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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und betreue Kinder spielerisch im Alltag und plane kreative Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind eine neue Kita, die Gemeinschaft, Wertschätzung und Offenheit lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Fahrtkostenzuschuss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder mit und arbeite in einem modernen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich ist erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeiten zur Mitgestaltung und interne Fortbildungen sind gegeben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einfach mal was Neues wagen… Kinder entdecken ihre Welt auf spielerische Art und Weise. Und Sie? Möchten Sie auch einmal wieder etwas Neues in Ihrem Beruf entdecken? Eine neue Einrichtung, ein anderes pädagogisches Konzept? Eines, das geprägt ist von Gemeinschaft, Wertschätzung, Offenheit & Phantasie? Für die Neueröffnung unserer 4-gruppigen Kita im Jägerhofquartier Ludwigsburg suchen wir ab 01.05.2025 Pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit (15-39h/Woche) für den Krippenbereich Wir bieten: • einen unbefristeten Arbeitsvertrag • Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung • 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit • vergünstigte Betreuungsplätze für Mitarbeiter/-innen • Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV • Empfehlungsprämie: Bis zu 1.750 Euro Prämie für jede/n von Ihnen geworbene/-n Fachkraft-Kolleg/-in als Zusatzverdienst • flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit (auch im Homeoffice) • Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf • moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre • eigenständiges Arbeiten im Team • Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung • Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen • Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System • vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger Ihre Aufgaben: • individuelle, liebevolle Begleitung und Betreu ung der Kinder im Alltag • eigenständige Planung und verlässliche Um setzung pädagogischer Angebote und Projekte • gezielte Beobachtung und aussagekräftige Doku mentation • Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprach gebrauch • kreative und unterstützende Gestaltung des All tags mit den Kindern • individuelle und inklusive Bildung aller Kinder • vertrauensvolle und partnerschaftliche Zu sam menarbeit im Team und mit den Eltern Wir wünschen uns Mitarbeiter:innen, die … • sich für frühkindliche und interkulturelle Bildung interessieren • sich mit Kindern auf den Weg des For schens, Fragens und Lernens machen möchten • die kindliche Lernfreude beflügeln helfen • sich als Impulsgeber:in verstehen und ihr Wissen und Kompetenzen gern an Kinder verleihen • den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen • über eine abgeschlossene Ausbildung im so zial pädagogischen Bereich (staatlich an er kannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in) verfügen Sie finden sich in all unseren Beschreibungen wieder? Dann bewerben Sie sich bei uns! Senden Sie uns dazu einfach Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, notwendige Zeugnisse) im PDF-Format an bewerbung[AT]mahale-ggmbh.de. Jetzt bewerben Wir freuen uns auf Sie! Kita im Jägerhofquartier Ludwigsburg Alt-Württemberg-Allee 43 71638 Ludwigsburg Website
Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) Arbeitgeber: MAHALE gGmbH
Kontaktperson:
MAHALE gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der Kita im Jägerhofquartier. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der individuellen Begleitung und Förderung von Kindern verdeutlichen. Das zeigt, dass du praxisnah und kompetent bist.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Ansätze zur interkulturellen Bildung zu sprechen. Die Kita legt Wert auf Vielfalt, also zeige, wie du mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen umgehen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zur Teamarbeit und zur Zusammenarbeit mit Eltern zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen und partnerschaftlichen Atmosphäre.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache und erkläre, warum du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst. Betone deine Leidenschaft für frühkindliche Bildung und deine Motivation, in einem neuen Umfeld zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im sozialpädagogischen Bereich hervorhebt. Achte darauf, deine Ausbildung und praktische Erfahrungen klar und übersichtlich darzustellen.
Zeugnisse beifügen: Füge alle notwendigen Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Dazu gehören dein Abschlusszeugnis sowie relevante Praktikums- oder Arbeitszeugnisse.
PDF-Format verwenden: Achte darauf, dass alle deine Bewerbungsunterlagen im PDF-Format vorliegen, um eine einheitliche Darstellung zu gewährleisten. Dies erleichtert der Kita die Durchsicht deiner Unterlagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAHALE gGmbH vorbereitest
✨Sei du selbst!
In einem Vorstellungsgespräch ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die frühkindliche Bildung und teile persönliche Erfahrungen, die dich motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Bereite dich auf pädagogische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an die individuelle Betreuung von Kindern und zur Planung von pädagogischen Angeboten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst und wie du mit Eltern und Kollegen kommunizierst.
✨Frage nach dem Konzept der Einrichtung
Zeige Interesse an der pädagogischen Ausrichtung der Kita. Stelle Fragen zu den Werten und Zielen der Einrichtung, um zu zeigen, dass du dich mit deren Philosophie identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.
