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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für telefonische Neukundenakquise und Pflege der Datenbank.
- Arbeitgeber: Mahr EDV ist ein preisgekröntes IT-Systemhaus mit über 276 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: 100% Home-Office, attraktive Boni, regelmäßige Fortbildungen bis zu 6.000 Euro/Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams mit einem starken Fokus auf Teamgeist und Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und gute Deutschkenntnisse (mindestens C1).
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung in einem modernen Büro oder im Home-Office.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Detaillierte Mahr EDV Stellenausschreibung (Einstellung im August / September 2025)
Im Jahre 1999 als Ein-Mann-Unternehmen begonnen, beschäftigt das IT Systemhaus Mahr EDV inzwischen über 265 Mitarbeiter, betreut mehr als 806 KMU-Kunden mit 10-100+ PCs und generiert über 30 Mio. Euro Umsatz.
Mahr EDV wächst kontinuierlich und stellt an unseren Standorten Berlin, Bremen, Dresden, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Nürnberg, Potsdam, Stuttgart und Wien selbstverständlich entsprechend fortlaufend neue Kolleginnen und Kollegen ein.
Als Arbeitgeber und IT Dienstleister hat unser Team zahlreiche Auszeichnungen erhalten, zum Beispiel als familienfreundlicher Arbeitgeber, bester Managed Service Provider, und deutschlandweit den Dritten Platz für die gute Work-Life-Balance.
Deine Aufgaben
Du bist im Vertrieb verantwortlich für die erste telefonische Interaktion im Neukundengeschäft, um den aktuellen Bedarf und die Umsatzpotenziale des Kunden gemeinsam mit dem Ansprechpartner beim Kunden zu ermitteln. Jeder Kundenkontakt am Telefon wird genutzt, um im Inside Sales unsere Datenbank zu pflegen und stets aktuell zu halten.
Du präsentierst das Unternehmen Mahr EDV und sorgst für ein nachhaltiges Image und einen hohen Wiedererkennungswert um den potenziellen Kunden zu einem langjährigen Fan zu machen.
Du arbeitest und handelst verkaufsaktiv, erkennst Up- und Cross-Selling-Potenziale und nutzt Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in der Neukundengewinnung für die Leadgenerierung und die Leadqualifizierung.
Du stellst mit einer hohen Schlagzahl an telefonisch durchgeführter Leadgenerierung und –qualifizierung die Auslastung Deiner Kollegen im Außendienst sicher. Durch die enge Verzahnung und Absprache bei der Übergabe, sorgst Du gezielt für eine deutlich höhere Effizienz und Qualität unserer Vertriebsgespräche. Als Team profitiert Ihr gemeinsam an jedem Verkaufsabschluss.
Dein Profil
- Du verfügst über ein technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, da Du unsere Kunden IT-Services anbietest
- Du strebst nach Erfolg und liebst den Wettbewerb
- Du begrüßt, Dich an Deinen Erfolgen messen zu lassen
- Du bist ein hervorragender Kommunikator in Wort und Schrift
- Sehr gute Selbstorganisation, Eigenständigkeit, sehr hoher Lernwille
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1 )
- Positive Grundeinstellung, hohe Leistungsbereitschaft
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immerzu neuen Herausforderungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Festeinstellung in Vollzeit (40 Stunden/Woche)
- Attraktive leistungsabhängige Boni und Provisionen
- Komfortable Arbeitsbedingungen in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage (Düsseldorf und Köln), in unserer modernisierten Jugendstilvilla (Berlin) oder in Regus Büros in Leipzig, Dresden, Hamburg und München
- 100% Home-Office-Möglichkeit
- Regelmäßige kostenlose Fortbildungen und Zertifizierungen bis zu 6.000 Euro/Jahr
- Ein bewährtes Einarbeitungsverfahren
- Einen gelebten Teamgeist
Kontaktdaten
- TOP Arbeitgeber – familienfreundlichste Unternehmen Deutschlands (freundin, 2020 )
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerber/innen (m/w/x), unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
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Inside Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mahr EDV GmbH
Kontaktperson:
Mahr EDV GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an einen Inside Sales Manager geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Verkaufsgespräche vor. Übe, wie du potenzielle Kunden am Telefon ansprichst und ihre Bedürfnisse ermittelst. Je sicherer du in diesen Gesprächen bist, desto besser kannst du überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Mahr EDV. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die IT-Branche hast und wie die Lösungen des Unternehmens den Kunden helfen können.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige deine Begeisterung für den Vertrieb. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich Leads generiert oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das wird deine Motivation unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Mahr EDV. Betone in deiner Bewerbung, wie du zu den Werten 'persönlich, direkt, menschlich' passt.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor: Da die Position einen starken Fokus auf Kommunikation hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten anführen, insbesondere im telefonischen Vertrieb.
Technisches Verständnis betonen: Stelle sicher, dass du dein technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis klar darstellst. Dies ist entscheidend, um die IT-Services des Unternehmens erfolgreich zu verkaufen.
Motivation und Erfolge darstellen: Zeige deine Motivation und deinen Wettbewerbssinn. Erwähne spezifische Erfolge aus früheren Positionen, die deine Fähigkeit zur Leadgenerierung und -qualifizierung belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mahr EDV GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Mahr EDV legt großen Wert auf persönliche, direkte und menschliche Interaktionen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege dir, wie du diese Werte in deinem Gespräch widerspiegeln kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle des Inside Sales Managers stark auf Kommunikation basiert, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören.
✨Hebe deine Erfolge hervor
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Zeige, wie du Up- und Cross-Selling-Potenziale erkannt und genutzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess und wie das Team zusammenarbeitet, um den Erfolg im Vertrieb zu maximieren.
