Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und implementiere Gehaltsabrechnungen und Zeitmanagementprozesse.
- Unternehmen: MAHLE, ein führender Partner in der Automobilindustrie mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Kollegen und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit innovativen Technologien und Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und Kenntnisse im Steuerrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
- 03_Professionals (commercial)
- Services
Together, we move the world—we’ve been doing it for over 100 years.
At MAHLE, as a leading international development partner and systems supplier to the automotive industry, we pursue the objective of making mobility more efficient, more environmentally friendly, more convenient, and more economical.
As part of our dual strategy, we are working both on the intelligent combustion engine for the use of hydrogen and other nonfossil fuels and on technologies for fuel cells and e-mobility.
MAHLE generated sales of €11.3 billion in 2025.
Employing just under 65,000 people at 127 production locations and 11 technology centers, the company is represented in 28 countries. (as at: 12/31/2025).
- Join our MAHLE team! #weshapefuturemobility
- As a
Key User Payroll (m/f/d) - temporary until 31.08.2028 , you are responsible for the analysis, payroll tax evaluation, and implementation of payroll-related and time management matters.
In this role, you ensure the legally compliant mapping of operational, collective bargaining, and statutory changes within payroll processes.
- Your Contribution
- Coordinating the implementation of new requirements in SAP HCM
- Performing monthly and annual closing activities
- Providing expert support for system and process changes, as well as analyzing complex issues and special cases
- Handling special topics and contributing to projects, particularly within the scope of digitalization initiatives
- Ensuring compliance with legal requirements and internal policies in payroll tax matters, in close coordination with Compliance and Legal departments
- Collaborating with internal departments, production sites, and external collection agencies
- Creating specific reports and statistics
- Coordinating testing activities and ensuring proper documentation
- Supporting and accompanying tax and social security audits
- Your Experience And Qualifications
- Successfully completed commercial training with additional qualifications, training as a tax clerk, or a dual study program with a focus on HR or tax law
- Solid and several years of experience in payroll accounting
- Ideally, knowledge of collective bargaining agreements in the metal and electrical industry
- Sound knowledge of reporting procedures, as well as comprehensive and up-to-date expertise in social security and payroll tax law
- Strong SAP and key user expertise in payroll and time management
- Proficiency in common MS Office applications
- Good command of English; business fluent English is an advantage
#Team MAHLE is diverse and we see that as a great advantage! We welcome applications with diverse experiences, backgrounds and identities.
Depending on the job profile and personal situation of the employees, MAHLE offers the possibility of flexible working, for example through home office.
This is how we support our employees in balancing their professional and private lives.
- Facts about the job
- Flexibles Arbeiten in Gleitzeit
- Betriebliche Altersvorserve
- Attraktive Vergütung
- Firmeneigene Ki Ta
- Weiterbildungsprogramm
- Benefit-Paket 'MAHLEfor Me'
- Betriebssportgruppen & Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiter Rabattplattform
- Betriebsrestaurant
- Entry level: Experienced hires
- Part- / Full-time: Full Time
- Functional area: Human Resources
- Department: Services
- Location: Stuttgart, DE, 70469
- Company: MAHLE International (DE)
- Your future at MAHLE
As a team player and someone who thinks ahead, you can deploy all your skills with us.
In cooperation with colleagues from different countries and areas, you contribute in designing the mobility of the future.
When selecting MAHLE, you choose trend-setting technologies and strategies.
Are you interested in working with us and developing efficient and environmentally-friendly solutions, optimising existing products, and turning innovative ideas into reality?
Then MAHLE is the right address for you.
Shape the future with us.
- Our employee reviews
- Awards Germany
- Unsere Auszeichnungen
- #J-18808-Ljbffr
Key User Payroll (m/f/d) - temporary until 31.08.2028 Arbeitgeber: MAHLE Senica
MAHLE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm fördert MAHLE nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. In Stuttgart, einem Zentrum für Technologie und Mobilität, profitieren Sie von einer inspirierenden Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key User Payroll (m/f/d) - temporary until 31.08.2028 erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf MAHLE Senica aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch MAHLE Senica, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key User Payroll (m/f/d) - temporary until 31.08.2028 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei MAHLE Senica klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAHLE Senica vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie MAHLE Senica die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
