Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Umsetzung von HR-Marketing und Employer Branding Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Personalstrategien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und bezahlte Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Arbeitgebermarke und arbeite an spannenden Projekten im HR-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Eingeschrieben in einem relevanten Studiengang mit IT- und Social Media Affinität.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Zeitraum: Ab Mitte August 2026 für einen Zeitraum von 6 Monaten.
Aufgaben:
- Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung verschiedener Aktivitäten im Personalmarketing und Employer Branding, wie z.B. Kampagnen-Rollouts.
- Unterstützung bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen für interne sowie externe Kommunikationskanäle (z.B. soziale Medien, Karriere-Website, Intranet).
- Unterstützung bei der Koordination der internationalen Zusammenarbeit mit unseren HR-Marketing-Experten zu strategischen Projekten und Initiativen.
- Eigenständige Planung, Umsetzung und Evaluation verschiedener Veranstaltungen.
- Recherche und Erstellung von Entscheidungspapieren sowie aktuellen Analysen im Bereich Employer Branding.
- Operative Unterstützung und eigene Ideenbeiträge für das HR-Marketing und Employer Branding.
Voraussetzungen:
- Einschreibung in ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Kommunikationswissenschaft oder eines ähnlichen Studiengangs.
- Erste Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung/HR-Marketing sind von Vorteil.
- Starke IT- und Social-Media-Affinität.
- Sehr gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office.
- Selbstständige, zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise.
- Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten.
Bewerbungsunterlagen:
- Vollständiger Lebenslauf.
- Motivationsschreiben.
- Immatrikulationsbescheinigung.
- Transkripte, insbesondere aktuelle Notenübersichten.
- Für Pflichtpraktika: Universitäts- oder Hochschulrichtlinien, die die Mindestdauer festlegen.
- Für Nicht-EU-Bürger: Gültiger Aufenthaltstitel erforderlich.
Vorteile:
- Attraktive Vergütung.
- 35-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Bezahlte Urlaubstage.
- Vergünstigtes Mittagessen in der Unternehmenskantine.
- Kostenlose Parkplätze.
- Städtische Umgebung mit guten Verkehrsanbindungen.
- Individuelle Unterstützung in der Abteilung.
- Begleitende Aktivitäten und Netzwerk für Studierende.
Internship HR Marketing & Employer Branding Arbeitgeber: MAHLE
Kontaktperson:
MAHLE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internship HR Marketing & Employer Branding
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse zu zeigen und mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unseren HR-Experten in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Wenn du Ideen für Kampagnen oder Events hast, teile sie während des Gesprächs. Arbeitgeber suchen nach frischen Perspektiven, und deine Vorschläge könnten den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internship HR Marketing & Employer Branding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du perfekt zu unserem Team passt!
Motivationsschreiben – zeig dein Feuer!: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du dich für das Praktikum im HR Marketing und Employer Branding interessierst. Erzähl uns von deinen Ideen und wie du unser Team unterstützen kannst!
Dokumente vollständig einreichen!: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beilegst: Lebenslauf, Motivationsschreiben, Immatrikulationsbescheinigung und Notenübersicht. Fehlende Unterlagen können dazu führen, dass wir deine Bewerbung nicht berücksichtigen können.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MAHLE vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über die Firma und ihre Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Projekte im Bereich HR Marketing und Employer Branding und informiere dich über deren Social-Media-Präsenz. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in der Kommunikation, Organisation und im HR Marketing unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Stelle passt.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Projekten im Bereich Employer Branding oder zur Teamstruktur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Sei du selbst und zeige deine Begeisterung
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Leidenschaft für HR Marketing und Employer Branding zu zeigen. Ein positives Auftreten und Enthusiasmus können oft den Unterschied machen. Lass sie wissen, warum du diese Stelle unbedingt haben möchtest!