Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Vertriebsstrategien um, pflege Kundenbeziehungen und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: Führender Hersteller von Sensoren und Motorprüfsystemen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktives Vergütungspaket, Flexibilität in der Arbeitsorganisation und direkte Entscheidungswege.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 30-50% und sehr gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte den kommerziellen Auftritt in einem wachsenden Markt aktiv mit und arbeite im dynamischen Team.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Maschinenbau oder Elektrotechnik und mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb.
MAGTROL SA ist ein führender Hersteller von Sensoren und Motorprüfsystemen. Wir sind Teil der Magtrol‑Gruppe mit Hauptsitz in den USA und Niederlassungen in Deutschland, Frankreich, China und Indien. Unsere Kunden sind führende Industrieunternehmen aus verschiedensten Branchen, darunter Luft‑ und Raumfahrt, Energie, Automobil, Bahn und Haushaltsgeräte. Wir stehen für Präzision, Zuverlässigkeit und hohe technische Kompetenz.
Um unsere Vertriebspräsenz auf dem europäischen Kontinent zu stärken, suchen wir eine proaktive Kandidatin oder einen proaktiven Kandidaten mit technischen Kompetenzen:
- Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für die zugewiesenen Gebiete im Einklang mit den Unternehmenszielen von Magtrol.
- Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen durch regelmäßige Besuche, technischen Support und Nachverfolgung.
- Identifikation und Qualifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten in Schlüsselsegmenten.
- Teilnahme an internationalen Fachmessen und branchenspezifischen Ausstellungen.
- Durchführung technischer Produktpräsentationen und Demonstrationen beim Kunden vor Ort oder per Webmeeting.
- Beobachtung von Wettbewerbern und Markttrends zur Anpassung von Vertriebstaktiken und Preisstrategien.
- Koordination mit Produktmanagement, Engineering und Kundendienst, um ein reibungsloses Kundenerlebnis sicherzustellen.
- Pflege von präzisen und aktuellen CRM‑Einträgen, Verkaufsprognosen und Besuchsberichten.
Hochschulabschluss (oder gleichwertig) in Maschinenbau, Elektrotechnik oder Mechatronik. Mindestens 3 Jahre Erfahrung im technischen B2B‑Vertrieb, vorzugsweise im Bereich Motorenprüfung, Sensortechnik, Prüfstände oder Maschinenbau. Muttersprache Schweizerdeutsch, sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ausgeprägte Fähigkeit, technische Konzepte sowohl Ingenieuren als auch Einkäufern verständlich zu vermitteln. Reisebereitschaft von ca. 30–50 % innerhalb der Vertriebsgebiete, einschließlich mehrtägiger internationaler Reisen (Hauptarbeitsplatz in Rossens (FR)). Gültiger Führerschein und Reisepass erforderlich.
Eine etablierte und anerkannte Marke in einem wachsenden Markt. Direkter Zugang zu Produktmanagement und Engineering für schnelle Entscheidungswege. Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und Provision. Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Möglichkeit, den kommerziellen Auftritt von Magtrol in wichtigen Märkten aktiv mitzugestalten.
Wenn Sie vielseitig sind und Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team innerhalb eines wachsenden internationalen Umfelds haben, senden Sie Ihre Bewerbung mit Gehaltsvorstellungen per E-Mail.
Area Sales Engineer 100% (M/W) Arbeitgeber: Magtrol, Inc.
MAGTROL SA bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Area Sales Engineer, geprägt von einer dynamischen Unternehmenskultur und einem starken Fokus auf technische Exzellenz. Mit einem attraktiven Vergütungspaket und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des kommerziellen Auftritts in wichtigen Märkten mitzuwirken, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen durch direkten Zugang zu Produktmanagement und Engineering, was die Arbeit in einem internationalen Umfeld besonders spannend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Area Sales Engineer 100% (M/W) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen und Veranstaltungen, die für den technischen B2B-Vertrieb relevant sind, und sprich mit anderen Fachleuten. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Produkte und Dienstleistungen, die sie anbieten – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Technische Präsentationen üben!
Da du als Area Sales Engineer technische Konzepte vermitteln musst, ist es wichtig, dass du deine Präsentationsfähigkeiten perfektionierst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl vor einem Publikum als auch in Webmeetings. Das wird dir helfen, bei potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Bewahre den Überblick über den Markt!
Halte dich über aktuelle Trends und Wettbewerber in der Branche auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, deine Vertriebsstrategien besser anzupassen. Wenn du bereit bist, dich aktiv in die Entwicklung des Unternehmens einzubringen, wird das sicher positiv wahrgenommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Area Sales Engineer 100% (M/W) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Technische Kompetenzen hervorheben:Da wir nach jemandem mit technischem Know-how suchen, solltest du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar und präzise darstellen. Zeig uns, wie du technische Konzepte verständlich vermitteln kannst!
Kundenbeziehungen betonen:Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Aufbau und der Pflege von Kundenbeziehungen. Wir suchen jemanden, der proaktiv ist und gerne mit Menschen arbeitet – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Magtrol, Inc. vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Aspekte der Produkte von MAGTROL gut verstehst. Informiere dich über Sensoren und Motorprüfsysteme, damit du im Interview kompetent über deren Anwendung sprechen kannst.
✨Vertriebserfahrung betonen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Zeige, wie du neue Geschäftsmöglichkeiten identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Markttrends und Wettbewerber im Bereich Motorenprüfung und Sensortechnik. Dies zeigt dein Interesse an der Branche und deine Fähigkeit, Vertriebstaktiken anzupassen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Übe, technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären. Du wirst oft mit Ingenieuren und Einkäufern kommunizieren müssen, also zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar zu vermitteln.
