wurstwaren der gesamten Konzerngruppe
  • Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. zum Meister etc.)
  • Kollegiales und familiäres Betriebsklima
  • Einen sicheren Job beim Marktführer in der Region
  • Gesundheitliche Betreuung durch unseren Betriebsarzt

Deine Aufgaben sind:

  • Verantwortung für den Verkaufsbereich diverser Berliner Filialen (und Umland)
  • Direkter Report an die Verkaufsleitung
  • Wöchentliche Meetings mit der Geschäftsführung
  • Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen
  • Umsetzung und Überprüfung der Mago-Standards
  • Motivieren und Führen der diversen Teams
  • Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung des Personals

Du…

  • kannst gut mit Menschen umgehen und hast Lust auf frische Produkte
  • bringst Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mit
  • bist kommunikativ, serviceorientiert und hast ein sicheres Auftreten
  • hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer (m/w/d), Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • hast bereits Erfahrung als Führungskraft
  • PKW-Führerschein

Du bringst noch nicht ganz diese Voraussetzungen mit? Kein Problem! Schick mir dennoch mal deinen Lebenslauf zu. Hört sich das gut an? Dann werde Teil des Teams!

Bewirb dich einfach gerne auch ohne Lebenslauf oder sonstige Unterlagen hier über Button "Jetzt Bewerben". Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen!

Bereichsleiter (m/w/d) Ausbildung Arbeitgeber: mago Kohn & Kempkes GmbH & Co. KG

Als Bereichsleiter (m/w/d) in Berlin profitierst Du von einem kollegialen und familiären Betriebsklima, das Dir nicht nur einen sicheren Job beim Marktführer in der Region bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Dienstwagen, geregelte Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Engagement, während wir gleichzeitig Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter legen – eine ideale Umgebung für alle, die frische Produkte und den Umgang mit Menschen lieben.

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Kontaktdaten:

mago Kohn & Kempkes GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichsleiter (m/w/d) Ausbildung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Bereichsleiter bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Herausforderungen der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Unternehmens, um Insider-Informationen zu bekommen. Das kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Mago-Standards und über die Produkte, die du verkaufen würdest. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, auch ohne Lebenslauf zu bewerben – wir freuen uns über jede Bewerbung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleiter (m/w/d) Ausbildung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Serviceorientierung
Controlling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir möchten dich kennenlernen. Vermeide es, zu formell zu schreiben – bleib locker und ehrlich.

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Führungskraft und wie du Teams motivierst. Das ist wichtig für die Rolle als Bereichsleiter und zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!

Mach es übersichtlich!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Bullet Points sind hier dein Freund!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Seite. So bekommst du die beste Chance, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mago Kohn & Kempkes GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass Du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Führungskraft und Teamplayer unter Beweis stellen. Das hilft Dir, Deine Eignung für die Position als Bereichsleiter klar zu kommunizieren.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse und gibt Dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die Erwartungen an die Rolle. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird.

Kleide Dich angemessen

Achte darauf, dass Du Dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass Du die Gelegenheit ernst nimmst.