Senior Bilanzbuchhalter in Frankfurt am Main

Senior Bilanzbuchhalter - Senior Accountant (m/w/d) – HGB & IFRS

Standort: Frankfurt am Main

Magpie Renewables besetzt eine neu geschaffene Position als Senior Accountant bei einem wachstumsstarken Unternehmen im Zentrum der europäischen Energiewende.

Unser Mandant betreibt die erste Anlage ihrer Art in Europa und produziert die veredelten Materialien, die in die europäische Batterie- und Elektromobilitätslieferkette einfließen - Produkte, die bislang nahezu ausschließlich aus Asien bezogen wurden.

Das neue Werk hat inzwischen nahezu die volle Produktionskapazität erreicht, das Unternehmen wächst schnell. Als Teil einer international börsennotierten Gruppe gelten hier klare Berichtsstandards: monatliche und quartalsweise Konzernberichterstattung parallel zu den deutschen handelsrechtlichen Fristen.

Das Wachstum hat die Finanzfunktion überholt. Volumen und Komplexität der Rechnungsstellung sind deutlich gestiegen, und das Team ist an dem Punkt angelangt, an dem eine Aufgabenverteilung nach dem Prinzip "jeder macht ein bisschen von allem" nicht mehr trägt. Diese Position bringt erfahrene Verstärkung, die den Abschluss verantwortet, die Aufgabenverteilung strukturiert und die Funktion mitwachsen lässt.

Sie arbeiten in einem Team aus zwei sehr erfahrenen Senior Accountants, einem Financial Controller, drei Kreditoren- und Debitorenbuchhaltern sowie einem Spezialisten für Finanzsysteme und berichten direkt an den Finance Director.

• - Sie verantworten den Monats- und Quartalsabschluss eigenverantwortlich und koordinieren das Team entsprechend - der Finance Director prüft undzeichnet final ab, steuert den Prozess aber nicht
• - Sie erstellen die Berichterstattung nach IFRS als führendem Standard; der handelsrechtliche Abschluss nach HGB folgt dem IFRS-Abschluss
• - Sie verantworten die Anlagenbuchhaltung und die Aktivierung für ein neu in Betrieb genommenes Produktionswerk
• - Sie steuern die Vorratsbewertung eines erheblichen, schnell drehenden Lagerbestands
• - Sie bearbeiten die konzerninterne Verrechnung, einschließlich einer südamerikanischen Gesellschaft
• - Sie arbeiten mit USD-Exposure - die funktionale Währung nach IFRS wird im kommenden Jahr auf USD umgestellt, während die HGB-Berichterstattung in EUR bestehen bleibt
• - Sie begleiten die Jahresabschlussprüfung und stimmen sich mit den externen Steuerberatern ab
• - Sie identifizieren und realisieren Prozessverbesserungen im Zuge des weiteren Wachstums

Die Position bietet die Möglichkeit, innerhalb von 6 bis 12 Monaten die fachliche Leitung des Accounting-Teams zu übernehmen. Das ist keine Voraussetzung für die Besetzung - der Weg steht jedoch offen, und unser Mandant möchte bewusst jemanden gewinnen, der dieses Potenzial mitbringt.

• - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• - Fundierte Kenntnisse sowohl im HGB als auch in IFRS
• - Erfahrung in einer größeren, international aufgestellten Organisation mit etablierten Berichtszyklen - Sie bewegen sich sicher in Konzernstrukturen und nicht ausschließlich im inhabergeführten Mittelstand
• - Verhandlungssicheres Deutsch und verhandlungssicheres Englisch. Diese Position ist durchgängig zweisprachig - Englisch wird täglich in der Konzernberichterstattung und im Austausch mit internationalen Kollegen eingesetzt. Die englische Sprachkompetenz wird im Auswahlprozess geprüft
• - Sicherer Umgang mit ERP-Systemen. Im Einsatz ist Infor M3 - Kenntnisse aus SAP, Oracle oder einem vergleichbaren System lassen sich problemlos übertragen
• - Eigenverantwortliche Arbeitsweise. Sie erkennen, was zu tun ist, und setzen es um; wo eine Entscheidung eskaliert werden muss, bringen Sie Lösungsvorschläge statt Rückfragen
• - Ein stimmiger, kontinuierlicher beruflicher Werdegang
• - Abschluss als geprüfte/r Bilanzbuchhalter/-in (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Wirtschaftsprüfung
• - Berufliche Prägung in der Wirtschaftsprüfung (Big Four oder Top Ten) vor dem Wechsel in die Industrie
• - Bereitschaft, sich in steuerliche Fragestellungen einzuarbeiten - externe Berater sind eingebunden, unser Mandant unterstützt den Aufbau entsprechender Kompetenz ausdrücklich

• - 90.000 EUR Jahresgrundgehalt, mit Spielraum für außergewöhnlich qualifizierte Kandidatinnen und Kandidaten
• - 10 % Jahresbonus
• - 30 Tage Urlaub
• - 40-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeiten, ein Homeoffice-Tag pro Woche
• - Betriebliche Altersvorsorge
• - Bezuschusstes Betriebsrestaurant, kostenfreie Parkplätze, JobRad, Diensthandy zur privaten Nutzung
• - Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum in der Finanzfunktion
• - Unterstützung beim Umzug für Kandidatinnen und Kandidaten mit Arbeitserlaubnis für Deutschland

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