einen unbefristeten Arbeitsvertrag Vergütung für Fachkräfte nach TvÖDSuE inklusive Sonderzahlung, Eingruppierung je nach Berufserfahrung 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit betriebliche Altersvorsorge Jobrad flexible Gestaltung der Vor- und Nachbereitungszeit Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung oder -Reduzierung nach Bedarf moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre eigenständiges Arbeiten im Team Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung Recht auf interne und externe Fortbildungen und Schulungen Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern individuelle und inklusive Bildung aller Kinder vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die sich für frühkindliche Bildung interessieren sich mit Kindern auf den Weg des Forschens, Fragens und Lernens machen möchten die kindliche Lernfreude beflügeln helfen sich als Impulsgeber*innen verstehen und ihr Wissen und ihre Kompetenzen gerne an Kinder weitergeben den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnen über eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (z. B. staatlich anerkannte*r Erzieher*in / Kindheitspädagoge*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in) verfügen
Pädagogische Fachkraft / Erzieher*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) Arbeitgeber: MAHALE gGmbH
Die Kita Jägilino in Ludwigsburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit unbefristeten Arbeitsverhältnissen, flexibler Gestaltung der Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem transparenten QM-System, einem vertrauensvollen Austausch mit der Geschäftsleitung und attraktiven Zusatzleistungen wie vergünstigten Betreuungsplätzen für Mitarbeiterkinder und Fahrtkostenzuschüssen.
