Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und implementiere Gehaltsabrechnungen und Zeitmanagementprozesse.
- Unternehmen: MAHLE, ein führender Partner in der Automobilindustrie mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Steuerrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Gemeinsam bewegen wir die Welt – das tun wir seit über 100 Jahren. Bei MAHLE, einem führenden internationalen Entwicklungspartner und Systemlieferanten der Automobilindustrie, verfolgen wir das Ziel, Mobilität effizienter, umweltfreundlicher, komfortabler und wirtschaftlicher zu gestalten. Im Rahmen unserer dualen Strategie arbeiten wir sowohl an intelligenten Verbrennungsmotoren für den Einsatz von Wasserstoff und anderen nicht fossilen Brennstoffen als auch an Technologien für Brennstoffzellen und E-Mobilität.
Ihr Beitrag
- Als Key User Payroll (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Analyse, die steuerliche Bewertung der Löhne und die Umsetzung von lohnbezogenen und zeitwirtschaftlichen Angelegenheiten.
- Sie stellen die rechtlich konforme Abbildung von betrieblichen, tariflichen und gesetzlichen Änderungen innerhalb der Lohnprozesse sicher.
- Koordination der Umsetzung neuer Anforderungen in SAP HCM.
- Durchführung von monatlichen und jährlichen Abschlussarbeiten.
- Bereitstellung von Expertenunterstützung bei System- und Prozessänderungen sowie Analyse komplexer Fragestellungen und Sonderfälle.
- Bearbeitung spezieller Themen und Mitwirkung an Projekten, insbesondere im Rahmen von Digitalisierungsinitiativen.
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien in lohnsteuerlichen Angelegenheiten in enger Abstimmung mit den Compliance- und Rechtsabteilungen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Produktionsstandorten und externen Inkassobüros.
- Erstellung spezifischer Berichte und Statistiken.
- Koordination von Testaktivitäten und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Dokumentation.
- Unterstützung und Begleitung von Steuer- und Sozialversicherungsprüfungen.
Ihre Erfahrungen und Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit zusätzlichen Qualifikationen, Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder ein duales Studium mit Schwerpunkt HR oder Steuerrecht.
- Solide und mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Idealerweise Kenntnisse der Tarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie.
- Fundierte Kenntnisse der Berichtswesen sowie umfassende und aktuelle Expertise im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Starke SAP- und Key-User-Expertise in der Lohn- und Zeitwirtschaft.
- Kenntnisse in gängigen MS Office-Anwendungen.
- Gute Englischkenntnisse; verhandlungssicheres Englisch ist von Vorteil.
#TeamMAHLE ist vielfältig und wir sehen das als großen Vorteil! Wir begrüßen Bewerbungen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Hintergründen und Identitäten.
Kontakt
Haben Sie Fragen? SILVIA.SARZYNSKI@MAHLE.COM +49 711 501-13520
Je nach Stellenprofil und persönlicher Situation der Mitarbeiter bietet MAHLE die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten, beispielsweise durch Homeoffice. So unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Fakten zur Stelle
- Berufserfahrung: Erfahrene Fachkräfte
- Teil- / Vollzeit: Vollzeit
- Funktionsbereich: Personalwesen
- Abteilung: Dienstleistungen
- Standort: Stuttgart, DE, 70469
- Unternehmen: MAHLE International (DE)
Bewerbungsfrist
Verschwenden Sie keine Zeit, bewerben Sie sich, solange die Stelle online ist.
Key User Payroll (m/f/d) - temporary until 31.08.2028 Arbeitgeber: Mahle GmbH
MAHLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, wie Homeoffice, unterstützt MAHLE die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben und fördert eine vielfältige Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und Respekt basiert. In Stuttgart, einem zentralen Standort für Technologie und Mobilität, profitieren Mitarbeiter von einer inspirierenden Umgebung und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten in der Automobilindustrie mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Mahle GmbH ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Mahle GmbH zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Mahle GmbH erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mahle GmbH vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
