Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende technische Schulungen und unterstütze bei Produktvorstellungen weltweit.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf technische Ausbildung und Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Teamarbeit sind wichtig für diese Rolle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und teile dein Wissen mit anderen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektrotechnik, gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Vorbereitung und Durchführung von weltweiten Schulungen in deutscher und ggf. englischer Sprache
- Durchführung und Auswertung von Wissenstests der Schulungsteilnehmer
- Betreuung der Schulungsgäste
- Durchführung von Troubleshooting
- Unterstützung des technischen Vertriebs bei Produktvorstellungen
- Erstellung und Durchführung von Roadshows vor Ort
- Bearbeitung von eingehenden Tickets im Ticketsystem und Dokumentation im Ticketsystem
- Technische Unterstützung für Endkunden und Techniker bei Bedienungsfragen, technischen Störungen
- Fehleranalyse mittels Problembeschreibung und Fehlerbehebung bzw. Anleitung zur Fehlerbehebung anhand von technischen Handbüchern
- Erstellung neuer Schulungsunterlagen und Überarbeitung bestehender Schulungsunterlagen
- Enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung, Konstruktion
- Rückbau der Produkte auf Standardeinstellungen nach Schulungen
- Regelmäßige Wartung und Pflege der Produkte nach Wartungsintervallen
- Demontage alter und Montage neuer Produkte nach Montageanleitung
- ggf. Übernahme der fachlichen Verantwortung für den elektrotechnischen Bereich gemäß den Vorgaben der DGUV (insb. Vorschrift 3) sowie relevanter VDE-Normen
- ggf. Planung, Organisation und Durchführung der Ausbildung von Elektrofachkräften für festgelegte Tätigkeiten (EFKffT)
- ggf. Sicherstellung der Einhaltung aller elektrotechnischen Sicherheitsvorschriften
Ihre Qualifikation:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbare Ausbildung mit Weiterbildung zum Elektromeister
- Qualifizierte Weiterbildung zur Elektrofachkraft wünschenswert
- Staplerschein und Kranführerschein von Vorteil
- Kenntnisse in gängigen ERP-Systemen (SAP)
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Sicheres Auftreten
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Trainer für technische Produktschulungen (m/w/d) Arbeitgeber: MAHA SE & Co. KG
Kontaktperson:
MAHA SE & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainer für technische Produktschulungen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Trainer für technische Produktschulungen bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, dich vorzustellen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die du schulen würdest. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft, Wissen zu teilen und andere zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainer für technische Produktschulungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir suchen nach konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Arbeit. Erkläre, wie du technische Schulungen durchgeführt hast oder welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAHA SE & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Schulungsinhalten vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die Schulungsinhalte und -methoden, die du präsentieren wirst, gründlich durchgehen. Überlege dir, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.
✨Bereite Beispiele für Troubleshooting vor
Da Troubleshooting ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeige, wie du technische Probleme analysiert und gelöst hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es entscheidend, dass du gut kommunizieren kannst. Übe, wie du technische Informationen klar und präzise erklärst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Vielleicht kannst du sogar eine kurze Präsentation vorbereiten.
✨Frage nach der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Zusammenarbeit mit der Entwicklung und dem technischen Vertrieb stellst. Das zeigt, dass du die Bedeutung von interdisziplinärer Kommunikation verstehst und schätzt.