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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag der Kinder mit kreativen und inklusiven Bildungsangeboten.
- Arbeitgeber: Ein modernes Team, das frühkindliche und interkulturelle Bildung fördert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fahrtkostenzuschuss und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vertrauliche Zusammenarbeit im Team und mit Eltern in einer unterstützenden Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Sei ein Impulsgeber für die Lernfreude der Kinder und gestalte ihre Entwicklung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41067 - 41067 € pro Jahr.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung für Fachkräfte in Anlehnung an den TVöD
- 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom S-Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)
- Jobrad
- interne und externe Fortbildungen
- Möglichkeit der Arbeitsstunden-Aufstockung und -Reduzierung
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger
- tarifliche Gleichstellung von QuereinsteigerInnen nach Erfüllung der fachlichen Auflagen
- Transparenz in unseren Arbeitsabläufen durch unser QM-System
- Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
- moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eigenständiges Arbeiten im Team
- garantierte Vorbereitungszeit
Ihre Aufgaben:
- individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag
- eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte
- gezielte Beobachtung und aussagekräftige Dokumentation
- Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch
- kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern
- individuelle und inklusive Bildung aller Kinder
- vertrauensvolle und partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern
Sie bringen mit:
- Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung
- Bereitschaft, sich mit Kindern auf den Weg des Forschens, Fragens und Lernens zu machen
- die Fähigkeit, die kindliche Lernfreude zu beflügeln
- die Bereitschaft, als Impulsgeber zu agieren und eigenes Wissen und Kompetenzen gern an Kinder zu verleihen
- Offenheit und Flexibilität gegenüber den sozialen Strukturen in unserer Kita
- eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich (staatlich anerkannte Erzieher:in / Kindheitspädagog:in / Kinderpfleger:in)
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: MAHALE gGmbH
Kontaktperson:
MAHALE gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Pädagogische Fachkraft und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die frühkindliche Bildung überlegst. Denk daran, deine eigenen Erfahrungen und Ideen einzubringen, um zu zeigen, wie du zur Teamatmosphäre beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich über aktuelle Stellenangebote zu informieren und direkt zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Veranstaltungen kannst du deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit und deine kreativen Ideen zur Gestaltung des Alltags mit Kindern teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Pädagogische Fachkraft bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Details!: Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAHALE gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Einrichtung
Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage nach den Möglichkeiten zur Mitgestaltung oder den Fortbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei authentisch und leidenschaftlich
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und deine Leidenschaft für frühkindliche Bildung. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.