Praktikum Personalentwicklung

Zeitraum ab März 2026 für eine Dauer von 6 MonatenTätigkeitenAktive Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Nachbereitung von TrainingsangebotenAbwicklung des Evaluationsprozesses von TrainingsmaßnahmenBereitstellung verschiedener Berichte im Zusammenhang mit TrainingsaktivitätenErstellung von Manuals und SupportdokumentenUnterstützung bei weiteren administrativen Aufgaben und Projekten 1st-Level-Support für Benutzer von Trainingsmanagementsystemen per Telefon und E-MailVoraussetzungenImmatrikulation im Studiengang Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS Office-ProgrammenStrukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und zielgerichtete KommunikationBewerbungsunterlagenVollständiger LebenslaufMotivationsschreibenImmatrikulationsbescheinigungZeugnisse, v. a. aktueller NotenspiegelBei Pflichtpraktika: Praktikumsrichtlinien der Universität bzw. Hochschule aus der die Mindestdauer hervorgehtFür Nicht-EU-Bürger: gültiger Aufenthaltstitel erforderlichBenefitsAttraktive Vergütung35-Stunden-Woche mit flexiblen ArbeitszeitenBezahlte UrlaubstageVergünstigtes Mittagessen im BetriebsrestaurantKostenfreie ParkmöglichkeitenUrbanes Umfeld mit guter VerkehrsanbindungIndividuelle Betreuung im FachbereichBegleitende Aktivitäten und Studierendennetzwerk Haben Sie Fragen?SABINE..COM