Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere unsere Marketingprozesse und entwickle datengetriebene Strategien für Lead-Generierung.
- Unternehmen: Mahr EDV, führender IT-Dienstleister mit über 290 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel.
- Weitere Informationen: Direkter Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Marketings in einem wachsenden IT-Systemhaus.
- Qualifikationen: Erfahrung im Performance Marketing und Kenntnisse in Google Ads und HubSpot.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Zeit für Deinen nächsten Karriereschritt: Mit uns gemeinsam IT-Dienstleistungen neu definieren. Mahr EDV ist in Deutschland einer der führenden IT-Dienstleister mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen. Unsere mehr als 850 Kunden verfügen in der Regel über 10 bis 200 Computerarbeitsplätze. Damit unsere Kunden überall in Deutschland und auch in Österreich jederzeit sicher und störungsfrei mit ihrer IT arbeiten können, kümmern wir uns jeden Tag mit unserem Team von über 290 Mitarbeitenden um ihre IT-Infrastruktur, Backups und Updates.
Unser Leistungsportfolio reicht von der IT-Beratung und dem IT-Betrieb über Managed-Services, Cloud-Lösungen und IT-Security bis hin zu Support, Wartung und der strategischen Weiterentwicklung bestehender IT-Infrastrukturen. Unser beständiges Ziel ist es, eine IT zur Verfügung zu stellen, die den Arbeitsalltag unserer Kunden vereinfacht und langfristig trägt. Unser starkes Wachstum der vergangenen Jahre wollen wir fortsetzen und schaffen so Raum für Menschen, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und unsere Zukunft aktiv mitgestalten möchten.
Deine Aufgaben:
- Operative Steuerung und Optimierung unserer Google Ads und LinkedIn Ads Kampagnen
- Budget- und Performance-Optimierung auf Basis klarer KPI (CPL, Conversion Rate, MQL etc.)
- Aufbau und Weiterentwicklung von Retargeting-Strategien
- A/B-Testing von Anzeigen, Landingpages und Conversion-Elementen
- Weiterentwicklung unserer HubSpot-Struktur
- Aufbau von Lead-Nurturing-Strecken (z.B. für Security-, Cloud- oder Standortkampagnen)
- Implementierung von Lead-Scoring-Modellen
- Definition und Optimierung von Marketing-Qualified-Leads (MQL)
- Strukturierte Übergabe qualifizierter Leads an den Vertrieb
- Weiterentwicklung unseres Trackings (GA4, UTM-Strukturen, Conversion-Tracking)
- Analyse der Funnel-Performance und Identifikation von Optimierungspotenzialen
- Conversion‑Optimierung
- Identifikation von Engpässen im Funnel
- Verbesserung der Conversion‑Rates durch strukturiertes Testing
Du arbeitest eng mit dem Marketing‑Team sowie dem Sales Controller zusammen und entwickelst Marketing von einer Kampagnenlogik hin zu einem skalierbaren Wachstumssystem weiter.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Wirtschaft, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise im B2B‑Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in Google Ads, LinkedIn Ads und Conversion‑Optimierung
- Erfahrung mit Marketing‑Automation‑Systemen (z.B. HubSpot)
- Sicherer Umgang mit Tracking‑ und Analyse‑Tools (z.B. GA4, Google Tag Manager)
- Verständnis für B2B‑Sales‑Funnel und Lead‑Qualifizierung
- Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Marketing‑Daten verständlich aufzubereiten
- Hands‑on‑Mentalität und Interesse, aktiv Strukturen mitzugestalten
Wir bieten:
- Direkter Gestaltungsspielraum beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Performance‑ und Automations‑Struktur
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing‑Leitung und Geschäftsführung
- Klare Verantwortungsbereiche und kurze Entscheidungswege
- Eine zentrale Rolle im Wachstum eines etablierten IT-Systemhauses
- Attraktive Vergütung
- Moderne Arbeitsmittel, strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Langfristige Perspektive in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen
- Notebook und iPhone auch zur Privatnutzung
- Firmenwagen inkl. Benzin auch im Urlaub für den Außendienst; im Innendienst nach Vereinbarung
Diskriminierungsfreiheit: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerber/innen (m/w/x), unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Performance & Marketing Automation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Mahr EDV GmbH
Mahr EDV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit über 290 engagierten Mitarbeitenden und 18 Standorten in Deutschland fördern wir eine enge Zusammenarbeit und bieten unseren Mitarbeitern die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Zukunft mitzuwirken. Unsere Unternehmenskultur basiert auf klaren Strukturen und kurzen Entscheidungswegen, was es ermöglicht, dass jeder Einzelne einen wertvollen Beitrag leisten kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Performance & Marketing Automation Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Mahr EDV, unsere Projekte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie wir unsere Marketing-Strategien verbessern können, bring sie im Gespräch ein. Das zeigt, dass du mitdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dich gleich über unsere Unternehmenskultur informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Performance & Marketing Automation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Erfolge erzielt hast und wie du diese Erfahrungen bei uns einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mahr EDV GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Performance & Marketing Automation Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Google Ads, LinkedIn Ads und Marketing-Automation-Systeme direkt auf die Aufgaben dieser Rolle zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast, und sei bereit, diese im Interview zu besprechen. Zeige, wie du KPIs optimiert hast oder welche Strategien du zur Lead-Generierung eingesetzt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und zeigt deine praktische Erfahrung.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Da die Rolle stark datengetrieben ist, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Herangehensweise an Datenanalyse und Funnel-Optimierung betreffen. Zeige, dass du in der Lage bist, aus Daten wertvolle Insights zu gewinnen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Marketing-Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Marketing und Vertrieb aussieht.
