Ladenmanager/Ladenmanagerin (m/w/d)

Ladenmanager/Ladenmanagerin (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere diverse Teams in unseren Berliner Filialen.
  • Unternehmen: Marktführer in der Region mit familiärem Betriebsklima.
  • Vorteile: Dienstwagen, geregelte Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 20% Personalrabatt.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen auch ohne Lebenslauf sind willkommen!
  • Warum dieser Job: Gestalte frische Produkte und führe ein engagiertes Team zu Erfolg.
  • Qualifikationen: Erfahrung als Führungskraft und abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Teams in Berlin als Bereichsleiter für unsere diversen Filialen (m/w/d)! Wir bieten Dir:

  • Dienstwagen & ein Diensthandy
  • Geregelte Arbeitszeiten, individuell vereinbar im Rahmen der 5-Tage-Woche
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Betriebszugehörigkeit
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 20%
  • 20 % Personalrabatt auf Wurstwaren der gesamten Konzerngruppe
  • Finanzierung von Weiterbildungsmaßnahmen (z.B. zum Meister etc.)
  • Kollegiales und familiäres Betriebsklima
  • Einen sicheren Job beim Marktführer in der Region
  • Gesundheitliche Betreuung durch unseren Betriebsarzt

Deine Aufgaben sind:

  • Verantwortung für den Verkaufsbereich diverser Berliner Filialen (und Umland)
  • Direkter Report an die Verkaufsleitung
  • Wöchentliche Meetings mit der Geschäftsführung
  • Controlling hinsichtlich wirtschaftlicher Unternehmenskennzahlen
  • Umsetzung und Überprüfung der Mago-Standards
  • Motivieren und Führen der diversen Teams
  • Einstellung, Weiterentwicklung und die Einsatzplanung des Personals

Du…

  • kannst gut mit Menschen umgehen und hast Lust auf frische Produkte
  • bringst Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist mit
  • bist kommunikativ, serviceorientiert und hast ein sicheres Auftreten
  • hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachverkäufer (m/w/d), Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • hast bereits Erfahrung als Führungskraft
  • PKW-Führerschein

Du bringst noch nicht ganz diese Voraussetzungen mit? Kein Problem! Schick mir dennoch mal deinen Lebenslauf zu. Hört sich das gut an? Dann werde Teil des Teams!

Bewirb dich einfach gerne auch ohne Lebenslauf oder sonstige Unterlagen hier über Button "Jetzt Bewerben". Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen!

Ladenmanager/Ladenmanagerin (m/w/d) Arbeitgeber: mago Kohn & Kempkes GmbH & Co. KG

Als Ladenmanager/Ladenmanagerin in Berlin profitierst Du von einem kollegialen und familiären Betriebsklima, das Dir nicht nur einen sicheren Job beim Marktführer in der Region bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Dienstwagen, geregelte Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Engagement, während wir gleichzeitig Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter legen.

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Kontaktdaten:

mago Kohn & Kempkes GmbH & Co. KG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Ladenmanager/Ladenmanagerin (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Ladenmanager bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Kandidat für die Rolle bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen erhältst, die du brauchst, um Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ladenmanager/Ladenmanagerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Teamgeist
Engagement
Verantwortungsbewusstsein
Serviceorientierung
Controlling

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen als Führungskraft hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams motivierst – das ist für uns super wichtig!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Nutze den 'Jetzt Bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mago Kohn & Kempkes GmbH & Co. KG vorbereitet

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Werte, die Mission und die Produkte an, die sie anbieten. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten als Führungskraft und Teamplayer unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, wie z.B. Deine Erfahrungen im Umgang mit Teams oder in der Verkaufsleitung.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt Dein Interesse und gibt Dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Verkaufsbereich oder zur Teamdynamik sind immer gut.

Kleide Dich angemessen

Achte darauf, dass Du Dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Auftreten ist wichtig, besonders in einer Führungsposition. Wähle Kleidung, die sowohl bequem als auch respektvoll gegenüber dem Unternehmen ist.