Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kitaleitung und begleite Kinder liebevoll im Alltag.
- Unternehmen: Moderne Kita mit teamorientierter Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, Fahrtkostenzuschuss und Jobrad.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Mitgestaltung und interne sowie externe Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Bildung aktiv mit und fördere kreative Projekte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und 3 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir bieten:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD
- 30 Urlaubstage plus 2 Regenerationstage, sowie zusätzliche Urlaubstage bei mehrjähriger Betriebszugehörigkeit
- Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV (vom S-Bahnhof fußläufig in 10 Minuten erreichbar)
- Jobrad
- interne und externe Fortbildungen
- Möglichkeiten der Mitgestaltung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung
- moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre
- eigenständiges Arbeiten im Team
Ihre Aufgaben als Stellvertretende Kitaleitung (19 Stunden/Woche):
- Unterstützung und Vertretung der Einrichtungsleitung im pädagogischen und organisatorischen Alltag
- Begleitung und Unterstützung des Teams sowie Förderung einer wertschätzenden Zusammenarbeit
- Mitverantwortung für die Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit im Sinne der Konzeption
Ihre Aufgaben als Pädagogische Fachkraft (20 Stunden/Woche):
- individuelle, liebevolle Begleitung und Betreuung der Kinder im Alltag
- eigenständige Planung und verlässliche Umsetzung pädagogischer Angebote und Projekte
- Unterstützung beim Sprachverstehen und Sprachgebrauch
- kreative und unterstützende Gestaltung des Alltags mit den Kindern
- individuelle und inklusive Bildung aller Kinder
Ihr Profil:
- eine abgeschlossene Ausbildung im sozialpädagogischen Bereich und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
- Interesse an frühkindlicher und interkultureller Bildung
- als Impulsgeber*in versteht und verleiht eigenes Wissen und Kompetenzen gern an Kinder
- den sozialen Strukturen in unserer Kita offen und flexibel begegnet
Pädagogische Fachkraft und stellvertretende Kita-Leitung Arbeitgeber: MAHALE gGmbH
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie 30 Urlaubstage und zusätzliche Regenerationstage. Unsere moderne, teamorientierte Arbeitsatmosphäre fördert eigenständiges Arbeiten und kreative Mitgestaltung, während interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Zudem profitieren Sie von einem Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV und einem Jobrad, was die Erreichbarkeit unserer Einrichtung, die fußläufig in 10 Minuten vom S-Bahnhof erreichbar ist, erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft und stellvertretende Kita-Leitung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Kita verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Entwicklungen in der Kita zu informieren.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch das Herz am richtigen Fleck.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft und stellvertretende Kita-Leitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen und Aufgaben genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAHALE gGmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und Werte der Einrichtung. Zeige im Interview, dass du diese verstehst und bereit bist, sie aktiv umzusetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft oder stellvertretende Leitung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Weiterentwicklung der Kita. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei authentisch und offen
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur frühkindlichen Bildung. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
