Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle das Inside Sales Team mit modernem CRM-System.
- Unternehmen: Mahr EDV, ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, kostenlose Fortbildungen und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Zentrale Lage in Düsseldorf, Hamburg oder Berlin mit modernen Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg des Unternehmens und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, Teamführung und hervorragende Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung & Führung: In der Position des Teamleiters bei Mahr EDV übernimmst Du die Verantwortung für die Führung, Selbstmotivation, Struktur und Zielerreichung des Inside Sales Teams mit klarer Hands-on-Mentalität sowie echter Präsenz im Tagesgeschäft.
- Wir arbeiten mit einem modernen CRM-System zur zentralen Steuerung unserer Vertriebsaktivitäten. Es liegt in Deinem Verantwortungsbereich, die Nutzung dieses Systems so weiterzuentwickeln, dass es Dir und Deinem Team als optimales und effizientes Vertriebs-Tool dient.
- Du bist maßgeblich daran beteiligt, das Team langfristig erfolgreich aufzubauen und weiterzuentwickeln, indem Du den Bewerbungsprozess und das Onboarding begleitest.
- Neukundengewinnung durch Outbound-Telefonie: Neben deiner Tätigkeit als Teamleiter und Vorbild wirkst du aktiv im Tagesgeschäft mit. Durch deine Erfahrung und Leistung in der erfolgreichen Leadlegung agierst Du als Vorbild gemeinsam mit Deinem Team.
- Du bist aktiv daran beteiligt, die erste telefonische Interaktion gemeinsam mit Deinem Team im Neukundengeschäft umzusetzen. Dadurch ermittelst Du den aktuellen Bedarf und die Umsatzpotenziale des Kunden gemeinsam mit dem Ansprechpartner.
- Jeder Kundenkontakt am Telefon wird genutzt, um im Inside Sales unsere Datenbank zu pflegen und stets aktuell zu halten.
- Du arbeitest und handelst verkaufsaktiv, erkennst Up- und Cross-Selling-Potenziale und nutzt Deine hervorragenden Kommunikationsfähigkeiten in der Neukundengewinnung für die Leadgenerierung und die Leadqualifizierung.
- Mit einer hohen Schlagzahl an telefonisch durchgeführter Leadgenerierung und -qualifizierung stellst Du die Auslastung Deiner Kollegen im Außendienst sicher. Durch die enge Verzahnung und Absprache bei der Übergabe sorgst Du gezielt für eine deutlich höhere Effizienz und Qualität unserer Vertriebsgespräche. Als Team profitiert Ihr gemeinsam an jedem Verkaufsabschluss.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im IT-Umfeld / B2B-Dienstleistungen
- Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams sowie dem Ausbau von Vertriebsstrukturen
- Du strebst nach Erfolg und liebst den Wettbewerb
- Du begrüßt, Dich an Deinen Erfolgen messen zu lassen
- Du bist ein hervorragender Kommunikator in Wort und Schrift
- Sehr gute Selbstorganisation, Eigenständigkeit, sehr hoher Lernwille
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
- Positive Grundeinstellung, hohe Leistungsbereitschaft
Wir bieten Dir
- Eine Schlüsselrolle mit echtem Einfluss auf Wachstum und Erfolg unseres Unternehmens
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit immerzu neuen Herausforderungen
- Ein attraktives Vergütungsmodell mit leistungsbezogenen Komponenten (Details im Gespräch)
- Komfortable Arbeitsbedingungen in einem modernen Bürogebäude in zentraler Lage (Düsseldorf und Hamburg) oder in einer zum Smart-Office modernisierten Villa (Berlin)
- Hybrides Arbeiten
- Regelmäßige kostenlose Fortbildungen und Zertifizierungen bis zu 6.000 Euro/Jahr
- Notebook und iPhone, auch zur privaten Nutzung
- Einen Firmenwagen inkl. Benzin, auch im Urlaub für den Außendienst; im Innendienst nach Vereinbarung
Diskriminierungsfreiheit: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an Bewerber/innen (m/w/x), unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
Teamleiter Inside Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Mahr EDV GmbH
Mahr EDV ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team bietet, das auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Mit modernen Arbeitsbedingungen in zentralen Lagen wie Düsseldorf, Hamburg und Berlin sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bis zu 6.000 Euro pro Jahr fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene und diskriminierungsfreie Unternehmenskultur sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Inside Sales (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch bereit, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Inside Sales ist es entscheidend, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe deine Pitch-Techniken und sei bereit, deine Ideen und Strategien für den Vertrieb zu präsentieren.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben und einen direkten Draht zu uns aufzubauen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Inside Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle als Teamleiter Inside Sales zuzuschneiden. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du Teams motiviert hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus! So können wir sehen, was du drauf hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mahr EDV GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Teamleiter-Position im Inside Sales vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in ähnlichen Rollen dir helfen können, diese Herausforderungen zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach dem CRM-System
Informiere dich über das verwendete CRM-System und überlege, wie du dessen Nutzung optimieren könntest. Stelle im Interview Fragen dazu, um dein Interesse und deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung zu zeigen.
