- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung für Fachkräfte nach TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung
- 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
- betriebliche Altersvorsorge
- Jobrad
- flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit
- Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf
- moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eigenständiges Arbeiten im Team
- Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
- Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen
- Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
- individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu ung der Kinder im Alltag
- eigenständige Planung und verlässliche Um setzung pädagogischer Angebote und Projekte
- gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku mentation
- Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach gebrauch
- kreative und unterstützende Gestaltung des All tags mit den Kindern
- individuelle und inklusive Bildung aller Kinder
- vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu sam menarbeit im Team und mit den Eltern
Wir wünschen uns Mitarbeiter innen, die
- sich für frühkindliche Bildung interessieren
- sich mit Kindern auf den Weg des For schens, Fragens und Lernens machen möchten
- die kindliche Lernfreude beflügeln helfen
- sich als Impulsgeber innen verstehen und ihr Wissen und ihre Kompetenzen gerne an Kinder weitergeben
- den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen
- über eine abgeschlossene Ausbildung im so zial pädagogischen Bereich (z. B. staatlich anerkannte r Erzieher in / Kindheitspädagoge in / Sozialpädagogische r Assistent in) verfügen
Pädagogische Fachkraft / Erzieher in / Sozialpädagogische r Assistent in (m/w/d) in Ludwigsburg Arbeitgeber: MAHALE gGmbH
Die Kita Jägilino in Ludwigsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, flexibler Gestaltung der Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem transparenten QM-System, einem vertrauensvollen Austausch mit der Geschäftsleitung und attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigten Betreuungsplätzen für Mitarbeiterkinder und Fahrtkostenzuschüssen.
